為進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦駐礦安全監(jiān)管員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理工作的通知》（黔府辦發(fā)〔2013〕45號(hào)）及《關(guān)于做好貴陽(yáng)市煤礦駐礦安監(jiān)員公開(kāi)招聘工作的通知》（筑人社通〔2013〕228號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員(財(cái)政全額撥款事業(yè)人員)。為確保招聘工作有序推進(jìn)，特制定《息烽縣2013年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合，信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。

招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

招聘工作在貴陽(yáng)市煤礦駐礦安全監(jiān)管員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和息烽縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘煤礦駐礦安監(jiān)員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由息烽縣人力資源和社會(huì)保障局、息烽縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局共同組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員14人。詳見(jiàn)附件1：《息烽縣2013年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位一覽表》)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

1、男性，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。

3、具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和相應(yīng)資格條件：（1）煤炭類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（采礦工程、礦井通風(fēng)與安全技術(shù)、綜合機(jī)械化采煤技術(shù)、勘察技術(shù)與工程、地質(zhì)工程、礦山地質(zhì)、采礦技術(shù)、礦山工程技術(shù)）中專(zhuān)及以上學(xué)歷；非上述煤炭類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的，需具備工科類(lèi)（工學(xué)）大專(zhuān)及以上學(xué)歷。（2）非工科類(lèi)（工學(xué)）專(zhuān)業(yè)的，需具備全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。詳見(jiàn)附件《招聘崗位一覽表》。

4、年齡在18周歲以上(1995年11月4日及以前出生)、35周歲以下(1977年11月4日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員年齡可放寬到40周歲(1972年11月4日以后出生)；有煤炭類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)的，年齡可放寬到45周歲（1967年11月4日以后出生）。

5、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

6、2013年10月16日前被縣級(jí)及以上安監(jiān)部門(mén)聘用到煤礦駐礦安全監(jiān)管員崗位，且目前仍在崗并符合報(bào)考資格條件要求的非事業(yè)編制人員

(三)以下人員不得報(bào)考：

1. 2009年1月1日以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員。

2.截止2013年11月4日仍屬于事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的人員及事業(yè)單位工作人員有最低服務(wù)年限，且屬年限內(nèi)的人員。

3.截止2013年11月4日仍未取得畢業(yè)證的。

4.截止2013年11月4日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。

6.曾被開(kāi)除公職的或被辭退未滿(mǎn)5年的。

7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

10.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職（不合格）的。

11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2013年11月4日至11月6日（每日上午9∶00至下午16∶00，中午不休）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：息烽縣人力資源和社會(huì)保障局三樓309室。

4、報(bào)名需提供的資料：畢業(yè)證書(shū)、有效第二代《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人近期照片并在照片上加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶(hù)籍證明材料，但此證明材料不能作為進(jìn)入考場(chǎng)依據(jù)）、戶(hù)口簿、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件各1份，近期同底的正面免冠一寸標(biāo)準(zhǔn)彩色證件照片5張，在職人員還須提交所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（計(jì)生系統(tǒng)干部需持縣級(jí)計(jì)生行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明；縣外在職人員同時(shí)持縣級(jí)及以上組織或人事部門(mén)同意報(bào)考證明）；中、小學(xué)教師還須提交縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。符合加分條件的考生，須現(xiàn)場(chǎng)提供所駐煤礦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級(jí)安監(jiān)部門(mén)共同簽署意見(jiàn)并加蓋印章的駐礦證明（見(jiàn)附件2）。

5、報(bào)名注意事項(xiàng)：

報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，填寫(xiě)《息烽縣2013年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》)。

報(bào)名收費(fèi)為每人100元。

農(nóng)村特困人員、城市低保人員、應(yīng)屆畢業(yè)特困學(xué)生可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)，上述人員在辦理免除報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí)，須提供相關(guān)證明材料原件：農(nóng)村特困人員憑家庭所在地縣級(jí)扶貧辦出具的證明；城市低保人員憑家庭所在地縣級(jí)民政部門(mén)出具的證明；應(yīng)屆特困學(xué)生憑就讀學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明。

