因工作需要，嘉興市國(guó)土資源局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（國(guó)際商務(wù)區(qū)）分局面向社會(huì)招聘4名工作人員（不占編），錄用人員人事關(guān)系由嘉興市新世紀(jì)人才派遣有限公司按人才派遣辦理。

一、招聘范圍

具有嘉興市戶籍人員（含五縣市兩區(qū)，以2013年10月23日的戶口所在地為準(zhǔn)）；

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

2、年齡35周歲以下（1977年10月23日以后），身體健康，具有崗位要求的身體條件；

3、須具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（畢業(yè)證書須在2013年10月23日前取的）；

4、無(wú)違法違紀(jì)不良記錄。

三、招聘崗位及要求

1、土地執(zhí)法監(jiān)察崗位1名，法學(xué)專業(yè)；

2、土地利用與規(guī)劃耕保崗位3名，土地資源管理、測(cè)繪工程、地理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)。

四、招聘程序

招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審核、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表（見附件），并張貼個(gè)人證件電子照片，以電子郵件形式于2013年10月23日至2013年11月5日發(fā)送至郵箱jxgtbgs@sina.com，逾期不再接受報(bào)名。

2、資格審核及面試

經(jīng)用人單位初審，擇優(yōu)確定參加面試人選。進(jìn)入面試人員在面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。資格審核須提交報(bào)名表以及戶口簿、身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件。資料缺少或作假者取消面試資格。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的次序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢不合格的，依次遞補(bǔ)（面試不合格的人員不得遞補(bǔ)）。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》以及人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。面試人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用考生自理。體檢費(fèi)用自理，

4、聘用

確定的聘用人員與嘉興新世紀(jì)人才派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。聘用人員原為合同制人員的，須出具與原單位解除勞動(dòng)合同的證明。

聯(lián)系人：呂娟 聯(lián)系電話：0573-83685627

嘉興市國(guó)土資源局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

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附件：報(bào)名表

《報(bào)名表.doc》來(lái)源于浙江省嘉興人事人才網(wǎng)，最近更新2013年10月23日。

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