一、中國電信股份有限公司江西分公司簡介

中國電信股份有限公司江西分公司（以下簡稱中國電信江西公司）系在境外上市的中國電信股份有限公司下設的省級分公司，提供固定電話、移動電話、寬帶上網、增值電信業(yè)務以及一攬子信息化解決方案等綜合信息服務，同時承擔重要通信和應急通信保障職能，屬大型骨干國有通信企業(yè)。公司下設11個市分公司、85個縣（市、區(qū)）分公司、5個直屬單位、受托管理江西電信信息產業(yè)有限公司；從業(yè)人員1.7萬余人。截至2012年12月總資產142億元，凈資產76億元。

中國電信江西公司以科學發(fā)展觀為指導，認真踐行中國電信轉型戰(zhàn)略，以“信息化新江西”建設為載體，大力推進鄱陽湖智慧工程、光網城市建設，努力打造“智能管道的主導者、綜合平臺的提供者、內容和應用的參與者”，進而成為向基于網絡和平臺的綜合信息服務價值鏈的主導者，讓公眾盡情享受信息新生活。作為央企單位，公司于2010年初第一個提出支撐服務國家戰(zhàn)略——鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設的方案，實施“鄱陽湖智慧工程”，打造“智慧鄱陽湖”，輻射帶動全省11個設區(qū)市和共青城共12個“智慧城市群”建設，得到省委省政府和社會各界的高度評價和贊賞。

中國電信江西公司踐行“用戶至上、用心服務”理念，貼近市場，開拓創(chuàng)新，全方位滿足社會對信息通信的多元化、個性化需求。截至2012年底，全省電信用戶總數超1000萬戶，是江西省第一大3G運營商、第二大移動運營商和第一大寬帶運營商。

中國電信股份有限公司江西分公司注重并持續(xù)加強企業(yè)文化建設，以“全面創(chuàng)新、求真務實、以人為本、共創(chuàng)價值”的核心價值觀和“務實高效、和諧創(chuàng)新”的企業(yè)精神凝聚全員智慧和力量，追求企業(yè)價值與客戶價值共同成長、員工與企業(yè)共同成長。以人為本，倡導“持續(xù)學習，高效工作、愛崗敬業(yè)，遵章守紀、尊重他人，坦誠溝通、服從大局，忠于企業(yè)”的行為準則和“關愛員工，讓每塊金子發(fā)光”的理念，鼓勵員工自主學習和能力提升，建立了各類人才的選拔、培養(yǎng)、考核、激勵機制和公開、透明的績效管理體系及完善的薪酬體系，尊重員工，關愛員工，為員工的職業(yè)發(fā)展提供廣闊舞臺。

二、2014年中國電信江西公司招聘基本條件

1、2014年中國電信江西公司將招聘從事企業(yè)信息化類、維護與服務支撐類、銷售與服務類、動力環(huán)境技術支撐等職位的人員，共101人左右；

2、招聘條件：全國統(tǒng)招二本及以上院校 2013年應屆本科（不含專升本）及以上畢業(yè)生；獲學士、碩士及以上學位；獲大學英語四級（425分）及以上證書；且專業(yè)與招聘職位所要求專業(yè)相符;

3、招聘專業(yè)：計算機、通信工程、信息與通信工程、移動通信、市場營銷等相關專業(yè)。了解通信行業(yè)及其發(fā)展趨勢，能熟練運用專業(yè)知識及辦公軟件，有相關實習經歷或工作經歷者在同等條件下優(yōu)先;

4、招聘職位時生源地學生同等條件下優(yōu)先;

5、具備良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)進取精神，具備快速的學習能力、較強的抗壓能力和良好的溝通能力；

6、身體健康，處事樂觀，積極向上。

三、中國電信江西公司的薪酬福利待遇

----公司以現(xiàn)金和非現(xiàn)金的形式，為員工提供全面的、在當地具有競爭力的薪酬福利待遇，每年實施員工收入增長計劃;

----中長期激勵金、崗位技能津貼等;

