根據(jù)平?jīng)鍪腥松缇帧蛾P(guān)于2013年招募高校畢業(yè)生從事支企支教支農(nóng)支醫(yī)工作的通知》精神，經(jīng)縣政府研究，決定招募部分普通高校畢業(yè)生從事支教支醫(yī)支農(nóng)支企進(jìn)村社（區(qū)）工作（以下簡(jiǎn)稱縣選“四支一進(jìn)”），現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招募人數(shù)

2013年縣選“四支一進(jìn)”招募人數(shù)300名，其中本科150名，大專（高職）150名。

1.支教86名：本科70名，大專16名。

2.支醫(yī)22名：本科3名，大專（高職）19名。

3.支農(nóng)8名：本科2名；大專（高職）6名。

4.支企98名：本科40名，大專（高職）58名。

5.進(jìn)村社（區(qū)）86名：本科35名，大專（高職）51名。

指標(biāo)末位成績(jī)并列者，一并錄取。

二、招募條件和專業(yè)要求

（一）招募條件

2002年以來畢業(yè)尚未就業(yè)、持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》并按規(guī)定進(jìn)行登記注冊(cè)的莊浪生源普通高校大專（含高職）以上畢業(yè)生、因婚姻關(guān)系戶籍遷入我縣的外縣籍畢業(yè)生，并符合下列要求：

1.熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行良好；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，本人自愿到企業(yè)、村（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位服務(wù)；

3.服從工作需要和組織分配。

（二）專業(yè)要求

1.報(bào)考支教崗位的高校畢業(yè)生，須為中小學(xué)、幼兒園教育相關(guān)專業(yè)，到農(nóng)村中小學(xué)從事教育服務(wù)工作。其中非師范類專業(yè)畢業(yè)生須具有教師資格證或取得省教育廳面向社會(huì)組織的教師資格考試教育學(xué)、教育心理學(xué)兩門課程的合格證。

2.報(bào)考支農(nóng)崗位的高校畢業(yè)生，須為農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)、林、水站（所）、畜牧獸醫(yī)站從事服務(wù)工作。

3.報(bào)考支醫(yī)崗位的高校畢業(yè)生，須為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、口腔、公共衛(wèi)生、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、影像等相關(guān)專業(yè)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事服務(wù)工作。

4.報(bào)考支企崗位的高校畢業(yè)生不限專業(yè)，安排到我縣各類企業(yè)服務(wù)。

5.報(bào)考進(jìn)村社（區(qū)）崗位的高校畢業(yè)生不限專業(yè)，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、社區(qū)服務(wù)。

三、考試內(nèi)容

1.支教：高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三科（合卷），分值150分。

2.支醫(yī)：醫(yī)學(xué)專業(yè)公共基礎(chǔ)知識(shí)，分值150分。

3.支農(nóng)、支企、進(jìn)村社（區(qū)）：公共基礎(chǔ)知識(shí)，分值150分。

本科、?？品謩e命題，分別錄取。

四、加分條件

1.農(nóng)村獨(dú)生子女領(lǐng)證戶、二女結(jié)扎戶子女考生，經(jīng)縣人口局審核符合加分條件者，在總分中加10分。

2.殘疾畢業(yè)生，經(jīng)縣殘聯(lián)審核符合加分條件者，在總分中加10分。

五、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：10月28日—11月2日由本人持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、身份證、戶口遷移證（戶口簿）原件及復(fù)印件、近期2寸彩照3張?jiān)诳h人社局人力資源服務(wù)大廳報(bào)名。因婚姻關(guān)系戶籍遷入我縣的外縣籍畢業(yè)生須提供雙方結(jié)婚證原件及復(fù)印件。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：11月8日-9日在縣人社局憑身份證領(lǐng)取。

3.考試時(shí)間：2013年11月10日上午9:00—11:00

六、資格復(fù)審及其他事宜

11月中旬對(duì)上線人員進(jìn)行資格復(fù)審，審核不合格者取消錄取資格。復(fù)審合格人員進(jìn)行公示，公示期滿無異議，組織體檢，合格者進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后安排上崗服務(wù)。

七、服務(wù)期間管理及待遇

服務(wù)期限3年，在服務(wù)期間，生活補(bǔ)助每人每月1200元，交通補(bǔ)助每人每年1000元，統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)（每人每年300元）。服務(wù)期滿后，支企人員自愿留在企業(yè)工作的，經(jīng)企業(yè)同意，繼續(xù)在企業(yè)工作，按政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，繳納有關(guān)保險(xiǎn)；對(duì)不愿到企業(yè)工作的，與支教、支農(nóng)、支醫(yī)、進(jìn)村社（區(qū)）的服務(wù)生同等對(duì)待。按照人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)考核考察合格，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中予以聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位同期同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)期限合并計(jì)算為工作年限。在事業(yè)單位公開招聘人員時(shí)，拿出一定比例，優(yōu)先定向招錄從事縣選“四支一進(jìn)”招募計(jì)劃的高校畢業(yè)生。對(duì)自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的服務(wù)生，按照有關(guān)規(guī)定給予政策扶持。

莊浪縣人社局

2013年10月18日

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