為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的實(shí)施意見的通知》（州府辦發(fā)[2006]48號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位缺編情況，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員476名（其中：教育系統(tǒng)212名，其他事業(yè)單位264名），為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃、職位及方式

1、計(jì)劃招聘476名。

2、招聘職位：各招聘職位詳見附件一《2013年望謨縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》。

每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，如有同時(shí)填報(bào)兩個(gè)職位的，則取消該考生的考試資格。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2：1比例的，則對(duì)該計(jì)劃招聘數(shù)予以核減或取消，核減或取消的職位計(jì)劃數(shù)在考試前面向社會(huì)進(jìn)行公布。

3、招聘方式：招聘采取筆試、面試方式進(jìn)行，各類招聘人員實(shí)行公開報(bào)名、分類考試、分類擇優(yōu)聘用。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1、具有國家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上高校畢業(yè)生（2013屆畢業(yè)生不含定向生和委培生）。

2、具有國家承認(rèn)的全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生或定向生）。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義,熱愛本職工作；

2、遵紀(jì)守法，品德良好，具有為人民服務(wù)、為望謨經(jīng)濟(jì)發(fā)展奉獻(xiàn)的精神；

3、年齡在18周歲以上（1995年7月31日以前出生）35周歲以下（1978年7月31日以后出生），會(huì)計(jì)專業(yè)的須持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》年齡可放寬到40周歲以下（1973年7月31日以后出生）。

4、身體健康，身體條件符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

5、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件和招聘崗位要求（詳見《職位一覽表》）。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1、望謨縣在職、在編公務(wù)員（參公人員）及事業(yè)單位人員（含試用期人員），自收自支事業(yè)單位人員除外;

2、服務(wù)期未滿的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；

3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

5、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、違法亂紀(jì)、被開除公職或被辭退、辭職、貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分截止到2013年7月31日未滿3年的人員；

6、司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；

7、違反計(jì)劃生育政策的（黔黨發(fā)【2011】17號(hào)）；

8、不符合招聘職位所需資格條件的；

9、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試中，近5年來被認(rèn)定有舞弊，嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。

四、報(bào)名資格審查及加分政策

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式。

1、報(bào)名時(shí)間：2013年 8 月27日至2013年9月5日（節(jié)假日不休）；

2、報(bào)名地點(diǎn)：望謨縣人力資源和社會(huì)保障局四樓；

3、報(bào)名費(fèi)：100元/人；

4、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生本人親自前往報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名；

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年9月12日至9月13日。

（二）資格審查

考生必須按照要求，提供以下證件的原件及復(fù)印件：

1、畢業(yè)證書或《畢業(yè)就業(yè)推薦表》（畢業(yè)證須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)〈http://www.chsi.com.cn/〉進(jìn)行查詢驗(yàn)證，不能查詢確定的不予報(bào)名，中專學(xué)歷除外）；

2、有效《居民身份證》；

3、戶籍所在地派出所出具的有無違法犯罪行為證明；已婚人員需提供戶籍所在地計(jì)生部門出具的婚育狀況證明以及縣級(jí)計(jì)生部門出具的是否違反計(jì)劃生育政策證明。以上兩個(gè)證明均須有審核人簽字并加蓋公章方才有效；

4、外縣籍在職、在編工作人員需提交所在單位主管部門出具的同意報(bào)考證明，須有審核人簽字并加蓋公章方才有效；

5、碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生需提供在校（單位）期間的工作表現(xiàn)鑒定證明。

報(bào)名時(shí)，考生按照《招聘簡(jiǎn)章》填寫《報(bào)名表》（附件二），然后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考生是否符合招考職位所需的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)名。

經(jīng)審查符合條件的，由審查人員簽署同意報(bào)考意見。交一寸近期同底彩色照片4張?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（三）考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具附有本人照片的戶籍證明）和報(bào)名收費(fèi)憑據(jù)，到望謨縣人力資源和社會(huì)保障局四樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（四）加分政策

1、本次招聘中對(duì)符合下列條件的考生采取在筆試成績中加分的辦法適當(dāng)照顧（同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分，只取其中最高一項(xiàng)加分）。具體條件如下：

（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女、見義勇為受縣級(jí)以上表彰者加2分；

（2）少數(shù)民族考生加2分；

（3）農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（夫妻雙方均為農(nóng)村戶口的“獨(dú)生子女”戶、“二女結(jié)扎”戶）家庭子女報(bào)考給予加5分；

