廣西工業(yè)職業(yè)技術學院是廣西壯族自治區(qū)人民政府批準成立、國家教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校，是教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學校和廣西壯族自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校重點培育單位。學院具有57年的辦學歷史，以高等職業(yè)教育為主，職工培訓和繼續(xù)教育為輔。設有9個教學系（部），開設機械設計制造類、汽車類、化工技術類、食品類、電子信息類、建筑類、計算機類、工商管理類等17個專業(yè)類別的48個高職專業(yè)。根據(jù)《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等文件精神，并結合學院實際情況，現(xiàn)招聘編制內專業(yè)技術人員3人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)及要求

本次招聘的崗位為專任教師合計3人。具體情況如下：

二、招聘人員基本條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）熱愛高職教育事業(yè)，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質；

（三）具備崗位所需的基礎理論和專業(yè)知識；

（四）應聘人員年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生），具有副高級以上職稱人員可放寬至45周歲（1968年1月1日以后出生）；

（五）聘用人員的住房及配偶的工作自行解決；

（六）具有正常履行崗位職責的身體條件，能適應擬任崗位所需的身體條件；

（七）具備應聘崗位所需要的其他條件。

凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未做出結論的人員，我院不接受其報名申請。

三、待遇

被聘用的人員，享受國家、自治區(qū)規(guī)定的在編人員工資福利等待遇。

四、招聘程序及辦法

（一）發(fā)布招聘信息

制定《廣西工業(yè)職業(yè)技術學院2013年度公開招聘編制內工作人員公告》，經自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批備案確認后，在廣西人事考試網、廣西工信委網和學院校園網站上發(fā)布招聘信息。

（二）報名

應聘者報名采取現(xiàn)場報名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。

報名時間：即日起即可報名，報名截止時間：2013年11月11日下午17點30分止，周末、節(jié)假日除外。

報名地點：南寧市秀靈路37號廣西工業(yè)職業(yè)技術學院1號辦公樓組織人事處。

每名應聘者只能應聘一個崗位。不符合本招聘公告所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報名。根據(jù)報名情況，對個別崗位報名人數(shù)達不到1:3開考比例，確因需要在當年補缺的，經自治區(qū)人社廳批準方可開考。

現(xiàn)場報名時應提供以下材料（一式四份）：

1.《廣西工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘報名登記表》；

2.身份證、學歷證、學位證、職稱證、教師資格證、技能證原件和復印件（原件驗證后交回應聘者）；

3.榮譽證書復印件（復印件需經原工作單位蓋章確認）。

4.已婚應聘人員需提供地市及以上計生委出具的計劃生育證明。

5.高職院校工作證明。

6.五張2寸近期免冠正面彩色相片（報名登記表及準考證用）。

應聘者應如實提供材料，經驗核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應聘資格。

（三）資格審查

資格審查的內容包括身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱證、技能證、高職院校工作經歷、計劃生育狀況等。

資格審查不合格的人員不列入公開招聘對象。

審查結果將在廣西工業(yè)職業(yè)技術學院校園網上公布，公布內容包括學歷學位、職稱等信息。公布即日起開始發(fā)放準考證，請應聘者于報名時間結束后自行查詢。

準考證發(fā)放地點為廣西工業(yè)職業(yè)技術學院組織人事處。

（四）考試、考核、體檢、聘用

應聘者須參加筆試和實際工作水平考試，具體時間、范圍和內容另行通知，請應聘者即日起注意廣西工業(yè)職業(yè)技術學院校園網的信息。凡因個人原因未能參加各項考試的，按棄權處理。

1.筆試

資格審查合格后的應聘人員進入筆試程序。如出現(xiàn)招考崗位與報名人數(shù)達不到開考比例（1︰3），經報請廣西區(qū)工信委及自治區(qū)人社廳審核同意后方可開考。

