為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)統(tǒng)計(jì)工作力量，經(jīng)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局同意，我局決定面向全市考聘1名具有熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)能力，綜合素質(zhì)好的工作人員充實(shí)到局屬事業(yè)單位畢節(jié)市計(jì)算中心工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

2.堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則；

4.堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

二、考聘單位和崗位職數(shù)

畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位畢節(jié)市計(jì)算中心本次公開(kāi)考聘專業(yè)人員1名，具體考聘職位詳見(jiàn)《畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考聘工作人員職位一覽表》。

三、考聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）考聘對(duì)象：畢節(jié)市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位的在職在編工作人員（符合考聘條件的市直及各縣、區(qū)、管委會(huì)的公務(wù)員和參公單位工作人員均可報(bào)名）。

（二）考聘條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3.年齡在18周歲及以上（1995年10月8日及以前出生）、35周歲及以下（1978年10月8日及以后出生）。

4. 全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

5．具備擬考聘職位所需的其他資格條件。

（二）以下人員不得參加考聘：

1.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；服務(wù)期未滿的“特崗教師”和“特崗計(jì)生工作人員”。

2.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。

3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。

4.不符合考聘職位要求的有關(guān)條件的人員。

5.考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位，尚在試用期內(nèi)的人員。

6.受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員。

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、考聘工作程序

（一）制定考聘方案。

（二）發(fā)布考聘信息。

（三）統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)，并進(jìn)行報(bào)名資格審查。

（四）筆試。

（五）實(shí)際操作測(cè)試。

（六）體檢。

（七）考察。

（八）辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、報(bào)名資格審查

（一）公開(kāi)發(fā)布報(bào)名信息

在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)等媒體公開(kāi)發(fā)布公開(kāi)考聘信息。

發(fā)布公告時(shí)間：2013 年10月8日至10月14日（一周）。

（二）報(bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn)：

1.報(bào)名時(shí)間：2013年10月15日至2013年10月18日（四天），上午9:00--11:30,下午14:30--17:30。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局辦公室（貴州省畢節(jié)市碧陽(yáng)大道市行政辦公中心C幢西407）。

4.聯(lián)系電話：0857-8223541，聯(lián)系人：胡波、劉戀。

（三）報(bào)名時(shí)須提供的資料

1.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

2.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

3.所在單位出具的同意參加考聘的證明，在職教師須同時(shí)持有縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意參加考聘的證明。

4.已婚人員持當(dāng)?shù)赜?jì)生部門(mén)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明。

5.本人近期正面免冠1寸彩色照片5張。

6.報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)考聘所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》?！秷?bào)名登記表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

7.報(bào)名時(shí)收取考試考務(wù)費(fèi)100元/人。

（四）資格審查

負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)報(bào)名對(duì)象填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照考聘條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查合格、符合條件的人員，按程序參加考試。如未按時(shí)參加考試者，視為自動(dòng)放棄參加考聘。

資格審查貫穿于考聘工作的全過(guò)程。如在考聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合報(bào)考崗位要求等情況的，隨時(shí)取消參加考聘的資格。

六、考試

考試采取筆試和實(shí)際操作測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和實(shí)際操作測(cè)試總分均為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50% ；實(shí)際操作測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

實(shí)際操作測(cè)試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（一）筆試

筆試形式：閉卷考試（不指定用書(shū)）。筆試和實(shí)際操作測(cè)試均不搞任何形式培訓(xùn)。

筆試內(nèi)容：筆試科目為計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)（含編程、數(shù)據(jù)庫(kù)和軟件維護(hù)等）。

筆試時(shí)間：2013年10月26日上午9:00—12:00。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：2013年10月23日至10月25日（上午9：00-12：00，下午14：30-17：30）到畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局辦公室（貴州省畢節(jié)市碧陽(yáng)大道市行政辦公中心C幢西407）領(lǐng)取。以后有關(guān)招考工作情況均在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站等媒體適時(shí)公布。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。筆試成績(jī)將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站、畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局公示欄發(fā)布。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)（有效成績(jī)指兩個(gè)科目的測(cè)試成績(jī)都不是零分）的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）實(shí)際操作測(cè)試

1、實(shí)際操作測(cè)試在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局、畢節(jié)市第二紀(jì)工委和第二監(jiān)察局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在全市范圍內(nèi)抽調(diào)相關(guān)專家組成考官組負(fù)責(zé)進(jìn)行測(cè)試。

2.實(shí)際操作測(cè)試，主要測(cè)試編程、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)維護(hù)等計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)。

3.根據(jù)職位公開(kāi)考聘計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高到低1：3的比例確定實(shí)際操作測(cè)試人員（同一職位考聘人員實(shí)際操作測(cè)試成績(jī)末位排名并列的同時(shí)確定為實(shí)際操作測(cè)試人員）。

實(shí)際操作測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

實(shí)際操作測(cè)試成績(jī)達(dá)不到60分及以上者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

按總成績(jī)從高分到低分的順序，以1∶1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位考聘人員總成績(jī)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試成績(jī)相同的，進(jìn)行第二次實(shí)際操作測(cè)試，第二次實(shí)際操作高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，不實(shí)行遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）。

八、考察

考察工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下，由用人單位主管部門(mén)成立考核小組具體組織實(shí)施。主要考察參加考聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)。

有以下情況的定為考察不合格。

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

（二）有違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

（三）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（四）不符合考聘職位所需資格條件的；

（五）違反計(jì)劃生育政策的；

（六）經(jīng)畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)考聘所屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。

考察不合格的考生，不能列入考聘調(diào)配人選，所空職位不再遞補(bǔ)。

九、調(diào)動(dòng)

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格人員，按照考聘名額確定為擬調(diào)配人員，擬調(diào)配人員名單在畢節(jié)市政府網(wǎng)、畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的擬調(diào)配人員，或反映的問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響調(diào)配的，由畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局行文，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

對(duì)公示對(duì)象有異議的，必須在公示期內(nèi)來(lái)電、來(lái)函或面談反映，必須簽署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式方可受理。公示期內(nèi)舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)取消擬招考調(diào)配人員資格。所空職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

考聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，整個(gè)考聘工作在畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下和第二紀(jì)工委、第二監(jiān)察分局的全程監(jiān)督下進(jìn)行，由用人單位主管部門(mén)具體組織實(shí)施，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

在考聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假，歡迎實(shí)名舉報(bào)。對(duì)違規(guī)的考聘考生取消參加考聘的資格，對(duì)違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。

未盡事宜由畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)考聘所屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0857-8223541，聯(lián)系人：胡波、劉戀。

附：《畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考聘工作人員職位一覽表》

畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局

2013年10月8日

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