根據(jù)省人事廳《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和州人事局《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）》（州人發(fā)〔2006〕10號）以及州人社局《關于抓緊做好2013年事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件精神，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，我縣部分機關事業(yè)單位2013年面向社會擬公開招聘機關事業(yè)單位工勤人員16名（具體招聘單位及職位見附表），為確保招聘工作的順利完成，特制定本實施方案。

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象

截止2013年1月1日（含 1 日）前系榕江縣戶籍的中技（含高中）、中專及以上學歷的各類人員（不含行政、事業(yè)單位財政開支的在職人員）。

（二）招聘條件：

1、擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從組織分配；

2、具有國家承認的學歷，并具備擬招聘職位規(guī)定的資格條件；

3、年齡在18周歲以上（1995年10 月22日以前出生），35周歲以下（1978年 10月 22 日以后出生）。

4、身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關文件規(guī)定；

5、報考人員要熟練掌握駕駛技術，并持有相應有效的機動車駕駛執(zhí)照 “C”照及以上（報考縣工業(yè)園區(qū)管委會的須持“B”照及以上），連續(xù)從事所持駕駛執(zhí)照對應駕駛工作2年及以上（退伍軍人連續(xù)從事駕駛工作滿1年及以上）。時間截止2013年9月30日（含 30日），且截止報名時無重大交通事故（由交警部門出具相關證明）。

（三）以下人員不得報考：

1、定向到具體行業(yè)（單位）、縣市的應屆畢業(yè)生；截止報名時仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”（含參加2013年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的）人員；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；

3、曾被開除公職的或被辭退未滿5年的人員；

4、不符合招聘職位要求的相關條件的人員；

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為機關事業(yè)單位工勤人員的其他情形的人員。

二、公開向社會發(fā)布招聘信息

本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為榕江縣人民政府網(wǎng)站（http://www.rongjiang.gov.cn）。

三、報名及資格審查

（一）報名

1、報名時間：2013年 10月23日—25日

上午： 8：30 — 12：00 下午：14：00 — 17：30

2、報名地點：榕江縣社會保險事業(yè)局，榕江縣就業(yè)局（興隆街國土局對面）。

3、報名要求：

報考人員須持：

①畢業(yè)證；

②有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）原件及復印件；

③崗位招聘條件所需證件（駕駛證照、退伍軍人證等）的原件及復印件一份。

考生根據(jù)所報考職位，按要求填寫《報名登記表》一份；登記表須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤或虛假信息，責任自負；委托他人報名的，視為本人報名；所填寫的聯(lián)系電話號碼或手機號碼如有變動，請及時與縣人力資源和社會保障局聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，責任由考生自負。報名時交近期同底免冠一寸照片3張。報名考務費100元。

每一位報考人員只能報考一個職位（某職位有多個用人單位的，由報考人員按招聘職位序號及專業(yè)進行報名，政審考察前，按報考單位成績從高到低的順序由考生依次選擇聘用單位并填寫考生選擇用人單位自愿表）。

4、考試方式方法

計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)須達到1：3及以上的比例才能開考，達不到1：3及以上的，則對該崗位計劃予以調(diào)整或取消。

（1）報考駕駛崗位人員先參加技能測試，主要測試聘用工種的實際操作能力和水平，再按技能測試成績從高到低以及計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)1：3比例（同一職位考生技能測試成績出現(xiàn)末位并列的，同時入闈筆試）確定參加筆試人員（不再進行其他面試）。如取得技能測試有效成績?nèi)藬?shù)和計劃招聘人數(shù)比例達不到3:1的，則對該職位計劃予以相應調(diào)整或取消。

（2）報考工勤財務輔助崗位的先參加筆試，再按筆試成績從高到低按計劃招聘人數(shù)的1：3比例確定參加面試人員（同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時入闈面試）。筆試后，如取得筆試有效成績的人數(shù)和計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，則對該職位計劃予以取消。

（二）報名資格審查

負責報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《實施方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查，縣事業(yè)單位招聘工作領導小組按照《實施方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格核準，經(jīng)核準符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報名意見，并加蓋縣人力資源和社會保障局公章。

準考證發(fā)放時間和技能測試時間由縣人社局另行電話通知，考生憑本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）和報名發(fā)票到報名地點（榕江縣社會保險事業(yè)局,榕江縣就業(yè)局[興隆街國土局對面]）領取。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應聘資格。

