據(jù)省人力資源和社會保障廳、湖北省公務(wù)員局消息,今年我省省直行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作將于近日啟動。今年遴選公務(wù)員單位包括省經(jīng)信委、省教育廳、省公安廳等13家省直行政機(jī)關(guān),共提供39個(gè)職位遴選57人。
本次公務(wù)員遴選對象主要為全省縣以上黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)中已經(jīng)登記備案的公務(wù)員,且累計(jì)2年以上基層機(jī)關(guān)公務(wù)員工作經(jīng)歷(截止時(shí)間為2013年12月31日)。省直各委辦廳局直屬的處級以下單位中擔(dān)任相當(dāng)職務(wù)層次的公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理事業(yè)單位的工作人員)也可以報(bào)考,但必須有兩年以上基層機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷。
9月25日起可登錄湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn)查詢遴選公告和遴選職位表,9月26日9時(shí)至10月10日16:00在網(wǎng)上報(bào)名,每位報(bào)考者只能選擇一個(gè)部門一個(gè)職位。
公開遴選公務(wù)員考試分為筆試和面試,筆試包括綜合科目、職位能力水平測試,所有報(bào)考人員均需參加。綜合科目考試主要測試報(bào)考者的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、文字表達(dá)能力、公文處理等綜合能力素質(zhì)。職位能力水平測試,主要測試報(bào)考者競爭職位所必備的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,共設(shè)綜合文秘、行政執(zhí)法、財(cái)會審計(jì)、綜合管理、偵察五個(gè)大類,參加人員按要求填報(bào)類別。面試按筆試成績從高到低的順序,依照面試人數(shù)與遴選職位3:1的比例,確定各遴選職位面試人員名單,在湖北人事考試網(wǎng)、湖北省公務(wù)員局等相關(guān)網(wǎng)站公布。未達(dá)到面試比例要求的遴選職位,由省公務(wù)員主管部門和遴選機(jī)關(guān)共同商定是否終止該職位遴選工作。
綜合成績采用百分制計(jì)算成績,綜合科目占40%,面試、職位能力水平測試各占30%。遴選人員一旦確定,直接辦理轉(zhuǎn)任手續(xù),不設(shè)試用期限。
筆試將于10月26日在武漢集中進(jìn)行,9:00-12:00為綜合科目,14:30-17:00為職位能力水平測試。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單可于11月8日后登錄湖北人事考試網(wǎng)查詢。
湖北省公務(wù)員局提醒廣大考生,9月26日-10月10日為網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間,9月27日至10月12日進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)、繳費(fèi),請注意掌握好報(bào)名和確認(rèn)時(shí)間。