為認(rèn)真貫徹落實(shí)平?jīng)鍪腥松缇帧蛾P(guān)于2013年招募高校畢業(yè)生從事支企支教支農(nóng)支醫(yī)工作的通知》精神，經(jīng)區(qū)政府研究同意，現(xiàn)就崆峒區(qū)選拔普通高校畢業(yè)生到基層從事支企、支教、支農(nóng)、支醫(yī)（以下簡稱“四支”）等服務(wù)工作有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、選拔范圍和基本條件

選拔范圍為2002年以后畢業(yè)尚未就業(yè)，持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》并按規(guī)定進(jìn)行了注冊登記的崆峒區(qū)生源普通高校?？疲ǜ呗殻┘耙陨袭厴I(yè)生。同時(shí)應(yīng)符合下列要求：

1、政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，遵紀(jì)守法，品行良好；

2、服從工作需要和組織調(diào)派；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，本人自愿到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位工作。

二、報(bào)考崗位及要求

本次共選拔大專（高職）及以上普通高校畢業(yè)生170名，分為4大類，設(shè)9個服務(wù)崗位，服務(wù)期限為3年。

（一）選拔“支教”服務(wù)生70名，設(shè)4個服務(wù)崗位。

1、英語專業(yè)崗位30名；

2、音樂專業(yè)崗位20名；

3、體育專業(yè)崗位5名；

4、美術(shù)專業(yè)崗位15名。

報(bào)考支教崗位高校畢業(yè)生須為音樂、體育、美術(shù)及英語專業(yè)。其中非師范類專業(yè)畢業(yè)生須有教師資格證或取得省教育廳面向社會組織的教師資格考試教育學(xué)、教育心理學(xué)兩門課程的合格證。

（二）選拔“支農(nóng)”服務(wù)生15名，設(shè)3個服務(wù)崗位。

1、農(nóng)業(yè)類專業(yè)崗位8名；

2、畜牧獸醫(yī)專業(yè)崗位5名；

3、水利專業(yè)崗位2名。

報(bào)考支農(nóng)崗位的高校畢業(yè)生須為農(nóng)業(yè)、畜牧獸醫(yī)及水利類專業(yè)。

（三）選拔“支醫(yī)”服務(wù)生25名。報(bào)考支醫(yī)崗位的高校畢業(yè)生，須為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、食品衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、核物理、放治療、檢驗(yàn)學(xué)、影像學(xué)專業(yè)。

（四）選拔“支企”服務(wù)生60名。不限專業(yè)（到我區(qū)中小微、非公有制企業(yè)從事服務(wù)工作）。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年10月21日至25日，共5天。每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人社局。

（三）資格審查：

1、采取現(xiàn)場報(bào)名的方法組織報(bào)名和資格審查?？忌毎幢敬芜x拔考試設(shè)置的9個招考崗位分崗位報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)須持本人身份證、《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、戶口本等證件原件及復(fù)印件各一份。如果本人因故無法回生源地參加報(bào)名的，可委托親友報(bào)名，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)進(jìn)一步審核報(bào)考資格，不符合條件者，取消其考試資格。

3、報(bào)名時(shí)，考生需提供4張近期2寸彩色免冠照片，并填寫《崆峒區(qū)四支招募計(jì)劃報(bào)名登記表》。

四、組織考試

（一）考試時(shí)間。2013年11月16日。9:00時(shí)—11:00時(shí)。

（二）考試地點(diǎn)。具體見準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間2013年11月13日—15日）。

（三）考試內(nèi)容。公共基礎(chǔ)知識測試。考試采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分。

招考崗位報(bào)名人數(shù)與選拔名額需達(dá)到3：1以上比例方可開考，否則根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)按3：1的比例對該崗位選拔名額予以核減。

五、錄用上崗

（一）確定人選。根據(jù)考生考試成績（公共基礎(chǔ)知識），按招考崗位指標(biāo)，分項(xiàng)目從高分到低分的順序，確定擬選拔錄用人員。指標(biāo)末位成績出現(xiàn)并列者，一并納入錄取范圍。

（二）復(fù)審體檢。對擬錄取人員的資格和條件須進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)審，對不符合錄用條件的，取消其資格。復(fù)審合格人員，參照新錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行），在區(qū)級以上綜合性醫(yī)院組織體檢。

（三）公示培訓(xùn)。經(jīng)復(fù)審、體檢合格的擬錄取人員在崆峒區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天，公示無異議人員，由區(qū)人社局組織崗前培訓(xùn)（培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

（四）審批上崗。擬錄取人員須填寫《崆峒區(qū)四支招募計(jì)劃錄用人員審批表》一式三份，由區(qū)人社局審批上崗后，報(bào)市人社局備案。

六、經(jīng)費(fèi)保障

服務(wù)期間經(jīng)費(fèi)保障包括生活補(bǔ)貼、人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)3項(xiàng)，由區(qū)財(cái)政預(yù)算解決。生活補(bǔ)貼，第一年每人每月1200元，第二年每人每月1500元，第三年每人每月1800元；并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)。在企業(yè)從事服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，除享受以上生活補(bǔ)貼和保險(xiǎn)外，企業(yè)可根據(jù)自身實(shí)際，為服務(wù)生另行發(fā)放一定數(shù)額的薪酬工資。

七、服務(wù)期間的管理

（一）檔案管理。服務(wù)期間，服務(wù)生人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至區(qū)人社局，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。對服務(wù)期間積極要求入黨的，由服務(wù)單位按規(guī)定程序辦理。

（二）日常管理與考核。區(qū)人社局負(fù)責(zé)為服務(wù)生安排服務(wù)單位，服務(wù)單位應(yīng)及時(shí)為其落實(shí)工作崗位，提供必要的生活、學(xué)習(xí)條件，承擔(dān)其日常管理工作。

服務(wù)單位負(fù)責(zé)服務(wù)生考核和管理工作。鼓勵在服務(wù)期間內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè)。由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，或因參加各種錄用考試被錄取的，由本人向服務(wù)單位和服務(wù)單位主管部門寫出申請，經(jīng)區(qū)人社局審核批準(zhǔn)后方可離崗，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

八、服務(wù)期滿后的就業(yè)及待遇

服務(wù)生服務(wù)期滿后，支企人員自愿留在企業(yè)工作的，經(jīng)企業(yè)同意，繼續(xù)在企業(yè)工作，按政策規(guī)定簽訂勞動合同，繳納有關(guān)保險(xiǎn)。對不愿到企業(yè)工作的，與支教、支農(nóng)、支醫(yī)的服務(wù)生同等對待，經(jīng)考核考察合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中予以聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位同期同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)期限合并計(jì)算為工作年限。對自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的服務(wù)生，按照有關(guān)規(guī)定給予政策扶持。

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