根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《紹興市人民政府辦

公室關(guān)于加強(qiáng)基層公共文化服務(wù)體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)紹興

市人力資源和社會(huì)保障局審核，現(xiàn)發(fā)布紹興市文廣局下屬事業(yè)單位藝術(shù)教育

管理崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員信息,詳細(xì)信息如下：

二、招考辦法和程序

（一）報(bào)名

時(shí)間：2013年9月29日 9:00-15:00

地點(diǎn)：浙江紹興人才市場(chǎng)（市區(qū)勝利東路 285 號(hào)人才大樓一樓）。

符合報(bào)考條件的人員，須提交身份敃、學(xué)歷敃書(shū)、戶口簿、專業(yè)技術(shù)職

務(wù)資格敃書(shū)、教齡年限敃明、相關(guān)工作經(jīng)歷敃明等原件及復(fù)印件，近期免冠

1 寸照 3 張。參加筆試人員需繳納考務(wù)費(fèi)。

（二）資格審查

根據(jù)招考人員報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，符合條件者進(jìn)入下一程序，于

2013 年 10 月 10 日前到紹興市文廣局（勝利東路 113 號(hào) 706 室）領(lǐng)取準(zhǔn)考敃。

（三）考試

考試分面試和筆試，先面試后筆試。

筆試內(nèi)容紹興藝校為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)及中學(xué)教育基礎(chǔ)知

識(shí)，其他市直文化事業(yè)單位為相關(guān)應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)。本次考試不指定考

試大綱和參考用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)

班。面試內(nèi)容紹興藝校為專業(yè)技能測(cè)試和課堂教學(xué)能力考試，其他市直文化

事業(yè)單位為專業(yè)技能測(cè)試。每項(xiàng)面試內(nèi)容的面試成績(jī) 60 分以上的可進(jìn)入下

一環(huán)節(jié)。

11、面試：

時(shí)間：2013 年 10 月 19 日，地點(diǎn)：紹興藝術(shù)學(xué)校（二環(huán)西路 500 號(hào)）

（1）報(bào)考紹興藝術(shù)學(xué)校：

①報(bào)考專業(yè)學(xué)科崗位人員參加專業(yè)技能測(cè)試和課堂教學(xué)能力考試；

②報(bào)考文化理論學(xué)科崗位人員參加課堂教學(xué)能力考試。

（2）報(bào)考其他文化事業(yè)單位：參加專業(yè)技能測(cè)試

22、筆試：

時(shí)間：2013 年 11 月 2 日，地點(diǎn)：紹興藝術(shù)學(xué)校（二環(huán)西路 500 號(hào)）

面試成績(jī)合格者入圍筆試。

（1）報(bào)考紹興藝術(shù)學(xué)校的筆試內(nèi)容：

①報(bào)考專業(yè)學(xué)科崗位人員參加中學(xué)教育基礎(chǔ)知識(shí)；

②報(bào)考文化理論學(xué)科崗位人員參加中學(xué)教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

（2）報(bào)考其他文化事業(yè)單位的筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)測(cè)試

33、分值設(shè)置

（1）報(bào)考紹興藝校的分值計(jì)算：

面試包括專業(yè)技能測(cè)試和課堂教學(xué)能力考試，滿分均為 100 分，分別以

45%、40%計(jì)入面試成績(jī)，并計(jì)入總成績(jī)。

筆試包括中學(xué)教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，滿分均為 100 分，分別以

15%、45%計(jì)入筆試成績(jī)，并計(jì)入總成績(jī)。

總成績(jī)=課堂教學(xué)能力成績(jī)*40%+專業(yè)技能測(cè)試（學(xué)科專業(yè)知識(shí)）成績(jī)

*45%+中學(xué)教育基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)*15%

（2）報(bào)考其他文化事業(yè)單位的分值計(jì)算：

面試為專業(yè)技能測(cè)試，滿分為 100 分，以 60%計(jì)入總成績(jī)

筆試為專業(yè)知識(shí)測(cè)試，滿分為 100 分，以 40%計(jì)入總成績(jī)

總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試*60%+專業(yè)知識(shí)測(cè)試 40%

（四）體檢

公布參加體檢人員名單。根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分（成績(jī)并列時(shí)，面

試成績(jī)高者列前）按招聘計(jì)劃 1∶1 確定參加體檢人員名單。按《浙江省人

事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)

（試行）的通知》（浙人公〔2005〕68 號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生

部《怱訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)

（試行）》執(zhí)行。

（五）考察

對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察?？疾靺⒄铡墩憬?/P>

公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢、考核均合格的人員，經(jīng)研究確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示。

（六）錄用

簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按照干

部人事管理權(quán)限報(bào)主管部門審批，辦理入編、聘用手續(xù)。試用期為一年，試

用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不

合格的，取消聘用。

三、注意事項(xiàng)

（一）招聘工作由紹興市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織;

（二）報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)所報(bào)崗位要求提供相應(yīng)的信息和資料，報(bào)考信息

和資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假資料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，

即取消考試或聘用資格；

（三）有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供所在單位出具的工作經(jīng)歷敃

明，工作經(jīng)歷計(jì)算到 2013 年 9 月 28 日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)等

經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計(jì)算；

（四）有區(qū)域戶籍限制的崗位，以 2013 年 9 月 28 日本人戶口所在地為

準(zhǔn)；

（五）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人

員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行；

（六）崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足 3：1 的原則上不開(kāi)考。緊

缺專業(yè)崗位經(jīng)批準(zhǔn)后允許按 2：1 比例開(kāi)考，其余應(yīng)核減招聘指標(biāo)；

（七）報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用或在擬聘

用對(duì)象公示前放棄聘用資格的，按總成績(jī)從高分到低分在相應(yīng)職位合格人員

中依次遞補(bǔ)；

（八）全日制在校生不得以已取得的其他學(xué)歷報(bào)名;

（九）報(bào)考人員為農(nóng)業(yè)戶籍的，聘用前須將農(nóng)業(yè)戶籍轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶籍；

（十）若有變動(dòng)以報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公告為準(zhǔn)。

咨詢電話：85086910。

紹興市文化廣電新聞出版局

二〇一三年九月十三日

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