經市人民政府同意并報經遵義市人力資源和社會保障局核準，遵義機場氣象臺決定面向社會公開考核招聘部分急需緊缺專業(yè)技術人員。根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關規(guī)定，結合遵義機場氣象臺實際情況，特制定本簡章。

一、公開考核招聘的名額

計劃公開考核招聘遵義機場氣象臺急需緊缺專業(yè)技術人員4名。

二、公開考核招聘的對象、條件

（一）對象

?？萍耙陨蠈W歷的應往屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生），戶籍不限。具體要求見附件職位表。

（二）條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2.遵紀守法，品行端正。

3.符合崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.年齡要求：18周歲至35周歲（1977年9月12日至1995年9月12日出生）。

6.有下列情形之一者不能參加此次應聘

（1）受立案調查偵查尚未結案的；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；

（3）被開除公職或被辭退未滿5年的；

（4）違反計劃生育法律、政策計劃外生育的；

（5）不能按照招聘程序及時提供畢業(yè)證原件及復印件和畢業(yè)生學籍檔案的；

（6）不符合招聘崗位要求的相關條件的；

（7）單位未出具同意報告證明的機關事業(yè)單位在職人員；

（8）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。

三、招聘方式

采用公開考核方式進行招聘。

四、招聘程序

（一）組織招聘

1．報名時間及資格審查

應聘人員于9月12日至13日上午9點至12點，下午14點至17點前到遵義市氣象局（市委黨校隔壁）人事教育科報名，報名時需提交畢業(yè)證、學位證、身份證、資質證書、獲獎證書復印件1份（現(xiàn)場查驗原件），交近期免冠彩色照片5張。

報名結束后由遵義市氣象局根據報名情況，組織人員進行資格審查，符合條件者進入公開考核程序。報考人數(shù)與報考職位數(shù)如達不到3：1比例，書面請示遵義市人力資源和社會保障局同意后降低比例開考。

2．公開考核

公開考核由遵義市氣象局在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織，采取現(xiàn)場結構化面試方式進行，重點考察考生的思想政治素質、語言表達能力、邏輯思維能力、分析問題能力、專業(yè)知識技能、業(yè)務工作水平以及取得的工作實績等。公開考核分數(shù)為100分?？己撕螽攬鰧忌M行評分并告知考生。

公開考核時間：9月18日上午9點開始，地點：市氣象局會議室

（二）體檢

體檢按公開考核分數(shù)從高分到低分以1:1的比例進行體檢。體檢由遵義市氣象局人事科統(tǒng)一安排到市級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行) >及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢不合格，取消資格，空缺職位不予遞補。

體檢時間、地點另行通知。

體檢費由考生自行承擔。

（三）公示

遵義市氣象局對確定的擬聘用人員進行為期7天的公示。

（四）聘用

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，遵義市氣象局將擬聘人員的相關材料審核合格，報遵義市人力資源和社會保障局審批后，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。

擬聘人員在接到通知15日內不按時到崗者，視為自動棄權，空缺職位不予遞補。

五、招聘紀律

（一）應聘人員必須確保所提供的證件或證明材料真實有效，否則將視為應聘者違約，取消應聘資格。

（二）在招聘工作期間，遵義市氣象局人事教育科發(fā)出各項事宜通知時限內，考生不按時按要求完善的，視為自動放棄，空缺職位不予遞補。

（三）招聘工作全程請邀請紀檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督，并接受上級部門和社會的監(jiān)督檢查。

六、未盡事宜由遵義市氣象局黨組研究決定。

七、本簡章由遵義市氣象局負責解釋。

咨詢電話：0852—8920609（遵義市氣象局人事教育科）

監(jiān)督電話：0852－8920869 (遵義市氣象局紀檢組)

遵義市氣象局

2013年9月2日

附件：遵義機場氣象臺公開考核招聘急需緊缺專業(yè)人員職位表

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網