興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批國有控股股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本127.02億元，現(xiàn)已在全國主要城市設(shè)立了88家分行（含二級(jí)分行）、717家分支機(jī)構(gòu)。根據(jù)英國《銀行家》雜志7月最新發(fā)布的2013年全球銀行1000強(qiáng)排名中，興業(yè)銀行按一級(jí)資本排名第55位，按資產(chǎn)總額排名第50位。2013年7月8日晚，美國《財(cái)富》雜志公布了2013年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜，興業(yè)銀行（601166）入圍并居榜單第428位。榮獲“最具投資價(jià)值上市公司”、“年度最佳股份制商業(yè)銀行”、“亞洲最佳綠色金融服務(wù)銀行”、“年度銀行理財(cái)品牌”、“最佳預(yù)測金融機(jī)構(gòu)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。

興業(yè)銀行貴陽分行是興業(yè)銀行在貴州設(shè)立的省級(jí)管轄行，于2012年9月16日正式開業(yè)，在社會(huì)各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展，經(jīng)營管理能力和市場競爭能力不斷增強(qiáng)。為更好地支持遵義市經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為遵義市的客戶提供更加全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)，經(jīng)貴州銀監(jiān)局批準(zhǔn)，同意貴陽分行在遵義設(shè)立分行?，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際情況，面向社會(huì)公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）綜合部

◆負(fù)責(zé)人

要求：年齡40周歲以下，本科以上學(xué)歷，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上綜合管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上。

◆辦公文秘、人力資源管理、后勤保障

要求：辦公文秘年齡30周歲以下，人力資源管理、后勤保障崗年齡35周歲以下，本科以上學(xué)歷，有金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，形象好，親和力強(qiáng)，工作細(xì)致，具有一定的文字處理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

（二）計(jì)劃財(cái)會(huì)部

◆負(fù)責(zé)人

要求：年齡40周歲以下，本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行計(jì)劃、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。

◆計(jì)劃財(cái)會(huì)管理

要求：年齡35周歲以下，本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銀行計(jì)劃、財(cái)務(wù)、資金、會(huì)計(jì)管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行財(cái)務(wù)管理規(guī)定與相關(guān)工作要求，具有獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析判斷能力，有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先或資金交易工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

◆國際結(jié)算

要求：年齡35周歲以下，本科以上學(xué)歷，英語6級(jí)以上，3年以上銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）風(fēng)險(xiǎn)管理部

◆負(fù)責(zé)人

要求：年齡40周歲以下，本科以上學(xué)歷，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。

◆風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

要求：年齡35周歲以下，本科以上學(xué)歷，有3年以上銀行相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理崗位經(jīng)歷，熟悉國家金融法律法規(guī)，掌握銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查能力和分析判斷能力。

（四）企業(yè)金融部

◆負(fù)責(zé)人

要求：年齡40周歲以下，本科以上學(xué)歷，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力。

◆產(chǎn)品經(jīng)理、營銷考核、同業(yè)業(yè)務(wù)、小企業(yè)業(yè)務(wù)

要求：年齡35周歲以下，本科以上學(xué)歷，金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，熟悉以上銀行相應(yīng)崗位業(yè)務(wù)，具備獨(dú)立的行業(yè)或客戶分析能力，具有較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)市場拓展能力和較豐富的客戶資源。

（五）零售事業(yè)部

◆負(fù)責(zé)人

要求：年齡40周歲以下，本科以上學(xué)歷，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力，中級(jí)以上職稱。熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程及管理辦法，具有良好分析策劃能力，有證劵、投資、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

◆營業(yè)廳主任、零售信貸中心主管、會(huì)計(jì)主管

要求：年齡35周歲以下，本科以上學(xué)歷，金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力，形象好，有親和力。

◆零售信貸管理、銀行卡渠道管理

要求：年齡35周歲以下，本科以上學(xué)歷，金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有信貸審查分析判斷能力、熟悉銀行卡業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)技能熟練，形象好，親和力強(qiáng)。

◆理財(cái)經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理

要求：年齡35周歲以下，大專以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程，具有豐富的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)，良好的客戶溝通和分析策劃能力。

◆大堂經(jīng)理、綜合柜員

要求：年齡30周歲以下，大專以上學(xué)歷，1年以上銀行柜員崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)技能熟練，形象好，親和力強(qiáng)。

（六）公司業(yè)務(wù)部

◆公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

要求：年齡40周歲以下，本科以上學(xué)歷，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)拓展工作。

◆公司客戶經(jīng)理

要求：年齡35周歲以下，本科以上學(xué)歷，金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)等金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)市場，有較強(qiáng)的市場拓展和客戶溝通能力。

注：上述應(yīng)聘要求，應(yīng)聘者如有顯著的客戶資源及市場拓展能力，經(jīng)興業(yè)銀行遵義分行籌建組審核同意，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件限制。

二、報(bào)名辦法

應(yīng)聘材料：

有意應(yīng)聘者請登錄興業(yè)銀行網(wǎng)站（http://www.cib.com.cn），訪問“招聘啟事”欄目點(diǎn)擊“興業(yè)銀行遵義分行（籌）誠聘英才”下載并填寫“應(yīng)聘報(bào)名表”，提供包括應(yīng)聘者學(xué)習(xí)及工作簡歷、家庭情況、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式（電話、聯(lián)系人、地址、郵編）等內(nèi)容的應(yīng)聘資料一份，并附1寸近期免冠照1張和近期4寸以上生活照、相關(guān)證明（學(xué)歷、身份證、職稱、學(xué)術(shù)及業(yè)績成果）復(fù)印件各1份。

聯(lián)系方法：

應(yīng)聘者請將應(yīng)聘資料于2013年9月6日前，以特快專遞方式寄至興業(yè)銀行遵義分行籌建組，如應(yīng)聘多個(gè)崗位，請備注說明，勿重復(fù)投遞。地址：遵義市匯川區(qū)廣州路天安銀苑A棟2單元4-2號(hào)，郵編：563000；或發(fā)E-mail至：26367127@qq.com。應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假信息，取消其錄用資格。

聯(lián)系人：楊女士，聯(lián)系電話：18076243682。

三、招聘程序

經(jīng)初審、面試、體檢等環(huán)節(jié)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)。

四、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘報(bào)名表要求如實(shí)、詳盡填寫，注明應(yīng)聘崗位，粘貼照片并本人親筆簽名有效。

2、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，興業(yè)銀行承諾對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

3、有意應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人者可直接聯(lián)系約談。

更多信息請查看貴州省銀行招聘考試網(wǎng)