因工作需要，經(jīng)縣政協(xié)黨組會(huì)議研究，決定面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化管理工勤人員（汽車駕駛員）共1名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

1、有黃平縣戶籍，高中（同等學(xué)歷）及以上文化程度，年齡在18周歲以上（即1994年9月9日以前出生），35周歲以下（即1978年9月9日以后出生）均可報(bào)名；本方案出臺(tái)前已聘用的，須達(dá)到初中以上文化程度，年齡放寬至45周歲。

2、取得準(zhǔn)駕車型C1照以上中國(guó)機(jī)動(dòng)車輛駕駛證（軍證必須換為地方證），且具有1年以上駕駛經(jīng)歷，近一年內(nèi)未出現(xiàn)過(guò)本人負(fù)有事故責(zé)任的交通安全事故，近一個(gè)計(jì)分周期內(nèi)累計(jì)違章計(jì)分未超過(guò)6分。

（二）招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配，志愿從事汽車駕駛工作；

2、身體健康，五官端正，身體條件符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

4、在同等條件下未就業(yè)大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、企事業(yè)單位改制分流富余人員優(yōu)先聘用。

二、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月9日—9月11日。

上午8：30—12：00下午14：00—17：30

2、報(bào)名地點(diǎn)：黃平縣政協(xié)辦公室。

3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）、駕駛證（含近一年內(nèi)違章、被扣分等情況證明材料）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，在職人員須持單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)考證明。填寫報(bào)名登記表（《登記表》須按要求填寫真實(shí)清楚，如填寫錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù)），交近期同底免冠一寸照片3張和報(bào)名考務(wù)費(fèi)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)按物價(jià)部門核定的100元標(biāo)準(zhǔn)收取。

（二）報(bào)名資格審查

負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本《實(shí)施方案》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。

三、考試

（一）筆試

筆試為閉卷考試，成績(jī)按百分制計(jì)，占考試總成績(jī)的40%。本次招聘工勤人員筆試科目為《綜合業(yè)務(wù)知識(shí)》，內(nèi)容包括時(shí)事政治、交通法律法規(guī)和汽車駕駛相關(guān)知識(shí)。

筆試考務(wù)工作由縣政協(xié)公開招聘社會(huì)化管理工勤人員（駕駛員）領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）組織實(shí)施。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。如遇報(bào)名人數(shù)不足3人的可直接進(jìn)入技能測(cè)試。

（二）技能測(cè)試

筆試結(jié)束后，按考生筆試成績(jī)由高分到低分順序及招考職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加技能測(cè)試人員（不含直接進(jìn)入技能測(cè)試的情況）；如遇某職位進(jìn)入技能測(cè)試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加技能測(cè)試。

技能測(cè)試主要考駕駛員汽車駕駛基本操作技能，實(shí)地進(jìn)行技能操作限時(shí)測(cè)試。技能測(cè)試成績(jī)按百分制計(jì)，占考試總成績(jī)的60%。

技能測(cè)試考務(wù)工作由領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。技能測(cè)試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

四、體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者總成績(jī)，按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例（同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以技能測(cè)試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象）從總成績(jī)高分到低分確定體檢人員，且進(jìn)入體檢人員技能測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分以上。體檢不合格的，從該職位參加技能測(cè)試人員中按考試總成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)參加體檢。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按黔人發(fā)[2005]4號(hào)文件規(guī)定和機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藛T體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組安排在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

五、考核

體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公等情況進(jìn)行考核。學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容；下崗人員以在戶籍所在地的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容;在職人員以在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、年度考核和檔案為主要內(nèi)容。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：

（一）有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

（二）有政治、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問(wèn)題；

（三）發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾??；

（四）不符合報(bào)考職位資格條件的；

（五）違反計(jì)劃生育政策的；

（六）曾被辭退或者開除公職的；

（七）其他不能聘用的情況。

六、聘用審批

經(jīng)筆試、技能測(cè)試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7天。公示期滿合格的辦理聘用審批手續(xù)。

在職人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動(dòng)）合同的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

聘用人員嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理，與用人單位簽訂聘用合同。聘期管理按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次招聘工作要嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行。

（二）用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

（四）招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0855-2469532

監(jiān)督電話：0855-2438890

附件：報(bào)名表

《報(bào)名表.xls》來(lái)源于黃平縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年8月30日。

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黃平縣政協(xié)辦公室

2013年8月30日

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