金華市養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心是金華市民政局下屬的全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔(dān)開(kāi)展養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員培訓(xùn)、全市養(yǎng)老服務(wù)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、開(kāi)展養(yǎng)老服務(wù)工作監(jiān)督檢查等職能。因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員1名。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘條件

1、政治、文化素質(zhì)好，具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和組織能力，具有高度的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、年齡、戶(hù)籍：30周歲及以下（1983年9月1日以后出生），戶(hù)籍在金華市范圍內(nèi)的社會(huì)人員。

3、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求為法學(xué)、行政管理、人力資源管理、社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、思想政治教育專(zhuān)業(yè)。

4、具有二周年以上工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間至2013年9月1日止）。

5、有關(guān)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

二、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2013年9月25日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30），在金華人才市場(chǎng)（丹溪路1195號(hào)）二樓報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)攜帶身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)等原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明，近期免冠1寸照片2張。

3、報(bào)名時(shí)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元/人。

三、考試

考試采用百分制。分筆試(包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)科目和專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目)、面試，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)科目占30%、專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目占30%、面試占40%計(jì)入總成績(jī)。

1、專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目考試范圍為：民政社會(huì)管理與社會(huì)服務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2、筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間：2013年10月19日。

3、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)）確定面試人員。面試成績(jī)低于60分的，不得列入體檢、考核。面試三天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按筆試成績(jī)從高分到低分予以替補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、考試成績(jī)可在以下網(wǎng)站查詢(xún)：

金華市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（

http://www.jhlss.gov.cn/）

金華人才網(wǎng)（http://www.jhrcsc.com/）

四、體檢、考核

根據(jù)筆試面試總成績(jī)從高分到低分（若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前），按招聘人數(shù)進(jìn)行體檢、考核，體檢、考核不合格的，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行替補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書(shū)下發(fā)前完成，通知書(shū)下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)；體檢、考核合格的人員在招聘單位公示七個(gè)工作日，無(wú)舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的，辦理聘用的有關(guān)手續(xù)。

1、體檢：按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行；

2、考核：按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

聯(lián)系人：俞先生聯(lián)系電話(huà)：82469618

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