筆試采取閉卷的形式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。考試時間為1.5個小時，考試結束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分。筆試成績采取100分制評分，作為進入實際工作水平考試程序的條件，不計入總成績。筆試結果于5個工作日內將在廣西工業(yè)職業(yè)技術學院校園網公布。確定進入實際工作水平考試人員后信息將在廣西區(qū)工信委網站、廣西工業(yè)職業(yè)技術學院校園網公布。

2.實際工作水平考試

根據(jù)筆試成績，按各招聘職位人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定進入實際工作水平考試人員，如某一崗位參加實際工作水平考試人數(shù)達不到比例要求的，經報請廣西區(qū)工信委及自治區(qū)人社廳審核同意后方可開考。

實際工作水平考試主要是對應聘人員的業(yè)務素質及潛在能力進行綜合考察，實行100分制評分，其中：專任教師崗位的教案編寫占20%，試講占60%，結構化面試占20%。

（1）備課及教案編寫

應聘人員分崗位類別或專業(yè)，按照公布的試講內容分別準備教案，每個內容的教案一式八份。教案編寫采取100分制評分。

（2）試講

應聘人員持教案進入指定地點抽簽確定試講的順序。試講時間為20分鐘。試講采取100分制評分。

（3）結構化面試

結構化面試時間為10分鐘（其中審題2分鐘、答題8分鐘）。結構化面試采用當場答題的方式，采取100分制評分。

（4）有關說明

實際工作水平考試的考官由廣西工業(yè)職業(yè)技術學院、廣西區(qū)工信委、廣西區(qū)人社廳以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

每一崗位實際工作水平考試結束后，即時宣布該崗位考生考試成績及崗位排名。當天面試結束后，將在廣西工業(yè)職業(yè)技術學院校園網公布當天全部考生的實際工作水平考試成績及崗位排名。

實際工作水平考試達不到60分，不得確定為綜合考核人選。

3.綜合考核

根據(jù)實際工作水平考試的成績，依崗位從高分到低分按1︰1.5的比例，確定進入接受綜合考核的人員。

綜合考核采取訪談、調查等方式由公開招聘考評組組織進行。綜合考核著重對應聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。

因考核無合適人選出現(xiàn)招考職位人選缺額的，在同職位考試人員中，按照實際工作水平考試成績從高分到低分依次等額遞補。如遞補人員考核仍無合適人選則該職位空缺。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:　　

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；　　

（2）應聘者被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

（3）應聘者提供虛假證明和材料；　　

（4）應聘者有違反如國家計生政策等違法違紀行為的；

（5）不服從工作安排。

4.體檢

綜合考核結束后，經學校領導班子集體討論研究后，組織應聘人員體檢。體檢人員按各招聘考核職位人員的實際工作水平考試的成績從綜合考核合格人員中依照高分到低分1︰1的比例確定。　　

體檢工作程序、項目及標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，在我院指定的三甲以上醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理。

體檢不合格的，從綜合考核合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補人員。

5.聘用審批

（1）經筆試、實際工作水平考試、綜合考核、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在公告發(fā)布的范圍內進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。

（2）公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經學校領導班子集體研究同意，依次報廣西區(qū)工信委審核，區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關手續(xù)。

（3）新聘用人員初次就業(yè)人員實行一年試用期，其余人員試用期為半年。

五、嚴肅紀律

嚴格公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反規(guī)定招聘的人員，一經查實，須解除聘用合同，予以清退。

六、具體招聘辦法由廣西工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

七、其他事宜

（一）有關應聘相關的所有后續(xù)通知和變動均在廣西工業(yè)職業(yè)技術學院校園網站上通知，請應聘者自行關注，過期自誤。

廣西區(qū)工信委網址：http://www.gxgxw.gov.cn/

學院校園網址：http://192.168.2.4:8085/

（二）聯(lián)系電話：0771-3829771

（三）乘車路線：

14、31、71、72、84、85路公交車均可達。

真誠歡迎各類人才踴躍報名。

附件：廣西工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘報名登記表.doc

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《廣西工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘報名登記表.doc》來源于廣西人事考試網，最近更新2013年10月29日。

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