溫州大學(xué)甌江學(xué)院是一所由國(guó)家教育部于2004年批準(zhǔn)的獨(dú)立學(xué)院，全日制在校學(xué)生7400多人，教職工300多人?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘自收自支事業(yè)編制的教師、輔導(dǎo)員、實(shí)驗(yàn)員和教學(xué)管理員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件：

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件。

二、具體崗位要求

（一）具體崗位及要求詳見(jiàn)《2013年溫州大學(xué)甌江學(xué)院公開(kāi)招聘崗位一覽表》（附件1）。

（二）報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問(wèn)題的，計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截止到2013年9月30日。

（三）招考專業(yè)的審查，大學(xué)本科專業(yè)參考教育部關(guān)于印發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定》等文件的通知（教高〔2012〕9號(hào)）；研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（2008更新版）。

三、招聘程序

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式

1、請(qǐng)報(bào)考人員下載并填寫(xiě)《溫州大學(xué)甌江學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》（附件2），并把該登記表、簡(jiǎn)歷、現(xiàn)單位工作經(jīng)歷證明、聘用（勞動(dòng)）合同、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）和其他證明材料等電子或掃描材料（掃描件大小不超過(guò)12兆）在2013年10月26日前發(fā)送至溫州大學(xué)甌江學(xué)院人事與計(jì)劃財(cái)務(wù)部郵箱ojrs@wzu.edu.cn（郵件主題標(biāo)明“××應(yīng)聘××崗位”字樣）。

2、溫州大學(xué)將對(duì)報(bào)考者進(jìn)行報(bào)考資格審查，合格者獲得報(bào)考資格。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格。

3、報(bào)名咨詢電話：趙老師0577-86680897；張老師0577-86680881。

（二）崗位招聘辦法

1、符合報(bào)名資格條件的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，核減該崗位相應(yīng)的招聘指標(biāo)或不開(kāi)考。

2、應(yīng)聘者須在招考前一天報(bào)到，并攜帶近期二寸彩色免冠照片（1張）、身份證、現(xiàn)單位工作經(jīng)歷證明、聘用（勞動(dòng)）合同、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）和其他證明材料等原件到溫州大學(xué)（地址：溫州市茶山高教園區(qū)溫州大學(xué)北校區(qū)8號(hào)樓207室）進(jìn)行考前報(bào)考復(fù)核，復(fù)核通過(guò)者參加筆試。

3、根據(jù)不同招聘崗位的性質(zhì)和要求，分類進(jìn)行考試。

（1）教師崗位招聘考試

A、筆試（100分）：閉卷，考試內(nèi)容范圍主要為相關(guān)崗位知識(shí)。

B、面試（100分）：面試以講課等主要形式，測(cè)評(píng)報(bào)考對(duì)象的能力素質(zhì)和相關(guān)崗位技能水平。面試合格分為60分，面試不合格者，不能列為體檢、考核對(duì)象（下同）。

（2）輔導(dǎo)員、實(shí)驗(yàn)員和教學(xué)管理員崗位招聘考試

A、筆試（100分）：閉卷，考試內(nèi)容范圍主要為相關(guān)崗位知識(shí)。

B、面試（100分）：以結(jié)構(gòu)化面試等主要形式，測(cè)評(píng)報(bào)考對(duì)象的能力素質(zhì)和相關(guān)崗位技能水平。

4、根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，教師和實(shí)驗(yàn)員崗位從高分到低分按招考崗位數(shù)的1:3、輔導(dǎo)員和教學(xué)管理員崗位以1:2的比例（如遇最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象），參加面試。

5、考試總成績(jī)根據(jù)筆試和面試相結(jié)合的分?jǐn)?shù)來(lái)評(píng)定?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

6、根據(jù)考試總成績(jī)（遇總成績(jī)同分的，以面試總成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)亦相同，則需另行加試）從高分到低分，按照與招考崗位數(shù)1：1的比例確定人員參加體檢、考核。體檢、考核參照溫州市公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢、考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

7、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在溫州人才網(wǎng)、溫州大學(xué)網(wǎng)和溫州大學(xué)甌江學(xué)院網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的相關(guān)問(wèn)題經(jīng)查實(shí)確實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映的相關(guān)問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

8、擬聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系。

9、具體考試時(shí)間等候?qū)W院通知。

四、其他告知事項(xiàng)

（一）國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。

（二）在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)）執(zhí)行。

（四）溫州大學(xué)網(wǎng)址：http://www.wzu.edu.cn;

溫州大學(xué)甌江學(xué)院網(wǎng)址：http://www.ojc.zj.cn.

溫州大學(xué)

2013年10月15日

附件：1、2013年溫州大學(xué)甌江學(xué)院公開(kāi)招聘崗位一覽表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

2、溫州大學(xué)甌江學(xué)院應(yīng)聘人員登記表

《溫州大學(xué)甌江學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.doc》來(lái)源于浙江省溫州大學(xué)甌江學(xué)院網(wǎng)，最近更新2013年10月15日。

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