----住房公積金、基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等全面、完善的福利待遇（療休養(yǎng)、伙食補貼、節(jié)日福利等）;

----公司還將為家在外地的新員工提供周轉性宿舍或發(fā)放周轉性住房補貼;

----為不斷提升員工個人的核心能力，拓寬職業(yè)發(fā)展通道，公司還將提供較多的業(yè)務、技術、管理、在職教育等多層次、多樣化的培訓機會。

四、招聘安排及相關政策

（一）省外招聘

1、我公司將參加在北京、南京、重慶等地的宣講及見面會，請大家關注我公司的行程安排。以上三個城市應聘的同學分別參加北郵、南郵、重郵的現(xiàn)場招聘，其他城市的同學需到江西省南昌市參加測評及面試。具體測評時間及地點另行通知。

2、我公司省外網上報名截止時間為2013年11月25日。有意參加現(xiàn)場招聘城市的同學請在當地宣講會前一天完成網上投簡。

（二）省內招聘

1、省內招聘宣講地點及招聘具體安排另行通知，江西省內筆試預計安排在11月9日或10日，具體見江西公司校園招聘微博和 QQ。

2、省內網上報名截至時間為2013年11月7日，請有意向的省內院校的同學在11月7日前完成網上簡歷投遞。

3、省內指定院校（專業(yè)必須對口）為：南昌大學、江西師范大學、江西財經大學、南昌航空大學、華東交通大學、江西理工大學、東華理工學院、江西農業(yè)大學。

4、以上院校、符合招聘條件的碩士及以上研究生的工作地點原則上安排在市分公司本部工作，符合招聘條件的本科畢業(yè)生工作地點原則上在安排在縣分公司工作，但對于在校表現(xiàn)優(yōu)秀、人崗匹配度高且符合一定條件的本科畢業(yè)生工作地點可安排在市分公司本部工作。

五、中國電信江西公司校園招聘工作聯(lián)系方式

新浪微博：江西電信校園招聘

招聘 Q Q: 2510128638

咨詢電話：0791-88858280

公司地址：江西省南昌市北京東路2009號

郵政編碼：330029

中國電信江西公司期待您的加入！

讓我們共同創(chuàng)造3G夢想，續(xù)寫百年電信，攜手邁入移動互聯(lián)網的新時代！

職位：網絡工程師

用人單位：萍鄉(xiāng)分公司

工作地點：市分公司

學歷要求：本科及以上學歷

專業(yè)要求：計算機、軟件工程、數據挖掘分析、信息安全、通信、電子信息等相關專業(yè)

崗位職責

1、 負責監(jiān)控公司企業(yè)網網絡平臺運行情況，填寫運行報告；

2、 負責網絡（包括網絡設備和網線）的故障診斷、故障處理和優(yōu)化工作,并做好故障處理記錄，確保網絡可靠、高效工作；

3、 負責本地網內的IP地址的規(guī)劃，配置，并做好使用記錄；

4、 定期修改網絡密碼、網絡設備的配置參數備份工作，確保網絡設備安全工作。

5、 對各部門計算機終端的使用和網絡走線情況定期檢查、動態(tài)更新并定期上報。

6、 制定實施應急搶通預案，保障系統(tǒng)正常運行。

7、 配合本地網計算機工程項目割接方案的制定，參與相關IT系統(tǒng)建設的設計會審；

8、負責數據挖掘方面的工作，包括數據挖掘算法的分析研究，完成特定工程的數據挖掘模型的需求分析、建模、實施。

應聘資格要求

1、全國二本及以上院校2014年應屆本科或碩士畢業(yè)生，有相關實習經歷或工作經歷者尤佳；

2、專業(yè)為計算機、信息工程及相關專業(yè)；

3、具備良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)進取精神，具備快速的學習能力、較強的抗壓能力和良好的溝通能力；

4、身體健康；

5、投檔時請注明意向的分公司。

申請職位請登錄http://chinatelecom2014.zhaopin.com/sq.htm?act=showDs&DeptCode=1008554

更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網