根據(jù)州委州政府《關(guān)于印發(fā)<黔東南州安全生產(chǎn)三年攻堅行動計劃>的通知》（黔東南黨發(fā)〔2013〕14號）、《關(guān)于進一步加強安全監(jiān)管工作的意見》（黔東南黨發(fā)〔2013〕15號）、州人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于各縣設(shè)立農(nóng)村片區(qū)交通警察中隊的意見>的通知》（黔東南黨辦發(fā)〔2013〕74號）等文件精神，2013年我縣擬面向社會公開招聘農(nóng)村片區(qū)交通警察中隊工勤人員19人、機關(guān)事業(yè)單位工勤8名（具體招聘單位及職位見《三穗縣2013年農(nóng)村片區(qū)交通警察中隊、機關(guān)事業(yè)單位招聘工勤人員職位表》）。為做好本次招考聘用工作，特制定本《實施方案》。

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象：本縣戶籍或本縣生源的具有國家承認的應(yīng)、往屆大、中專（中師、技校）及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生，城鄉(xiāng)退伍軍人、現(xiàn)從事道路交通協(xié)管工作的放寬到高中、職高學(xué)歷（具體條件以職位表為準(zhǔn)）。

（二）招聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；

3、年齡在18周歲及以上（1995年10月11日以前出生），35周歲及以下（1977年10月11日以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位年齡可放寬到40周歲及以下（1972年10月11日以后出生）；

4、身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定；

5、具備招聘職位所規(guī)定的其它資格條件。

（三）以下人員不得報考：

1、截止本次報名時止已簽約或仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；

2、未滿最低服務(wù)年限的工作人員；

3、受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

4、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

5、不符合招聘崗位所要求相關(guān)資格條件的；

6、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

二、公開向社會發(fā)布招聘信息

通過三穗縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzss.gov.cn/）等向社會公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為三穗縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gzss.gov.cn/）。

三、報名及資格審查

（一）報名

1、報名時間：2013年10月11日—12日

上午8：30—12：00下午14：00—17：00

2、報名地點：三穗縣人力資源和社會保障局（人力資源市場）。

3、職位報考：每名報考人員只能報考一個職位。

4、報名要求：報名人員需提供以下材料：

①畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份；

②有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）原件及復(fù)印件一份；

③現(xiàn)從事道路交通協(xié)管工作的人員，須有交警大隊出具的證明；

④擬報考職位所需的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件；

⑤考生根據(jù)所報考職位，按要求填寫《報名登記表》一份（登記表須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤或填報虛假信息，責(zé)任自負），交近期同底免冠一寸照片4張和報名考務(wù)費100元。

考生可預(yù)先在三穗縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzss.gov.cn/）下載《三穗縣2013年農(nóng)村片區(qū)交通警察中隊、機關(guān)事業(yè)單位公開招聘工勤人員報名登記表》，統(tǒng)一用A4紙打印，根據(jù)所報考職位，按要求填寫該報名表并在報名時提交；委托他人報名的，視為本人報名；所填寫的聯(lián)系電話號碼或手機號碼如有變動，請及時與縣人力資源和社會保障局聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，責(zé)任自負。

（二）報名資格審查

負責(zé)報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《實施方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報名意見，并加蓋縣人力資源和社會保障局公章。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

需進行筆試的考生準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點：考生于2013年10月16日（上午8：30—12：00；下午14：00—17：30）持報名收費發(fā)票和有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）到縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

四、考試方式方法

（一）考試方式方法將根據(jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試、體能測試、面試相結(jié)合的辦法進行。

1、一個職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3及以上的采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試和面試分值各為100分；

2、一個職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)（不含1:3）的只進行面試，面試分值為100分。

（二）筆試

筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計。筆試工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。報考農(nóng)村片區(qū)交通警察中隊的考生考試科目為《公共基礎(chǔ)知識與交通法規(guī)知識》，其它崗位的考生考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》?？荚嚥恢付▍⒖加脮唤M織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試地點統(tǒng)一設(shè)在縣城所在地，具體地點見準(zhǔn)考證。筆試考生同時持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加考試。

考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格（直接入闈面試環(huán)節(jié)的考生除外）。

（三）體能測試

報考農(nóng)村片區(qū)交通警察中隊的考生參加體能測試，按招考職位計劃數(shù)和考生筆試成績從高分到低分順序1：3的比例確定入闈體能測試環(huán)節(jié)人員。體能測試時間另行通知。

縣公安局負責(zé)所有職位的體能測評工作。體能測評考區(qū)設(shè)在本縣城區(qū)進行。

體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源和社會保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]48號）執(zhí)行。體能測評不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體能測評中，考生對本人或他人體能測評項目結(jié)果有異議或有舉報事項的，應(yīng)在該項目測評結(jié)束后即向在場的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場提出，對事后再提出異議或舉報申請不予受理。

