根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《關于印發(fā)2013年度廣西壯族自治區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員實施方案的通知》(桂人社發(fā)〔2013〕41號)精神，為進一步充實我縣基層衛(wèi)生人才隊伍，現(xiàn)面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構衛(wèi)生專業(yè)技術人員26名。

一、工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理。

二、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及待遇

全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2013年度大新縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位計劃一覽表》（見附件）。

本次公開招聘新進人員一律按照“定編定崗不定人”的新機制，統(tǒng)一納入崗位設置和聘用制度管理，享受基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在職在編人員的同等待遇。

三、應聘人員的基本條件

　?。ㄒ唬┯辛己玫恼嗡刭|、思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻。

　?。ǘ┥眢w健康，體檢結果符合國家醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)的相關要求。

　?。ㄈ┼l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應聘人員應具備國家承認的醫(yī)學及相關專業(yè)大專以上（含大專）學歷，其中護理、藥學、醫(yī)技類專業(yè)和參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格者，其學歷條件可放寬至中專學歷；社區(qū)衛(wèi)生服務中心應聘人員須具備國家承認的醫(yī)學及相關專業(yè)本科以上（含本科）學歷，其中護理、藥學、醫(yī)技類專業(yè)可放寬至大專學歷。

　?。ㄋ模┠挲g要求：出生日期在1973年7月31日及以后出生（即招聘計劃表中所指40歲以下）。參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，出生日期可放寬到1970年7月31日及以后出生。

四、發(fā)布招聘信息

2013年9月3日至2013年9月16日，通過崇左人才網(wǎng)及大新縣人民政府網(wǎng)站同時發(fā)布基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告。

五、招聘程序

（一）報名（2013年9月5日-16日）。

　　應聘人員在中國衛(wèi)生人才網(wǎng)（http://www.21wecan.com）進行網(wǎng)上報名，屆時登錄報名系統(tǒng)填寫《廣西基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表》，在確認填寫真實準確的報名信息后，打印報名登記表。

（二）資格審查與繳費（2013年9月5日-18日）。

　　報考人員在網(wǎng)上報名提交后應盡快到縣衛(wèi)生局人事檔案股進行資格審查并繳費。

　　1.資格審查以現(xiàn)場確認的方式由縣衛(wèi)生局負責。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；未通過確認的，應對報考者說明原因。

　　2.現(xiàn)場確認的報考人員需要提供以下材料原件進行查驗：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報名登記表、相關資格證書等；符合免筆試和加分條件的人員，還需提供相關證書和證明材料。

　　3.繳交報名與考試費。通過現(xiàn)場確認的報考人員須繳納報名考試費(報名費10元/人，考試費50元/人，共60元/人)。繳費時間：2013年9月5日8:00-9月18日12:00。通過現(xiàn)場確認的報考人員未在規(guī)定時間內繳費的，視為自動放棄報考。

（三）申請調整開考比例（2013年9月19日-9月26日）。

　　擬聘崗位與通過報名資格審查并交費的人數(shù)，原則上要達到1：3方可開考。對于達不到比例又確需開考的崗位，由招聘單位提出書面申請，縣人社、衛(wèi)生局審核，市人社局核準后即可開考。

（四）編排考場（2013年10月8日-10月14日）。

　　衛(wèi)生部人才交流服務中心根據(jù)各考點的考生人數(shù)和信息、考場信息進行場次安排，各考點再進行考生座位編排。

（五）打印準考證（2013年10月15日-10月18日）。

　　通過報名資格審查并繳費的考生，請于10月15日-18日登錄中國衛(wèi)生人才網(wǎng)打印準考證,考試時需憑準考證和有效身份證明入場。

（六）筆試時間和形式（2013年10月19日、20日）。

　　考試采取人機對話形式，即考生通過計算機操作完成整個答題過程。每位考生只考一場，時間為2小時（具體時間見準考證），總分為100分。題型以單選題為主。具體考試方式、題型可參考中國衛(wèi)生人才網(wǎng)中初級衛(wèi)生專業(yè)技術資格人機對話考試題型說明和模擬練習版。

免筆試條件：

　　對于報考社區(qū)衛(wèi)生服務中心和縣城（市、區(qū)）所在地的鎮(zhèn)衛(wèi)生院之外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位人員，如有下列情況之一的，可不需參加筆試直接進入面試，并不受報考崗位1:3面試比例的限制：

　（1）醫(yī)學院校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生；

?。?）通過國家醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員,通過國家護士執(zhí)業(yè)資格考試取得護士執(zhí)業(yè)資格人員；

　　（3）通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試取得初級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術資格人員；

　　（4）2013年報考單位不變，曾參加2012年度全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作，已經(jīng)進入面試且成績在60分以上的未聘人員。

