為解決我單位機關工作人員緊缺問題，結合我單位實際，經(jīng)辦領導研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘3名港政工作人員。

一、招聘對象及基本條件

招聘對象：

港政科工作人員，1名，大學本科學歷，專業(yè)不限，有2年工作經(jīng)驗以上及寫作特長者優(yōu)先。

港政現(xiàn)場協(xié)管工作人員，1名，大學本科學歷，化學工程及相近專業(yè)，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

港政現(xiàn)場協(xié)管工作人員，1名，物流及相近專業(yè)，有1年工作經(jīng)驗以上者優(yōu)先。

招聘基本條件：擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，思想政治素質好；遵守國家、自治區(qū)法律、法規(guī)，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無不良記錄；身體健康。截至2013年12月31日止，年齡在35周歲以下。

二、工資待遇

月工資2200元，試用期一個月，試用期滿并經(jīng)考核合格者，由我辦安排簽訂《聘用合同》，期限一年，并按有關規(guī)定為聘用人員購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

三、招聘的程序和方法

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取資格審查、面試、考核、公示，聘用的方法進行。

（一）報名和資格審查

1.報名時間

2013年9月15日至9月30日

2.報名方式

（1）網(wǎng)上報名。報名人員將電子版簡歷和個人近期相片2張（免冠半身、全身彩照各1張）、畢業(yè)證書及相關資格（注冊）證書掃描后打包發(fā)至郵箱fcggkb@163.com進行資格初審。

（2）現(xiàn)場審驗。網(wǎng)上報名初審合格后，電話通知初審合格人員持本人身份證、畢業(yè)證及相關資格（注冊）證書原件進行現(xiàn)場審驗（審驗后退還本人），同時提供復印件各一份，紙質版簡歷一份，近期免冠1寸半身、4寸全身彩照各1張。目前已就業(yè)并與用人單位簽訂了勞動合同的人員，須持單位同意報名的證明。

（二）面試。由我辦結合工作崗位要求，組織通過初審后人員進行面試。

（三）考核。根據(jù)招聘人數(shù)，依據(jù)面試成績從高分到低分按1:2比例確定考核人選。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等，并對應聘人員資格條件進行復查。

考核結束，經(jīng)集體研究，按照面試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員。如考核對象有弄虛作假、違法違紀等情況的，可從考核合格的其他人員中遞補。

（四）公示。將擬聘人員情況報主管部門備案后，按規(guī)定對擬聘人員進行公示，公示時間為7天。

（五）聘用。擬聘用人員公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、聘用管理

（一）聘用人員須遵守相關規(guī)章制度和保密規(guī)定，食宿自理。

（二）合同期滿后經(jīng)考核合格者重新簽訂合同予以續(xù)聘，據(jù)考核結果做出對聘用人員提薪、留用或解聘的決定。

（三）合同期間如遇有聘用人員被錄用為公務員或事業(yè)編制人員，通過成人高考或研究生考試取得入學通知書需進入高校脫產(chǎn)學習深造的，聘用人員有權單方解除聘用合同，但須提前30天告知用人單位。

（四）合同期間如聘用人員有以下情形之一的，用人單位有權單方解除聘用合同：

1.違反相關條令條例和規(guī)章制度，造成嚴重后果的；

2.受黨紀政紀處分或嚴重擾亂正常秩序的；

3.聘用期間到外單位工作的；

4.其它可解除聘用合同的違法亂紀行為。

五、其他事宜

（一）本次公開招聘工作原則上2013年10月20日前完成。面試、考核時間及地點另行通知。

（二）聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：（0770）2820838

聯(lián) 系 人：王嘉琪

地 址：防城港市港口建設管理辦公室（廣西壯族自治區(qū)防城港市港口區(qū)北部灣大道海事局大樓7樓）

（三）本簡章及其他未盡事宜由防城港市港口建設管理辦公室負責解釋。

防城港市港口建設管理辦公室

2013年9月12日

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