（4）由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到望謨縣服務(wù)期滿或仍在服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員加2分；

（5）望謨縣戶籍的退役士兵加10分。

2、加分確認(rèn)

符合上述加分條件的考生，報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交以下證明材料：

（1）革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；受縣級(jí)以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明原件及復(fù)印件各一份。

（2）少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件各一份。

（3）屬農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（夫妻雙方均為農(nóng)村戶口的“獨(dú)生子女”戶、“二女結(jié)扎”戶）家庭子女的考生報(bào)名須提供《獨(dú)生子女證》或《結(jié)扎證》及《戶口薄》原件及復(fù)印件各一份。

（4）望謨縣服務(wù)期滿的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員提供服務(wù)期滿省級(jí)服務(wù)證書原件及復(fù)印件，在崗的須持縣“項(xiàng)目辦”、“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明。

（5）望謨縣戶籍的退役士兵提供退伍證原件及復(fù)印件。

符合上述加分條件的報(bào)考人員填寫《2013年望謨縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》（附件三），并在報(bào)名時(shí)進(jìn)行加分審查，不提交加分申請(qǐng)表的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄加分。審核后符合加分條件的，在考試前統(tǒng)一由招聘辦面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示無異議的，確定加分。

五、考試形式、內(nèi)容

（一）筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，高中、幼兒教師職位的采取筆試、面試方式進(jìn)行，其余的職位只進(jìn)行筆試，碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生不參加筆試，通過考核方式確定是否聘用。

1、筆試內(nèi)容

教育系統(tǒng)：

①報(bào)考高中教師職位的筆試內(nèi)容為現(xiàn)行教材高中1—3年級(jí)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（總分100分）、《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》（總分100分）；

②報(bào)考幼兒教師職位的考現(xiàn)行小學(xué)教材1---6年級(jí)《語文》、《美術(shù)》學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)（合卷，總分100分，其中《語文》內(nèi)容占總分70%，《美術(shù)》內(nèi)容占總分30%）、《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》（總分100分）；

③報(bào)考學(xué)生宿舍管理員職位的考現(xiàn)行小學(xué)教材1---6年級(jí)《語文》學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)（總分100分）、《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》（總分100分）。

其他事業(yè)單位：

①單位代碼1306職位代碼004、單位代碼1307職位代碼001、單位代碼1308職位代碼008至009、單位代碼1309職位代碼001、單位代碼1318職位代碼001的筆試內(nèi)容為《財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)》（總分100分）；

②單位代碼1308職位代碼001至007、單位代碼1318職位代碼002至005的筆試內(nèi)容為《農(nóng)、林、水、牧基礎(chǔ)知識(shí)》（總分100分）；

③單位代碼1303職位代碼015、單位代碼1310、單位代碼1315、單位代碼1327的筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》（總分100分）；

④單位代碼1313職位的筆試內(nèi)容為《法律基礎(chǔ)知識(shí)》（總分100分）;

⑤單位代碼1316職位代碼001至002的筆試內(nèi)容為《建筑基礎(chǔ)知識(shí)》（總分100分）;

⑥其他職位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（總分100分）。

具體內(nèi)容詳見《職位一覽表》

2、筆試總成績計(jì)算：

①高中教師職位筆試總成績計(jì)算：各學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（總分100分）占筆試成績70%，《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》占筆試成績30%；

②幼兒教師職位筆試總成績計(jì)算：《語文》《美術(shù)》學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)（合卷，100分）占筆試成績70%，《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》占筆試成績30%；

③學(xué)生宿舍管理員職位筆試總成績計(jì)算：《語文》學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)占筆試成績70%，《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》占筆試成績30%。

3、考試時(shí)間：2013年9月14日

上午：08：30—11：00

小學(xué)《語文》、《美術(shù)》基礎(chǔ)知識(shí)（合卷，總分100分）、小學(xué)《語文》

基礎(chǔ)知識(shí)（總分100分）、高中1—3年級(jí)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（總分100分）、

《財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《農(nóng)、林、水、牧基礎(chǔ)知識(shí)》、《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》、

《法律基礎(chǔ)知識(shí)》、《建筑基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

下午：15：00—17：00

《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》（總分100分）

4、考試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具附有本人照片的戶籍證明）原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

（二）面試

1、本次高中、幼兒教師面試根據(jù)職位計(jì)劃招聘人數(shù)依照考生筆試總成績由高分到低分順序按1：2的比例確定面試對(duì)象，未參加面試的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若考生筆試總成績出現(xiàn)末位并列時(shí),則同時(shí)進(jìn)入面試。