免費(fèi)確認(rèn)在報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行，報(bào)名結(jié)束后不再受理。免收?qǐng)?bào)名費(fèi)的人員名單向社會(huì)進(jìn)行公示，若有不符合免收條件者，經(jīng)核實(shí)后須補(bǔ)交報(bào)名費(fèi)。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》、《招聘崗位一覽表》、《報(bào)名信息表》及《考試誠(chéng)信承諾書(shū)》，如實(shí)填寫(xiě)、提交本人的有關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或報(bào)名信息與在筆試、面試等環(huán)節(jié)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)和聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話(huà)準(zhǔn)確、暢通，因所留電話(huà)不準(zhǔn)確或因考生原因造成無(wú)法聯(lián)系影響考試和聘用的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

（二）資格初審

資格初審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。主要審查報(bào)考人員提交的畢業(yè)證書(shū)、有效第二代《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人近期照片并在照片上加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶(hù)籍證明材料，但此證明材料不能作為進(jìn)入考場(chǎng)依據(jù)）、戶(hù)口簿、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件各1份，近期同底的正面免冠一寸標(biāo)準(zhǔn)彩色證件照片5張，在職人員還須提交所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（計(jì)生系統(tǒng)干部需持縣級(jí)計(jì)生行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明；縣外在職人員同時(shí)持縣級(jí)及以上組織或人事部門(mén)同意報(bào)考證明）；中、小學(xué)教師還須提交縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。符合加分條件的考生，須現(xiàn)場(chǎng)提供所駐煤礦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級(jí)安監(jiān)部門(mén)共同簽署意見(jiàn)并加蓋印章的駐礦證明。

報(bào)考人員須根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》、《招聘崗位一覽表》，提交本人的有關(guān)信息和材料進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，報(bào)名人員繳費(fèi)后將報(bào)名表及相關(guān)材料交現(xiàn)場(chǎng)審核錄入人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名或繳費(fèi)后未交報(bào)名表者視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名繳費(fèi)登記確認(rèn)后，考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整。對(duì)繳費(fèi)人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2：1比例的崗位，該崗位計(jì)劃數(shù)予以減少。

縣招聘辦在報(bào)名結(jié)束后，對(duì)招聘崗位報(bào)名情況，在息烽縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xifeng.gov.cn）進(jìn)行公布。

（三）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

領(lǐng)取時(shí)間：2013年11月21日-22日（每天上午9：00-12：00，下午：13：00—17：00）

領(lǐng)取地點(diǎn)：息烽縣人力資源和社會(huì)保障局三樓309室?？忌殤{本人有效二代《居民身份證》和準(zhǔn)考證憑條（交費(fèi)發(fā)票）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

《筆試準(zhǔn)考證》和有效二代《居民身份證》是考生參加招聘考試從筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管，因不能提供所需證件而影響考試或其他招聘環(huán)節(jié)的，一切后果由考生自己負(fù)責(zé)。

五、筆試

（一）筆試時(shí)間：2013年11月24日（星期日）上午9∶00-11∶00。

筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持有效第二代《居民身份證》（其他身份證明不予認(rèn)可）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

（二）筆試方式及范圍：實(shí)行閉卷考試。筆試內(nèi)容為文化基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及法律法規(guī)知識(shí)。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。

（三）筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：筆試結(jié)束后，由縣招聘工作辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)”并在息烽縣人民政府網(wǎng)（http://www.xifeng.gov.cn）上公布。

（四）筆試加分：同等條件下，2013年10月16日前被縣級(jí)及以上安監(jiān)部門(mén)聘用到煤礦駐礦安全監(jiān)管員崗位，且目前仍在崗并符合報(bào)考資格條件要求的非事業(yè)編制人員，參加招聘考試時(shí)，筆試成績(jī)加10分(加分在筆試卷面成績(jī)上進(jìn)行)。筆試加分后總分超過(guò)滿(mǎn)分的，按滿(mǎn)分計(jì)算。符合加分條件的，須在報(bào)名時(shí)持所駐煤礦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級(jí)安監(jiān)部門(mén)共同簽署意見(jiàn)并加蓋印章的駐礦證明（見(jiàn)附件2）辦理加分認(rèn)定手續(xù)。加分人員名單在息烽縣人民政府網(wǎng)（http://www.xifeng.gov.cn）上公布。

