各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直行政、事業(yè)單位：

為深化干部人事制度改革，形成優(yōu)秀人才到基層去和生產(chǎn)一線去，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部從基層來的良性互動(dòng)的選人用人導(dǎo)向，根據(jù)工作需要，并請(qǐng)示縣領(lǐng)導(dǎo)同意，擬在全縣范圍內(nèi)公開遴選工作人員到縣統(tǒng)計(jì)局工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、具有基層工作經(jīng)歷、群眾公認(rèn)的工作人員遴選上來。

二、遴選工作組織形式

（一）本次遴選工作在縣編制委員會(huì)、縣監(jiān)察局和縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。

（二）成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的條件、程序和方法以及本通知組織實(shí)施。

三、遴選計(jì)劃和崗位

（一）遴選計(jì)劃

本次計(jì)劃遴選工作人員共5名。

（二）遴選崗位

施秉縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理辦公室工作人員。

四、遴選對(duì)象和條件

（一）遴選對(duì)象

施秉縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編、在職（崗）的行政、事業(yè)單位工作人員。

（二）遴選條件

1、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；

2、勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)；

3、年齡在35周歲及以下（1978年8月1日以后出生）；

4、參加工作三年以上；

5、具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)；符合遴選崗位所要求的其他條件；

7、具有以下情形之一的，不得參加遴選：

①近三年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；

②受處分期間或未滿影響期限的；

③正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

④有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和能力測(cè)試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

由縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一在施秉縣人民政府網(wǎng)站上公開發(fā)布遴選工作信息。

（二）報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名和資格審查時(shí)間：2013年9月1日至5日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣統(tǒng)計(jì)局辦公室。

3、報(bào)名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）、畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件；

（2）所在單位同意報(bào)考證明原件；

（3）近期同底1寸免冠彩色照片3張；

（4）屬行政單位公務(wù)員身份報(bào)考的，須出具本人自愿調(diào)入事業(yè)單位的書面承諾書。

報(bào)考者須如實(shí)填寫《施秉縣統(tǒng)計(jì)局公開遴選工作人員報(bào)名表》（附件1）。

4、資格審查

由縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。并將遴選職位報(bào)名情況和通過審查人員名單及報(bào)名相關(guān)材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審。資格審查合格人員與遴選崗位的比例應(yīng)達(dá)到2：1方可組織進(jìn)行測(cè)試；報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，減少該崗位遴選人數(shù)或取消該崗位遴選計(jì)劃。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：考生于2013年9月8日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30），持本人有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）到縣統(tǒng)計(jì)局辦公室領(lǐng)取《能力測(cè)試準(zhǔn)考證》。

（三）能力測(cè)試

能力測(cè)試采取先筆試后面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試干部的基本素質(zhì)，分析解決問題的能力，崗位業(yè)務(wù)知識(shí)能力，電腦操作能力等。筆試、面試分值各100，筆試和面試成績(jī)各占50%。進(jìn)入面試人員由筆試成績(jī)從高到低順序按2:1比例進(jìn)行確定，測(cè)試時(shí)間另行通知。

（四）體檢

縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施體檢工作，參加體檢的人員，根據(jù)其測(cè)試成績(jī)從高到低按崗位計(jì)劃遴選數(shù)1∶1的比例確定。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件，從參加測(cè)試的人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

（五）考察

對(duì)體檢合格人員，根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高到低按崗位計(jì)劃遴選數(shù)等額確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔煽h統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察工作要根據(jù)有關(guān)文件規(guī)劃要求，按發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)等程序進(jìn)行。如遇考察不合格或放棄考察的，從參加測(cè)試的人員中按本《實(shí)施方案》規(guī)定和測(cè)試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示

縣統(tǒng)計(jì)局根據(jù)報(bào)考者考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬遴選的人員，并分別在施秉縣統(tǒng)計(jì)局及擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期不少于7天。

（七）辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由縣統(tǒng)計(jì)局按照規(guī)定程序和權(quán)限，報(bào)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)和縣人力資源和社會(huì)保障局直接審批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)有以下情形之一的，不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)：

①近三年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；

②在受處分期間或未滿影響期限的；

③正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

④有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

六、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，同時(shí)，接受相關(guān)部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)選人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

七、縣統(tǒng)計(jì)局是本次遴選工作的責(zé)任主體，未盡事宜由縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋和確定。

咨詢電話：4221551 縣統(tǒng)計(jì)局辦公室

監(jiān)督電話：4222251

附件：1.縣統(tǒng)計(jì)局2013年公開遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2.施秉縣統(tǒng)計(jì)局公開遴選工作人員報(bào)名表

《施秉縣統(tǒng)計(jì)局公開遴選工作人員報(bào)名表.doc》來源于施秉縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年8月26日。

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施秉縣統(tǒng)計(jì)局 施秉縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)

施秉縣監(jiān)察局 施秉縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年八月二十六日

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