2、面試辦法:

高中教師職位的面試方式采取試講方式進(jìn)行；

幼師職位的面試方式采取答辯及才藝表演的方式進(jìn)行。

面試具體事項(xiàng)另行通知。

（三）高中、幼兒教師職位總成績計(jì)算

總成績按百分制計(jì)算。其中筆試總成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%（折算后的成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后叁位小數(shù)）。

六、體檢

1、根據(jù)考試成績從高分到低分，按實(shí)際招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。若高中、幼師職位考生考試成績出現(xiàn)末位并列時(shí)，則以筆試成績高的列為體檢對(duì)象；若其他職位考生考試成績出現(xiàn)末位并列時(shí)，另行出題考試擇優(yōu)確定體檢人員。凡不參加體檢的，視為考生自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

2、體檢由縣招聘辦公室統(tǒng)一指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

3、體檢中考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，超過時(shí)限的復(fù)查申請(qǐng)不予受理，申請(qǐng)?bào)w檢復(fù)查，復(fù)查由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在指定的上一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢（復(fù)查）所需的一切費(fèi)用由考生自理。

七、考察

經(jīng)考試、體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由縣事業(yè)單位招聘辦公室統(tǒng)一安排，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考察材料。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將書面考察材料交到縣事業(yè)單位招聘辦公室。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，視為考察不合格，由聘用單位報(bào)經(jīng)縣事業(yè)單位招聘辦審定，取消擬聘用資格：

1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、違法亂紀(jì)、被開除公職或被辭退、辭職、貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分截止到2013年7月31日未滿3年的人員；

2、司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；

3、服務(wù)期未滿的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；

4、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

5、報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的；

6、考試中弄虛作假、徇私舞弊的；

7、違反計(jì)劃生育政策的；

8、不符合招聘職位所需資格條件的；

9、經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不能聘用的其他情況的。

八、公示、聘用審批、聘用待遇

1、經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期7天，公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批備案，由縣人力資源和社會(huì)保障局行文聘用，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2、聘用崗位確定。根據(jù)公布的招聘職位計(jì)劃數(shù)（詳見附件一）及考生報(bào)考職位由高分到低分擇優(yōu)聘用。報(bào)考 “幼兒教師”、“學(xué)生宿舍管理員”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育和醫(yī)療服務(wù)中心”職位的考生依照考生考試成績從高分到低分依次由考生選定聘用崗位。

3、新聘人員實(shí)行一年試用期，試用期間工資待遇按黔府發(fā)〔2006〕45號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)主管部門考核合格轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格者解除聘用。

九、其他規(guī)定

1、新聘用人員實(shí)行最低服務(wù)期限，被聘用人員必須在聘用單位服務(wù)滿3年（含試用期），3年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、改行、調(diào)離本縣或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

2、高中、幼師教師職位被聘用人員須在2年內(nèi)取得《教師資格證》。

3、在聘用過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有下列情形之一的，聘用單位直接取消其聘用資格，解除聘用合同。

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生在2013年9月30日前未取得畢業(yè)證書的；

（2）偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的；

（3）服務(wù)期未滿的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、違法亂紀(jì)、被開除公職或被辭退、辭職、貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分截止到2013年7月31日未滿3年的人員；

（5）司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員。

（6）有其他不符合聘用條件的；

4、提供虛假證明材料的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究其單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人相關(guān)責(zé)任。

5、在本次公開招聘中，如應(yīng)聘人員因自動(dòng)放棄、體檢、考察（政審）、公示結(jié)果不合格等原因，造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、循私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員與考生有回避關(guān)系，必須實(shí)行公務(wù)回避。工作人員如有違法違規(guī)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按相關(guān)規(guī)定處理。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，考生均應(yīng)本著實(shí)事求是的原則，杜絕弄虛作假。對(duì)違反聘用紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試、體檢、考察資格、不予聘用或取消聘用等處理。有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的考生，五年內(nèi)不得參加望謨縣各類招聘考試，構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。

十一、未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

十二、本方案由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0859—4616196

監(jiān)督電話：0859—4611145

附件一：《2013年望謨縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》

附件二：《2013年望謨縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

附件三：《2013年望謨縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》

《2013年望謨縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc》《2013年望謨縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表.doc》來源于黔西南州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2013年8月20日。

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2013年望謨縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年8月20日

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