1.哪些人員可以報考？

凡符合安徽省省直機關(guān)2013年公開遴選公務員（工作人員）公告規(guī)定的報考范圍和資格條件的公務員、參照公務員法管理機關(guān)（單位）工作人員均可報考。主要包括：

（1）本省市級及以下實施公務員法機關(guān)中已登記備案，現(xiàn)在編在崗的科級及以下公務員。

（2）本省市級及以下參照公務員法管理機關(guān)（單位）已登記備案，現(xiàn)在編在崗的科級及以下工作人員。

（3）本省市級以下中直單位（如國稅等）、省垂管單位中已進行公務員登記，且在編在崗的科級及以下公務員。

（4）省白湖、南湖、九成坂人民檢察院，以及省屬監(jiān)獄勞教基層單位已辦理公務員登記，且在編在崗的科級及以下公務員。

2.哪些人員不能報考？

（1）新錄用公務員尚在試用期內(nèi)的；

（2）截至2013年10月20日，提任或調(diào)任領導職務尚在試用期內(nèi)的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（4）受處分期間或未滿影響期限的。

（5）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（7）非本省公務員（工作人員）。

此外，報考人員應當自覺遵守有關(guān)規(guī)定，不得報考與遴選單位公務員有公務員法第六十八條所列情形的職位。

3.鍛煉期滿的選調(diào)生能否報考？

根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于加強選調(diào)生管理有關(guān)問題的通知》（組通字〔2008〕13號）規(guī)定精神，截至2013年10月20日鍛煉期滿2年并符合其他資格條件的選調(diào)生，可以報考。鍛煉期滿后離開原鍛煉單位的選調(diào)生，如果現(xiàn)工作崗位不在本次遴選范圍內(nèi)，則不能報考。

4.聘任制書記員能否報考？

根據(jù)中組部、人事部、最高人民法院《人民法院書記員管理辦法（試行）》（法發(fā)〔2003〕18號）規(guī)定精神，聘任制書記員不能報考。

5.2011年錄用的公務員（參公管理單位工作人員）能否報考？

2011年10月20前報到的公務員（參公管理單位工作人員），第一年度考核不定等次，第二年度考核為稱職以上等次的，可以報考；2011年10月20日之后報到的公務員（工作人員），如果其符合條件的工作經(jīng)歷累計不滿2年，不能報考。

6.新審批市以下參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員能否報考？

在2011年10月20日之后批準參照公務員法管理的市以下事業(yè)單位工作人員不能報考。

7.科級領導職務的公務員（工作人員）能否報考？

截至2013年10月20日不在試用期內(nèi)的可以報考，轉(zhuǎn)任后領導職務不再保留。

8.要求考生為中共黨員的，預備黨員能否報考？

可以報考。

9.軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊服役年限能否合并計算？

在編在崗且已經(jīng)履行公務員（工作人員）登記備案手續(xù)的，在軍隊團和相當團以下單位工作經(jīng)歷可以合并計算。

10.曾經(jīng)在公務員或參公管理單位工作人員崗位工作的經(jīng)歷能否合并計算?

曾在市級及以下公務員或參公管理單位工作人員崗位，履行登記備案手續(xù)且在編在崗的工作經(jīng)歷可以合并計算。

11.曾經(jīng)擔任聘任制書記員的崗位經(jīng)歷能否合并計算?

符合報名條件的考生，曾任市級及以下聘任制書記員的崗位經(jīng)歷可以合并計算。

12.2011年10月20日前批準為參照公務員法管理單位的工作人員崗位經(jīng)歷如何計算？

2011年10月20日前批準參公單位的工作人員，直接登記的人員以單位批準參公的日期起算崗位經(jīng)歷，通過考試登記的，以登記日期起算。

13.報名表如何審核？

報考人員須下載報名表，報所在單位組織人事部門審核，并加蓋所在單位黨組（黨委）公章。屬于科級領導職務的縣、鄉(xiāng)公務員（參照公務員法管理群團機關(guān)工作人員），應當再報同級組織部門審核蓋章；屬于科級領導職務的參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員應當依據(jù)干部管理權(quán)限，再報同級公務員主管部門審核蓋章。

14.身份證丟失或已過有效期的，如何參加筆試？

可憑戶口所在地派出所出具標準格式并貼有本人照片、蓋有戶口所在地派出所戶籍印章的戶籍證明，參加筆試。

15.是否有指定的考試教材和培訓班？

此次遴選不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何培訓機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

省委組織部公務員處

省公務員局綜合處

2013年9月10日

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