1. （五）成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)谙⒎榭h人民政府網(wǎng)（http://www.xifeng.gov.cn）上公布。由考生自行登錄查詢(xún)。

六、 資格復(fù)審

資格復(fù)審由息烽縣招聘工作辦公室負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后，采取工作人員審查報(bào)名材料的方式進(jìn)行。進(jìn)入資格復(fù)審考生的筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，依據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1∶3（含）以?xún)?nèi)的比例確定。同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

因資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或放棄資格復(fù)審的考生，取消進(jìn)入面試的資格，并按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

如通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)少于崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的，多出的崗位自然取消。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

七、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入面試人員名單等有關(guān)事項(xiàng)在息烽縣人民政府網(wǎng)（http://www.xifeng.gov.cn）上另行通知。

八、總成績(jī)計(jì)算及其它事項(xiàng)

（一）總成績(jī)計(jì)算

考生的總成績(jī)以百分制計(jì)算，其中筆試成績(jī)占60％、面試成績(jī)占40％。

所有成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（二）其他事項(xiàng)

1.如果招聘崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，則以筆試總成績(jī)高的考生進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

2. 參加面試考生的面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

九、體檢

體檢在息烽縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下，由息烽縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢必須在縣及縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) （試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由息烽縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

體檢對(duì)象根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)從高到低等額確定；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢過(guò)程中，體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。當(dāng)場(chǎng)復(fù)查結(jié)果由紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，應(yīng)于接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向息烽縣招聘工作辦公室書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘工作辦公室審核同意后組織復(fù)檢，超過(guò)3日不再受理。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因特殊情況在體檢或復(fù)檢時(shí)需作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間另行通知。

十、考核

體檢合格的考生確定為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考核工作由縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核組由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

放棄考核或考核不合格的，由縣安監(jiān)局報(bào)經(jīng)縣招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。

十一、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法的規(guī)定，對(duì)公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，并報(bào)貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局備案。招聘單位根據(jù)有關(guān)文件，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同，并到息烽縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心進(jìn)行合同鑒證。

考生接到聘用通知后，須在接到通知的當(dāng)日起，30日內(nèi)與聘用單位簽定試用期合同，逾期不簽定者，取消聘用資格。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；試用期滿(mǎn)不合格的，解除聘用，并報(bào)原鑒證機(jī)關(guān)備案。被聘用人員實(shí)行三年服務(wù)期制度（含一年試用期），服務(wù)期內(nèi)，一律不予辦理調(diào)出本縣手續(xù)，如提出辭職給用人單位和招考單位造成的損失，由考生承擔(dān)并按違約處理，并嚴(yán)格按《貴陽(yáng)市事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》訂立的條款規(guī)定執(zhí)行。

十二、工作要求及有關(guān)說(shuō)明

（一）紀(jì)律監(jiān)督

認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對(duì)違反回避規(guī)定的公開(kāi)招聘行為，及時(shí)予以糾正，對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育，造成不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：

0851-7721344 0851-7727255（息烽縣人力資源和社會(huì)保障局）0851-7721379(息烽縣安監(jiān)局)。

監(jiān)督電話(huà)：0851－7721227（息烽縣監(jiān)察局）

（二）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在貴陽(yáng)市人力資源網(wǎng)或息烽縣人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注查詢(xún)，因考生未及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)而影響考試或其他招聘環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

（三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。

（四）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）本《簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬縣招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

（六）本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作辦公室研究確定。

（七）請(qǐng)考生登錄以下網(wǎng)站查詢(xún)《招聘簡(jiǎn)章》：

息烽縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xifeng.gov.cn）

貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://gzgy.lss.gov.cn）

貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)（http://www.gyrc.cn）

貴陽(yáng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)（http://ajj.gygov.gov.cn）

息烽縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年10月28日

附件：1、《息烽縣2013年度公開(kāi)招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員崗位一覽表》

2、駐礦證明（模版）

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《駐礦證明（模版）》來(lái)源于息烽縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年10月28日。

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