貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)過五十多年的發(fā)展，學(xué)校已成為一所具有萬人規(guī)模，以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)學(xué)科為主體，兼有法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、教育學(xué)等學(xué)科的多科性財(cái)經(jīng)類大學(xué)。學(xué)校地處貴州省貴陽市，校園總面積5106.8畝，花溪校區(qū)總建筑面積50萬平方米，是一個(gè)自然風(fēng)光與人文學(xué)術(shù)氛圍相互交融、內(nèi)蘊(yùn)豐富、環(huán)境優(yōu)美、適宜教學(xué)、具有國際水準(zhǔn)、功能齊全、設(shè)施先進(jìn)的新型大學(xué)校園。

一、招聘原則

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)錄取的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)和條件

面向社會公開招聘50名人事代理人員；報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、專業(yè)不限，已獲得畢業(yè)證及學(xué)位證的碩士研究生（國外學(xué)歷、學(xué)位以教育部認(rèn)證時(shí)間為準(zhǔn)）。

3、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

4、年齡在18周歲以上（1995年1月1日以前出生），35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

5、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員進(jìn)入“貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理系統(tǒng)”（ http://hr.gzife.edu.cn/urp-int）注冊登錄賬號（該賬號是報(bào)考人員報(bào)名、查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保存），填寫和提交報(bào)考信息（填寫信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，否則后果自負(fù)），上傳近期免冠2寸正面照片，之后等待資格初審。

2、時(shí)間：2013年9月23日9:00點(diǎn)至10月8日16：00點(diǎn)。

（二）資格審查和繳費(fèi)

根據(jù)招聘條件及崗位要求對報(bào)考人員提交的報(bào)考信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間：2013年9月23日9:00至10月 9日17：00。

資格初審一般在接受報(bào)名后及時(shí)完成（節(jié)假日除外），報(bào)考人員可在提交報(bào)考信息24小時(shí)內(nèi)查詢資格初審結(jié)果。

通過網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員于2013年9月24日至10月 10日上班時(shí)間(上午9：00至11：00、下午2:30至4:30)到學(xué)校人事處（花溪區(qū)大學(xué)城貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)正德樓433室）進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審需提交材料：

（1）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。

（2）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明；

（3）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

通過資格復(fù)審的報(bào)考人員當(dāng)場繳費(fèi)及進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。未繳費(fèi)者視為自動放棄。

崗位報(bào)名人數(shù)與單個(gè)崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，報(bào)請學(xué)校批準(zhǔn)后對該崗位招聘人數(shù)予以調(diào)整。

（三）打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員在通過資格復(fù)審并繳費(fèi)確認(rèn)后，于2013年10月15 日0：00點(diǎn)至10月16日24：00進(jìn)入“貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理系統(tǒng)”打印準(zhǔn)考證。

（四）筆試

1、時(shí)間：見準(zhǔn)考證上時(shí)間

2、地點(diǎn)：貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)（貴陽市花溪區(qū)大學(xué)城），具體考場安排詳見《準(zhǔn)考證》。

3、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。（筆試不指定參考書目）

（五）筆試成績查詢

1、筆試成績在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/）公布。（請各位考生在筆試后，時(shí)時(shí)關(guān)注筆試成績公布信息，逾期責(zé)任自負(fù)。）

2、分值：按百分制計(jì)分,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試得分占綜合成績的30%。

（六）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象，同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

1、時(shí)間：另行通知（貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)頁通知）。

2、地點(diǎn)：貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)（貴陽市花溪區(qū)大學(xué)城）。

3、范圍：主要考察應(yīng)聘崗位綜合素質(zhì)與能力。

4、分值：按百分制計(jì)分，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試得分占綜合成績的70%。

所有參加面試的考生，面試成績須達(dá)到70分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績及綜合成績在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/）上公示。

（七）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位予以遞補(bǔ)。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

體檢人員名單在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/）公布。

（八）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

（九）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/）公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（十）辦理簽訂合同手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理簽訂合同手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（二）聯(lián)系電話：0851-8510351

（三）報(bào)名費(fèi)：100元/人。

六、本方案由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

附：

1、人事代理人員工資構(gòu)成：

基本工資（實(shí)發(fā)）：碩士2000元/月；

2、享受相應(yīng)崗位的坐班津貼、輔導(dǎo)員津貼、交通費(fèi)補(bǔ)助、中期和年終目標(biāo)考核獎勵等福利待遇。

3、人事代理人員的考核工作由用人單位具體負(fù)責(zé)，年度考核結(jié)果達(dá)到稱職（含稱職）以上等次的，次年晉升一級基本工資（一級基本工資為200元）。

4、在聘用期內(nèi)的工時(shí)制度、因工負(fù)傷致殘和死亡、非因工負(fù)傷和患病等待遇均按上級的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、人事代理人員在聘用期內(nèi)享受相應(yīng)的社會保障待遇，學(xué)校按國家、貴州省和貴陽市的有關(guān)規(guī)定為其繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等）和住房公積金。社會保險(xiǎn)費(fèi)用及公積金按有關(guān)規(guī)定辦理，其中個(gè)人承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由學(xué)校支付，其余本人應(yīng)承擔(dān)的部分由學(xué)校直接從支付給本人的工資中代扣代繳。

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