為進(jìn)一步充實我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人員整體素質(zhì)，提高西夏區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療技術(shù)水平，西夏區(qū)委、政府決定面向全區(qū)公開選調(diào)醫(yī)務(wù)人員8名。

一、指導(dǎo)思想

公開選調(diào)醫(yī)務(wù)人員工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；貫徹德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，為提高西夏區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療技術(shù)水平，更好地服務(wù)群眾提供有力保證。

二、公開選調(diào)的崗位及崗位要求

1、賀蘭山農(nóng)牧場衛(wèi)生院護(hù)士1名：35歲以下，護(hù)理專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，有2年以上護(hù)士工作經(jīng)歷。

2、興涇鎮(zhèn)衛(wèi)生院院護(hù)士1名：35歲以下，護(hù)理專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，有2年以上護(hù)士工作經(jīng)歷。

3、平吉堡衛(wèi)生院公共衛(wèi)生醫(yī)師1名：35歲以下，公共衛(wèi)生或預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，有3年以上公共衛(wèi)生工作經(jīng)歷。

4、平吉堡衛(wèi)生院臨床全科醫(yī)師2名：45歲以下，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、全科醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，有5年以上工作經(jīng)歷。

5、蘆花衛(wèi)生院臨床全科醫(yī)師1名：45歲以下，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、全科醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，有5年以上工作經(jīng)歷。

6、蘆花衛(wèi)生院中醫(yī)醫(yī)師1名：45歲左右，中醫(yī)學(xué)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，有5年以上中醫(yī)診療工作經(jīng)歷。

7、南梁衛(wèi)生院臨床全科醫(yī)師1名：45歲以下，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、全科醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，有5年以上工作經(jīng)歷。

三、公開選調(diào)的資格條件

報考者應(yīng)為自治區(qū)內(nèi)各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)占有事業(yè)單位編制的人員，同時應(yīng)符合以下資格：

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2、適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合調(diào)用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

3、符合事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員回避制度的有關(guān)要求；

4、近三年單位年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。

四、公開選調(diào)程序

1、報名

（1）報名時間：2013年10月20日-27日。

（2）報名地點：西夏區(qū)衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局辦公室（西夏區(qū)政府3號樓301）。

（3）報名要求：報名者須提供報名表一式三份、量化評分表一式三份、本人近期同底二寸正面免冠彩色照片3張，學(xué)歷及學(xué)位證書、身份證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證書及各類榮譽成果證書、論文論著原件及復(fù)印件（1份）、基層工作時間證明、年度考核證明（證明材料需單位負(fù)責(zé)人簽名并加蓋單位公章）。

2、資格審查

西夏區(qū)衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)考生報名資格初審，報名結(jié)束后，由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審。對發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，取消報考資格，并嚴(yán)肅追究初審單位及相關(guān)人員的責(zé)任。

3、資歷量化

按照以下辦法對報考人員資歷進(jìn)行量化打分：

（1）有兩年及以上基層工作經(jīng)歷的得3分。

（2）個人獲得省部級及以上獎勵的，每獲得一項的得4分；個人獲地市級獎勵的，每獲得一項的得2分。

（3）近三年內(nèi)年度考核每獲得一次優(yōu)秀等次得3分。

資歷量化由西夏區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織、審核，根據(jù)報考者提供的工作簡歷、獎勵證書原件進(jìn)行量化評價打分，填寫《公開選調(diào)醫(yī)務(wù)人員量化評分表》。資歷量化得分結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布。

4、筆試

筆試主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，分職位命制試卷。筆試采用閉卷方式，擬在11月上旬進(jìn)行。　　

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績×30%與量化評分之和由高分到低分的順序，按選調(diào)職位數(shù)以1：3的比例分職位確定參加面試人員（出現(xiàn)并列時順延）?！?/P>

5、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試及業(yè)務(wù)能力測試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表、職業(yè)能力傾向、職業(yè)興趣及業(yè)務(wù)技能等。面試擬在11月中旬進(jìn)行。

6、體檢

由西夏區(qū)人力資源和社會保障局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者不能選調(diào)。

7、等額考察

面試結(jié)束后，按照 “資歷量化分（20分）+筆試成績×30%+面試成績×50%”計算綜合成績，按照綜合成績從高分到低分的順序，按照選調(diào)職位數(shù)與考察對象人數(shù)1:1的比例分職位確定考察對象（出現(xiàn)并列時順延）。公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)人員組成考察組，采取考察預(yù)告、個別談話、民主測評、查閱檔案方式對考察對象進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察。

8、確定擬選調(diào)人員并公示

根據(jù)考察結(jié)果，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬選調(diào)人員，并公示。公示時間為7個工作日。公示期間，對群眾反映有問題并經(jīng)查屬實的，取消其錄取資格。

9、辦理調(diào)動手續(xù)

對公示無異議的擬選調(diào)人員，由西夏區(qū)人社局統(tǒng)一辦理正

式調(diào)動手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

本次公開選調(diào)醫(yī)務(wù)人員工作，在西夏區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立西夏區(qū)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次公開選調(diào)醫(yī)務(wù)人員的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。要始終堅持“公開、公正、公平”的原則，按照方案規(guī)定的程序認(rèn)真開展工作，確保這項工作健康有序進(jìn)行。工作中對發(fā)現(xiàn)有違反工作原則、程序、紀(jì)律以及不負(fù)責(zé)任、弄虛作假等現(xiàn)象的，將嚴(yán)肅處理。報考者有弄虛作假、拉關(guān)系、行賄、舞弊等不正當(dāng)活動的，一經(jīng)查實，即取消參選資格，并嚴(yán)肅處理。從事該項工作的人員，必須公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格遵守各項規(guī)定和紀(jì)律，對違反紀(jì)律的，將嚴(yán)肅查處。對公開選拔工作的每個環(huán)節(jié)和程序，都要以適當(dāng)?shù)姆绞皆谙嚓P(guān)媒體公開，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。

本次公開選調(diào)醫(yī)務(wù)人員有關(guān)信息，請登錄西夏政務(wù)網(wǎng)（http://www.jcxixia.gov.cn）查詢。

咨詢電話：0951-2078791。

銀川市西夏區(qū)公開選調(diào)醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年10月21日

更多信息請查看寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)