為進(jìn)一步做好公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

諸暨市文化廣電新聞出版局下屬文化藝術(shù)中心

二、招聘對(duì)象、范圍和條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

（1）、具有職業(yè)高中及以上學(xué)歷的社會(huì)人員，戶口不限（不包括本市行政事業(yè)編制的人員）

上述留學(xué)人員應(yīng)于2013年10月29日前提供國（境外）、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；社會(huì)人員應(yīng)于報(bào)名前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書。本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算，按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

（二）招聘條件

招聘對(duì)象應(yīng)符合下列條件：

（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正；身體健康；

（2）年齡要求在35周歲以下（1978年9月29日以后出生）；

（3）符合招聘單位明確的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求，詳見附件《諸暨市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表》。

（三）凡有下列情形之一者，不宜應(yīng)聘：

（1）中共浙江省委組織部、浙江省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉的通知》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)）規(guī)定不宜錄用為公務(wù)員的9類人員；

（2）在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員；

（3）現(xiàn)役軍人。

三、招聘計(jì)劃

招聘單位、崗位及具體要求詳見《諸暨市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表》（見附件）。

四、招聘程序與辦法

本次招聘工作取采自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、辦理招聘手續(xù)的程序進(jìn)行。公開招聘的考試工作委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，其他環(huán)節(jié)工作由招聘單位自行組織。

報(bào)名與資格審查：

報(bào)名時(shí)間：2013年9月29日(星期日)，上午8:30—下午4:30。

報(bào)名地點(diǎn)：諸暨市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(暨陽街道永昌路12號(hào))

報(bào)名方式：登陸諸暨人才網(wǎng)(www.zjrcw.gov.cn)下載報(bào)名表(一式二份，如實(shí)填寫并粘貼照片)，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

攜帶材料：應(yīng)聘人員須提交戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、工作年限證明等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)名時(shí)隨帶1寸免冠近照3張。

每人限報(bào)一個(gè)崗位(專業(yè))，多報(bào)的崗位(專業(yè))無效。報(bào)名人數(shù)不足計(jì)劃招聘數(shù)3倍的酌情核減或取消該職位的招聘計(jì)劃。通過資格初審的應(yīng)聘人員交納考務(wù)費(fèi)40元。

五、筆試科目及時(shí)間

筆試委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，每個(gè)科目滿分均為100分。

招聘事業(yè)單位工作人員的筆試時(shí)間和科目為：

2013年10月19日上午：9：00—10：30《表演基礎(chǔ)知識(shí)》

應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試成績(jī)可在2013年10月下旬通過諸暨人才（人事）網(wǎng)（www.zjrcw.gov.cn）查詢。

六、面試或技能測(cè)試

根據(jù)各招聘職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1:5的比例確定面試對(duì)象。不足1:5的。按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試或技能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試或技能測(cè)試滿分為100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不列入體檢、考核對(duì)象。

七、體檢、考察、聘用

面試后，按職位專業(yè)以擬招人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。考試總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*0.4+面試或技能測(cè)試成績(jī)*0.6。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公[2005]68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉和〈公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)（試行）〉》執(zhí)行。

體檢后，按職位專業(yè)以擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。如出現(xiàn)總成績(jī)同分的，面試成績(jī)高的優(yōu)先聘用。

因體檢、考核不合格等原因，出現(xiàn)招聘職位空缺，在應(yīng)聘該職位的面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考核情況確定擬聘用對(duì)象，并向社會(huì)公示。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，辦理聘用手續(xù)后，納入正式事業(yè)編制。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、諸暨日?qǐng)?bào)；

2、浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com/）；

3、諸暨市人才（人事）網(wǎng)（www.zjrcw.gov.cn）全程發(fā)布公開招聘有關(guān)信息。

招聘過程相關(guān)信息（包括進(jìn)入面試人員名單、面試通知、考試結(jié)果等）在諸暨人才（人事）網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)招聘單位的招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向諸暨市人力資源和社會(huì)保障局（事業(yè)單位人事管理科）監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話0575-88795069。

（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

九、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

（一）咨詢電話

諸暨市文化廣電新聞出版局0575-87239529

(二)招聘信息中未盡事宜，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定解釋。

諸暨市文化廣電新聞出版局

諸暨市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年九月十八日

諸暨市2013年公開招考事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

諸暨市2013年公開招聘報(bào)名登記表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《諸暨市2013年公開招聘報(bào)名登記表.doc》來源于浙江省紹興市諸暨人才網(wǎng)，最近更新2013年9月18日。

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