為進(jìn)一步加強(qiáng)我市公安道路交通管理工作，經(jīng)六盤水市人民政府研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘六盤水市公安局交警支隊(duì)交通協(xié)管員。

一、招聘名額

交通協(xié)管員100名，其中水黃公路交通協(xié)管員50名、水盤高速公路交通協(xié)管員30名、智能交通指揮系統(tǒng)（指揮中心）協(xié)勤員20名。

每個(gè)職位通過資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到2：1比例方能開考，達(dá)不到2：1比例的，減少或取消該職位招聘計(jì)劃數(shù)。

二、招聘原則

堅(jiān)持素質(zhì)優(yōu)先、人崗相適，公開考試、面試、測(cè)試與政審考察相結(jié)合的原則。

三、招聘范圍及資格條件

1、具有六盤水市戶籍。

2、具備良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛并自愿從事交通協(xié)管工作。

3、年齡在18周歲以上（1995年9月1日以前出生）、35周歲以下（1978年8月1日以后出生）；身體健康，面部無明顯疤痕特征，無紋身；雙側(cè)單眼裸眼視力4.6以上。

4、水黃公路、水盤高速公路交通協(xié)管員：男性，身高在166CM及以上，具有高中及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷。

5、智能交通指揮系統(tǒng)（指揮中心）協(xié)勤員：女性，身高在155CM及以上，具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，基本掌握計(jì)算機(jī)操作和運(yùn)用，具備熟練打字（每分鐘80個(gè)以上）技能，會(huì)講普通話，具有良好的語言表達(dá)能力和交流能力。

6、政治素質(zhì)高、身體素質(zhì)好的公安院校畢業(yè)待業(yè)青年及復(fù)退軍人優(yōu)先。

7、符合職位要求的其他條件。

8、具有下列情況之一的，不受理報(bào)名：

（1）受過黨紀(jì)政紀(jì)處分人員；（2）曾因犯罪受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；（3）違反計(jì)劃生育政策人員；（4）曾被開除公職或被辭退人員；（5）曾因違反紀(jì)律、規(guī)定被公安機(jī)關(guān)解聘過人員；（6）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論人員；（7）不符合考聘職位有關(guān)條件要求的人員；（8）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘程序

1、報(bào)名與資格審查

（1）報(bào)名時(shí)間：2013年9月9日--9月13日止，逾期不予受理。上午報(bào)名時(shí)間為8：30--12：00，下午為2：00--5：30。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：六盤水市人力資源市場(chǎng)（六盤水市鐘山區(qū)明湖路花鳥市場(chǎng)對(duì)面）

（3）報(bào)名所需材料及要求：本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證、復(fù)退軍人證復(fù)印件各一份（需帶原件審核）；本人近期二寸免冠彩照3張（需要電子版）；報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提供的材料真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，取消其報(bào)考資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)不符合條件者隨時(shí)終止其參考資格，已錄用的解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

2、考試

（1）專業(yè)技能測(cè)試。報(bào)考智能交通指揮系統(tǒng)（指揮中心）協(xié)勤員崗位人員需先行參加相關(guān)專業(yè)技能測(cè)試，測(cè)試不合格者現(xiàn)場(chǎng)淘汰，取消其進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。測(cè)試按通知時(shí)間提前到達(dá)指定地點(diǎn)，遲到10分鐘及以上者，按自動(dòng)放棄測(cè)試處理，取消考試資格。測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（2）筆試。筆試為綜合知識(shí)閉卷考試，分值100分、占總成績(jī)的60%。筆試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)人員統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。筆試不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試按通知時(shí)間提前到達(dá)指定地點(diǎn)，遲到30分鐘者，按自動(dòng)放棄考試處理，取消考試資格。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（3）面試。分值100分、占總成績(jī)的40%。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高到低、按面試人數(shù)與招考崗位計(jì)劃數(shù)不低于2：1的比例，確定進(jìn)入面試人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)列入面試人員。面試題由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)人員統(tǒng)一組織命題，面試按通知時(shí)間提前到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行抽簽，按抽簽順序進(jìn)行面試，遲到10分鐘及以上者，按自動(dòng)放棄面試處理。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（4）加分項(xiàng)目：在按筆試、面試兩項(xiàng)成績(jī)比例折算之和基礎(chǔ)上，公安院校畢業(yè)待業(yè)青年及復(fù)退軍人另加5分為其綜合成績(jī)。

3、體檢

按綜合成績(jī)從高分到低分1：1比例確定體檢人員，若同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者確定為體檢人員。體檢除身高、視力外，參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢按通知指定時(shí)間提前到達(dá)指定地點(diǎn)，未按通知指定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者、或體檢不合格者自然淘汰，并按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢機(jī)構(gòu)規(guī)定收取的體檢費(fèi)用由考生自理。

4、政審考察

政審考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，內(nèi)容包括：政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。政審對(duì)象必須提供戶籍所在地計(jì)生管理部門出據(jù)有無違反計(jì)劃生育政策證明、居住地派出所出據(jù)是否遵紀(jì)守法證明。政審不合格者自然淘汰，如需要遞補(bǔ)，按從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢后政審考察。

5、公示、聘用、試用及管理

政審考察合格人員，在網(wǎng)站公示7天，公示無反映的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提請(qǐng)市公安局交警支隊(duì)黨委會(huì)議研究，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，實(shí)行試用期為1個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的按照相關(guān)規(guī)定正式聘用，考核不合格的，不予聘用。試用期待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消本次聘用資格。

正式聘用后若發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法、與本方案規(guī)定不相符的事項(xiàng)，或違反交通協(xié)管員有關(guān)管理規(guī)定等情形，市公安局交警支隊(duì)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

五、待遇

錄取人員系勞務(wù)派遣制用工，其相關(guān)待遇如下：

1、工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月（含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）。

2、統(tǒng)一配發(fā)服裝、標(biāo)志、裝備等。

3、水黃公路、高速公路交通協(xié)管員實(shí)行集中食宿，食宿費(fèi)用由單位補(bǔ)貼。

六、紀(jì)律監(jiān)督

嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律，接受社會(huì)各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，如有違反招聘工作紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。

七、未盡事宜由市公安局交警支隊(duì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

附件：六盤水市公安局交警支隊(duì)公開招聘交通協(xié)管員報(bào)名登記表

《六盤水市公安局交警支隊(duì)公開招聘交通協(xié)管員報(bào)名登記表.doc》來源于六盤水市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2013年9月4日。

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市公安局交警支隊(duì)政治處0858-8751145、8751193、8751196

市公安局交警支隊(duì)

二〇一三年九月四日

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