根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（豫人社〔2010〕99號(hào)）規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師10名，結(jié)合實(shí)際，特制定本方案。

一、招聘范圍及對(duì)象

詳見(jiàn)附件1《河南省會(huì)計(jì)學(xué)校2013年公開(kāi)招聘計(jì)劃表》。

二、招聘條件

（一）招聘人員應(yīng)具備下列條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；具有較高的政治思想覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德，敬業(yè)愛(ài)崗，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2、會(huì)計(jì)學(xué)、體育（運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練）專(zhuān)業(yè)需具備全日制本科及以上學(xué)歷，其他專(zhuān)業(yè)需具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

3、身體和心理健康，能適應(yīng)工作崗位要求。

（二）有下列情形之一者不予招聘

1、曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4、有不良信用記錄的；

5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

招聘信息，將于2013年8月22日至8月30日通過(guò)在河南省人社廳(www.ha.hrss.gov.cn)、河南省財(cái)政廳（www.hncz.gov.cn）和及省會(huì)計(jì)學(xué)校網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名和資格審查工作由河南省會(huì)計(jì)學(xué)校人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合崗位要求和報(bào)名條件的參加應(yīng)試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其資格。

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2013年8月23日至8月31日（上午8：30－11：30，下午14：30－17：30）。

報(bào)名地點(diǎn)：河南省會(huì)計(jì)學(xué)校人事科613房間（鄭州市文化路上110號(hào)）。

聯(lián)系電話(huà)：0371—63619651

2.需提交材料

①個(gè)人親筆填寫(xiě)的《河南省會(huì)計(jì)學(xué)校2013年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）1式2份；

②打印的自薦材料1份；

③近期1寸彩色免冠照片3張；

④有關(guān)證書(shū)、證件和證明材料。

報(bào)名時(shí)需提供本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等能證明本人學(xué)歷、資歷和能力的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份（原件經(jīng)當(dāng)面驗(yàn)證后即歸還本人）。

各招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報(bào)名資格條件的報(bào)名人數(shù)比例低于1：3的，相應(yīng)縮減該招生人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

（三）考試

考試分為筆試、面試（試講），均為百分制。

筆試為閉卷考試，主要考核應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位所要求的綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試（試講）人選。

面試主要考核應(yīng)聘者的綜合分析能力、心理素質(zhì)狀況、分析判斷能力。

試講主要考核應(yīng)聘者的教師基本素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)能力、課堂組織能力。

筆試、面試（試講）時(shí)間另行通知。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×20%+試講成績(jī)×30%。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束一周內(nèi)在河南省會(huì)計(jì)學(xué)校網(wǎng)站公布，面試及試講于面試及試講結(jié)束的當(dāng)天在河南省會(huì)計(jì)學(xué)校網(wǎng)站公布。

（四）考察體檢

體檢人員名單根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按各招聘崗位數(shù)1：1的比例確定。最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格的，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

河南省會(huì)計(jì)學(xué)校對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，并對(duì)其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查，不符合應(yīng)聘條件的人員，取消應(yīng)聘資格。

（五）公示

按照體檢考察合格人員確定擬招聘人員。擬招聘人員經(jīng)省財(cái)政廳審核后，分別在省人社廳網(wǎng)站、省財(cái)政廳網(wǎng)站和省會(huì)計(jì)學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用和待遇

1、經(jīng)公示無(wú)異議的人員，憑《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期限為一年。試用期滿(mǎn)考核合格的按期辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的不再聘用。

咨詢(xún)電話(huà)：0371—65802904（河南省財(cái)政廳人事教育處）

監(jiān)督電話(huà)：0371—69690289（河南省人社廳事業(yè)單位管理處）

0371――65808990（河南省財(cái)政廳監(jiān)察室）

河南省會(huì)計(jì)學(xué)校2013年公開(kāi)招聘計(jì)劃表

河南省會(huì)計(jì)學(xué)校2013年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《河南省會(huì)計(jì)學(xué)校2013年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2013年8月22日。

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