根據(jù)上級(jí)批準(zhǔn)的招聘方案，10月20日招聘面試工作結(jié)束。按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分排定次序。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?，F(xiàn)予以公布：
詳情請(qǐng)參見(jiàn)http://www.sdpc.edu.cn/wj/noticewj2/20131022.htm
注：按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核政審、體檢范圍人選，并依次等額組織考核政審、體檢。
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