根據(jù)三臺縣人力資源和社會保障局《公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的公告》，2013年8月6日，我縣公開遴選報(bào)名工作已結(jié)束。現(xiàn)將資格復(fù)審等有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格復(fù)審

由三臺縣人力資源和社會保障局（以下簡稱三臺縣人社局）對遴選報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。請資格初審?fù)ㄟ^人員于2013年9月12日上午9：00-12：00，下午14：00-17：30到三臺縣人社局公務(wù)員管理股進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提交公務(wù)員登記表復(fù)印件（加蓋所在地公務(wù)員主管部門印章）、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、《三臺縣公開遴選公務(wù)員（參公人員）報(bào)名表》一式一份、個(gè)人近期同底2寸免冠彩照2張。

資格復(fù)審合格人員當(dāng)場領(lǐng)取筆試面試通知書。

二、筆試和面試

（一）筆試和面試時(shí)間：筆試和面試時(shí)間安排在資格復(fù)審結(jié)束后第二天進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試面試通知書。參加遴選人員持本人身份證和筆試面試通知書參加筆試和面試。

（二）筆試和面試有關(guān)事項(xiàng)。

筆試內(nèi)容：主要測試遴選者的綜合分析能力和寫作能力等。

面試內(nèi)容：主要考察遴選者的責(zé)任感和進(jìn)取心，綜合分析能力，組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力、儀表舉止等。

面試方式：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

（三）成績計(jì)算：筆試和面試成績均為100分，總成績按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例進(jìn)行計(jì)算。

三、崗位調(diào)劑

崗位調(diào)劑在筆試和面試結(jié)束后第二天進(jìn)行，由三臺縣人社局組織實(shí)施。崗位調(diào)劑相關(guān)事項(xiàng)如下：

（一）調(diào)劑原則

崗位調(diào)劑堅(jiān)持公平、公正、公開的原則。

（二）調(diào)劑對象

未被遴選上報(bào)考職位且同意調(diào)劑的人員。

（三）調(diào)劑時(shí)間

筆試和面試后的第二天進(jìn)行。

（四）調(diào)劑辦法

1、調(diào)劑一般在遴選人員報(bào)考的同級機(jī)關(guān)中進(jìn)行。如遴選人員同意，可以調(diào)劑到下一級機(jī)關(guān)單位。

2、由三臺縣人社局根據(jù)遴選空缺職位數(shù)確定調(diào)劑人數(shù)，按總成績由高到低排序確定參加調(diào)劑人員；

3、由三臺縣人社局根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)和總成績進(jìn)行崗位調(diào)劑。如參與調(diào)劑人員同意到調(diào)劑后的崗位，則在《崗位調(diào)劑確認(rèn)登記表》上簽字確認(rèn)。如不同意調(diào)劑后的崗位，可以提出自己的意見，由三臺縣人社局決定是否調(diào)劑到其他崗位；如不能安排到其他崗位，則不再進(jìn)行崗位調(diào)劑。

四、其他事項(xiàng)

1、體檢、考察、調(diào)動(dòng)等程序按三臺縣人力資源和社會保障局《公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的公告》執(zhí)行。

2、三臺縣人社局公務(wù)員管理股地址：三臺縣梓州干道三臺縣政務(wù)大樓七樓。聯(lián)系電話：5334933，聯(lián)系人：江波。

特此公告。

三臺縣人力資源和社會保障局

2013年8月27日

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