為充實我區(qū)機關公務車隊，保障機關公務用車，惠陽區(qū)機關公務車隊擬面向社會公開招聘駕駛員1名，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

區(qū)機關公務車隊為區(qū)機關事務管理局屬下正股級事業(yè)單位，主要負責區(qū)機關工作用車的調度安排、車輛維修管理及安全工作，負責區(qū)機關重要會議活動和接待用車的安排等工作任務。

二、招聘條件

（一）思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德；

（二）有團隊協(xié)作精神、較強的事業(yè)心和責任感，具有優(yōu)秀的車輛駕駛專業(yè)技能；

（三）身體健康，能適應專業(yè)駕駛崗位的工作性質；

（四）符合國家計劃生育政策規(guī)定；

（五）具有招聘職位所要求的其他資格條件(詳見附件1)。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

三、招聘職位及人數(shù)

詳見附件1

四、報名時間、地點及要求

（一）報名時間：2013年10月21日至23日。

（二）報名地點：區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股，咨詢電話：0752-3768311。

（三）報名要求：

具備報名條件的應聘人員如實填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（在附件2下載）的各項內(nèi)容，持內(nèi)地居民身份證、戶口簿、駕駛證、畢業(yè)證、計生證明和其他有關證明材料（所有材料均要求審核原件提供復印件），以及本人近期正面免冠一寸彩色照片3張。

(四）資格審查

區(qū)人力資源社會保障局會同區(qū)機關事務管理局對報名人員的資格條件進行審查，向通過審查的人員發(fā)放準考證書。

五、薪酬待遇

被聘用人員納入事業(yè)單位編制，執(zhí)行國家、省、市和本區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。

六、招聘考試

考試采取駕駛技能操作、面試相結合的方式。駕駛技能操作、面試均按百分制計算成績，合格分數(shù)線均為60分。駕駛技能操作成績未達60分的，不得參加面試；面試成績未達60分的，不得列為體檢對象?？荚嚳偝煽兊挠嬎惴椒ㄊ牵厚{駛技能操作成績占總分60%、面試成績占總分40%。

（一）駕駛技能操作考核

1、駕駛技能操作考試具體時間、地點見準考證。應聘人員憑準考證按規(guī)定的時間到指定地點報到，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考核。

2、駕駛技能操作考核的主要內(nèi)容：場地倒桿、路考等駕駛技能操作。

3、按照招聘職位數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。如合格考生達不到規(guī)定比例的，按照實際合格人數(shù)進入面試。

（二）面試

1、面試將采取結構化的方式進行，主要考查應試者的綜合分析能力、組織協(xié)調及應變能力。應聘人員憑面試通知書和準考證按規(guī)定的時間到指定地點參加面試，未按時參加面試者視為自動放棄面試資格。

2、面試成績和駕駛技能操作考試成績匯總的總成績將在區(qū)人力資源社會保障局和區(qū)機關事務管理局網(wǎng)頁上公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

七、體檢

根據(jù)考試總成績從高到低與招聘職位數(shù)等額確定體檢對象。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)［2010］382號)文件執(zhí)行。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。

八、組織考察

考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)［2010］276號)文件執(zhí)行。

九、公示與聘用

1、公示。根據(jù)考生考試、體檢、考察結果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在相關網(wǎng)頁上公示。

2、聘用。將擬聘用人員名冊報區(qū)政府審批同意后，按照有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

附件：惠陽區(qū)機關公務車隊駕駛員招聘職位表

惠陽區(qū)人力資源和社會保障局惠陽區(qū)機關事務管理局

二○一三年十月八日

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