四、筆試

筆試為閉卷考試，成績按百分制計。

報考工勤駕駛崗位的，筆試科目為“汽車駕駛業(yè)務理論”（一科）。

報考工勤財務輔助工作崗位的筆試科目為財務知識。

筆試科目均不指定參考書。不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試由縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室組織實施。筆試時間由人社局另行電話通知。具體安排為：

上午 9：00 — 11：00 “汽車駕駛業(yè)務理論”、 “財務知識”。

筆試地點統(tǒng)一設在本縣縣城所在地學校；具體地點見準考證?？忌瑫r持準考證和有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》方能進入考場參加考試。

未參加筆試或筆試成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）總成績計算

考生總成績按百分制計算。

工勤駕駛崗位：技能測試成績占60%，筆試成績占40%。即：總成績=技能測試成績×60% + 筆試成績×40%。

工勤財務輔助崗位：筆試成績占60%，面試成績占40%。即：總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%。

筆試、面試、技能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

四、體檢

考試結束后，工勤駕駛崗位按筆試、技能測試成績的比例計算考生的總成績，根據(jù)各招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從考生考試總成績高分到低分確定體檢人員（同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以技能測試成績高的考生列為體檢對象；如出現(xiàn)技能測試成績也相同的，則對其重新進行技能測試，以技能測試成績高的列入體檢對象）。

工勤輔助崗位按筆試、面試成績的比例計算考生的總成績，根據(jù)招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從考生考試總成績高分到低分確定體檢人員（同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象；如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象）。

本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上人民醫(yī)院進行，由指定的醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

對于當場得出體檢結果的體檢項目,如體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結果。體檢工作結束后提出的復查申請不予受理。

對于不能當場得出體檢結果的體檢項目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院商人力資源和社會保障部門確定并在5個工作日內(nèi)進行復檢。復檢只進行一次。

體檢結論下達后提出的復查申請不予受理。

體檢時間、地點由縣人力資源和社會保障局另行確定并通知考生。體檢費用由考生自理。

五、考核

體檢合格的人員確定為考核對象。由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、廉潔奉公等情況進行考核。考察時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾鞈斀M成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料?？己瞬缓细窕蚍艞壙己说?，不遞補。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員；

（二）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

（三）不符合招聘職位要求的相關條件的人員；

（四）自接到考核通知之日起20日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的；

（五）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

（六）已經(jīng)就業(yè)的財政開支人員（報名前已解除勞動關系的除外）；

（七）經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

六、聘用審批

經(jīng)筆試、面試、技能測試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局在一定范圍內(nèi)進行公示，公示時間不少于5天。經(jīng)公示不影響聘用的，由聘用單位填寫《機關事業(yè)單位工勤人員聘用審批表》（一式3份），并附接收意見、考核材料及其他相關材料報縣人力資源和社會保障局審查、行文聘用。

聘用人員應嚴格按聘用合同進行管理。聘用（新參加工作）到機關事業(yè)單位工作的人員，按政策規(guī)定實行見習期制度（一年），見習期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權限解除聘用；被正式聘用人員，聘用后最低服務年限不低于3年（含見習期），三年內(nèi)不得參加其他招考（聘）或提出工作調(diào)動等事宜。

本次招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不再遞補。

七、紀律監(jiān)督

（一）本次招聘工作要嚴格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）》規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。

（二）用人單位負責人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試（技能測試）考官、體檢等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的直系親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

（三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關責任。

（四）本次公開招聘工作接受同級人大、政協(xié)、紀檢（監(jiān)察）部門監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。

八、榕江縣人力資源和社會保障局是本次招考聘用工作的責任主體，未盡事宜由榕江縣人力資源和社會保障局負責解釋。

九、本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為榕江縣人民政府網(wǎng)站（http://www.rongjiang.gov.cn）。

咨詢電話：6622423，6628602 榕江縣人力資源和社會保障局辦公室

監(jiān)督電話：6622800 榕江縣紀委（監(jiān)察局）辦公室

注:有關畢業(yè)文憑的說明：①招聘職位的學歷要求是“全日制普通中專及以上” 的，報考人員的畢業(yè)證書必須是“普通中?；蚱胀ǜ叩葘W校畢業(yè)證書”：②招聘職位的學歷要求是“中專及以上”的，是指國家承認的文憑（含自考、函授、進修等獲得的畢業(yè)證書）。

附：1、榕江縣2013年機關事業(yè)單位公開招聘工勤人員職位表

2、報名登記表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報名登記表.doc》來源于榕江縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年10月15日。

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