（七）面試（2013年11月23日、24日）。

　　面試工作由縣衛(wèi)生局會同縣人社局組織實施具體考試考務等工作。面試時間全區(qū)統(tǒng)一在2013年11月23日、24日進行。

　?。?）面試人員確定、評分方式。縣衛(wèi)生局負責在筆試參考人員中按報考崗位1:3比例，根據(jù)筆試總成績（含加分）從高分到低分確定參加面試人選；符合免筆試條件的考生直接參加面試。以上兩類人員一同列為面試人選。采取結構化面試量化評分的方式進行，總分為100分，面試實考成績達不到60分者，不得確定為考核人選。

　　（2）面試考點與試室設置?？键c設置在大新縣城，每個考點可安排若干個考場，每個考場每天安排的考生人數(shù)應在40名以內。

　?。?）面試成績公布。每個崗位面試結束后按有關規(guī)定即時公布成績?？h衛(wèi)生局根據(jù)考生的面試實考成績和加分情況，計算考生的面試總成績，報設區(qū)市衛(wèi)生局、人社局備案后于2013年11月29日前在市、縣相關網(wǎng)站予以公示。

　?。?）面試后由縣人社局、衛(wèi)生局按照面試總成績（含加分）從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。

加分：

1、符合下列條件的考生，可以加分：

　?。?）通過國家衛(wèi)生部統(tǒng)一組織的醫(yī)學考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者加10分；取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士資格者加5分。

　?。?）醫(yī)學院校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生加5分。

　?。?）通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試取得師級（醫(yī)、護、技師級）及以上衛(wèi)生專業(yè)技術資格的人員加5分；取得士級（醫(yī)、護、技士級）衛(wèi)生專業(yè)技術資格的人員加3分。

　?。?）曾經(jīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構從事衛(wèi)生專業(yè)技術工作滿2年(時間截止至2013年7月31日)及以上的人員加5分。

　　（5）在“三支一扶”崗位服務滿1年（時間截止至2013年7月31日）的人員，或曾經(jīng)在“三支一扶”崗位上服務期滿考核合格的人員加5分。

　　同時符合多種加分條件的人員，只享受1次分值最高的加分，不得重復加分。

2、加分辦法。

　?。?）符合加分條件的人員在筆試和面試環(huán)節(jié)均可按上述條件加分。

　?。?）筆試環(huán)節(jié)的加分加上筆試實考成績構成筆試總成績，筆試總成績作為進入面試的依據(jù)，不帶入面試成績的計算。

　?。?）面試環(huán)節(jié)的加分加上面試當天實考成績構成面試總成績，面試總成績作為確定考核人員的依據(jù)。

　　3、不符合加分條件的人員筆試實考成績與面試實考成績分別作為筆試總成績和面試總成績。

（八）調劑（2013年12月10日前）。

面試結束確定所招聘崗位體檢考核人選后，在縣域內如存在因生源不足而沒有按招聘計劃開考的崗位，在征集考生同意調劑的前提下，縣衛(wèi)生局可在全縣范圍內統(tǒng)一進行調劑，并提出調劑方案，經(jīng)縣人社局審核同意后，可根據(jù)面試總成績順位調劑考生到專業(yè)對口的崗位，以1:1的比例列入因生源不足沒有開考崗位的預備人選，并在縣人民政府網(wǎng)站公示5天，如無異議后，確定為體檢考核人選；如沒有專業(yè)對口的考生，或考生不愿意服從調劑的，則取消沒有開考崗位的招聘計劃。

（九）考核體檢。

縣衛(wèi)生局組織相關人員全面考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘者資格條件進行復核?？己撕细裾呒催M入體檢程序?？h衛(wèi)生局指定縣級以上醫(yī)療機構對應聘者進行體檢?？己诉^程發(fā)現(xiàn)有違紀違法問題或體檢不合格者的，取消其聘用資格，并從面試合格人員中按面試總成績的高低依次遞補。

（十）公示、聘用及聘后管理。

招聘單位和縣衛(wèi)生局確定擬聘人員，將擬聘人員名冊送縣人社局進行審核，縣人社局負責報市人社局審批后，由市人社局在招聘公告發(fā)布的范圍內同時公示7個工作日。若無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，由市人社局、衛(wèi)生局按事業(yè)單位公開招聘人員的做法，統(tǒng)一下發(fā)同意擬聘人員名單的通知；招聘單位和縣衛(wèi)生局、人社局按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與招聘單位簽訂服務期不得少于3年的聘用合同。公開招聘的衛(wèi)生技術人員一經(jīng)聘用，嚴格按照《關于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機制的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕136號）規(guī)定，在1個月內辦好相關聘用手續(xù)。

六、紀律監(jiān)督

此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。招聘咨詢電話：0771-3623737；監(jiān)督電話：0771-3624127。

附件：2013年度大新基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位計劃一覽表

大新縣人力資源和社會保障局

大新縣衛(wèi)生局

2013年9月3日

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