（四）面試（技能測試）

根據(jù)本《實施方案》規(guī)定條件和程序，按招考職位計劃數(shù)和考生筆試成績從高分到低分順序1：3的比例確定參加面試（技能測試）人員。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。

報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試（技能測試）人員達不到1：3及以上比例的崗位，參加筆試的考生可進入面試（技能測試）。

招聘職位考生報考職位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)（不含1:3）的直接進入面試（技能測試）。

面試（技能測試）主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。面試成績按百分制計算。

面試（技能測試）工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。面試工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全程指導(dǎo)監(jiān)督。

面試（技能測試）具體時間和地點由三穗縣人力資源和社會保障局在三穗縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzss.gov.cn/）通知公告欄通知考生。

考生未參加面試（技能測試）或雖參加面試（技能測試）但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）總成績計算

總成績按百分制計算。

1、參加筆試的考生，筆試成績占50%，面試（技能測試）成績占50%。即：考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2、直接參加面試（技能測試）的考生，考生考試總成績=面試（技能測試）成績。

筆試、面試（技能測試）、總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

五、體檢

（一）體檢人員的確定

考試結(jié)束后，按本《實施方案》規(guī)定程序和條件及各招聘職位計劃數(shù)1：1的比例（同一職位入闈體檢考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)面試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象）按考試總成績高分到低分確定體檢對象。

報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上，參加面試或因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達不到1：3及以上（含“可進入面試”的考生）的崗位，考生面試（專業(yè)測試）成績或考生考試總成績分?jǐn)?shù)達到60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進入體檢人員名單時，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。

直接進入面試考生，面試成績分?jǐn)?shù)需達到60分及以上且參加體能測試才能按規(guī)定比例進入體檢；如參加面試考生面試成績達到60分及以上的人數(shù)超過本職位計劃招聘人數(shù)的，按考生考試總成績從高分到低分順序確定體檢人員。

（二）體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督下由縣力資源和社會保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認；體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。

對于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項目，如出現(xiàn)體檢異常情況，需延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院商人力資源和社會保障部門確定并在5個工作日內(nèi)進行復(fù)檢。

體檢結(jié)論下達后提出的復(fù)查申請不予受理。

體檢時間由縣人力資源和社會保障局另行通知。體檢費用由考生自理。

六、考察

對體檢合格人員確定為考察對象。

考察工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一部署，會同有關(guān)單位實施。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r還需進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由用人單位主管部門報經(jīng)縣人力資源和社會保障局審定，取消擬聘用資格：

①受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

②受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

③有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

④已簽約或仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；

⑤自接到考核通知之日起7日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的；

⑥其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

七、聘用審批

經(jīng)考試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局在三穗人民政府網(wǎng)進行公示，時間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的，由聘用單位填寫《事業(yè)單位工勤人員聘用審批表》（一式3份），并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報縣人力資源和社會保障局審查，再按管理權(quán)限和規(guī)定程序，辦理聘用審批手續(xù)。

工勤人員經(jīng)考試、政審、體檢合格錄用后，聘用人員實行勞動合同管理，縣公安局與受聘人員按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，聘用人員按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期為6個月。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，無故超過7天不報到的，取消聘用資格。

本次招聘中，如遇體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按本方案規(guī)定程序和條件，從報考該職位考生中依次遞補。

八、待遇

其它崗位的工勤人員工資按照機關(guān)事業(yè)單位工勤人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。農(nóng)村中隊工勤人員的工資參照機關(guān)事業(yè)單位工勤人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，公安執(zhí)勤津貼、加班補貼參照公安人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險等按現(xiàn)行政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、紀(jì)律監(jiān)督

（一）招聘工作嚴(yán)格按照（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）和（黔人社廳發(fā)〔2013〕11號）規(guī)定的程序和要求執(zhí)行。

（二）用人單位負責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生的報名、考試、面試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

（四）本次公開招聘的筆試和面試均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）公開招聘工作接受同級人大、政協(xié)、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門及新聞單位和社會監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

九、三穗縣人力資源和社會保障局是本次招考聘用工作的責(zé)任主體，未盡事宜由三穗縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

十、本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為三穗縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gzss.gov.cn）。

咨詢電話：0855—4525545

監(jiān)督電話：0855—4522771

二0一三年九月二十九日

附件：1、《三穗縣2013年農(nóng)村片區(qū)交通警察中隊、機關(guān)事業(yè)單位公開招聘工勤人員職位表》

2、《三穗縣2013年農(nóng)村片區(qū)交通警察中隊、機關(guān)事業(yè)單位公開招聘工勤人員報名登記表》

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《三穗縣2013年農(nóng)村片區(qū)交通警察中隊、機關(guān)事業(yè)單位公開招聘工勤人員報名登記表.doc》來源于三穗縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年9月30日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)