一、招聘部門：公司業(yè)務管理部

招聘職位：業(yè)務拓展崗

招聘人數(shù)：若干

工作地點：長沙、北京、上海、杭州、廣州、深圳、武漢、重慶、濟南

用工形式：合同制正式員工

崗位職責：

1、負責戰(zhàn)略客戶、集團客戶、中小優(yōu)質客戶等的營銷推動及管理；

2、推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作，制定目標客戶的銷售策略和銷售計劃，確保業(yè)務經營目標的完成；

3、與中國華融公司系統(tǒng)業(yè)務合作的組織、推動、管理；

4、公司客戶關系管理系統(tǒng)建設、維護和公司客戶關系維護。

任職要求：

1、具有全日制大學本科（含）以上學歷，金融、財會、經濟、工商管理等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；

2、3年以上商業(yè)銀行相關工作經驗，具有良好的溝通能力和文字水平，具有敏銳的市場意識、較強的組織推動和協(xié)調能力；

3、熟悉當?shù)亟鹑谑袌觯秀y行支行行長、營銷團隊負責人工作經歷或在當?shù)赜休^好的人脈資源和社會關系者優(yōu)先；

4、具有良好的道德品質，無從業(yè)不良記錄。

二、招聘部門：投資銀行業(yè)務部

（一）招聘職位：業(yè)務推動與拓展室主任

招聘人數(shù)：若干

工作地點：長沙

用工形式：合同制正式員工

崗位職責：

1、負責公司業(yè)務品牌建設、產品包裝及宣傳推廣；

2、負責全行投資銀行業(yè)務經營計劃及本部門各項業(yè)務計劃的制定及組織實施、經營分析、專業(yè)考核等；

3、負責研發(fā)投行業(yè)務產品、搭建投行同業(yè)合作通道、開拓投行項目等；

4、負責投行業(yè)務營銷或協(xié)助分行營銷，完成各項投行業(yè)務計劃指標；

5、負責把好投行業(yè)務的調查關、監(jiān)管政策關及投后管理關。

任職要求：

1、具有211、985工程或重點財經類大學全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融、會計、法律相關專業(yè)，且年齡35周歲以下；

2、有5年以上銀行工作經驗，具有敏銳的市場意識，創(chuàng)新能力強；

3、熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉人行及監(jiān)管機構對銀行各類業(yè)務的監(jiān)管要求；

4、具備較強的組織協(xié)調、文字綜合和語言表達能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強；

5、有四大國有銀行或全國性股份制銀行總行投行、公司、授信等部門相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

（二）招聘職位：綜合與風險管理室主任

招聘人數(shù)：若干

工作地點：長沙

用工形式：合同制正式員工

崗位職責：

1、承擔部門各類公文、通知、領導指示等的上傳下達和督辦；

2、起草部門綜合性文字材料和審核部門發(fā)文；

3、承擔部門績效、費用、內控、會務、檔案以及其他后勤事務的管理；

4、協(xié)調和處理本業(yè)務條線的外聯(lián)事務及部門內部綜合事務。

任職要求：

1、具有211、985工程或重點財經類大學全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融、會計、法律相關專業(yè)，且年齡35周歲以下；

2、有5年以上銀行工作經驗，具有敏銳的市場意識，創(chuàng)新能力強；

3、熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉人行及監(jiān)管機構對銀行各類業(yè)務的監(jiān)管要求；

4、具備較強的組織協(xié)調、文字綜合和語言表達能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強；

5、有四大國有銀行或全國性股份制銀行總行投行、公司、授信、風險等部門相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

（三）招聘職位：產品研發(fā)經理室主任

招聘人數(shù)：若干

工作地點：長沙

用工形式：合同制正式員工

崗位職責：

1、參與制定投資銀行業(yè)務開發(fā)規(guī)劃，并組織實施；

2、設計投資銀行業(yè)務產品及產品組合方案，確保產品組合迎合市場需求；

3、提供投資銀行業(yè)務產品技術支持與指導，協(xié)助設計授信方案；

4、對分行進行投資銀行業(yè)務產品培訓，并開展相應溝通工作；

5、開展投資銀行業(yè)務資質申請工作；

6、搭建投資銀行業(yè)務合作渠道。

任職要求：

1、具有211、985工程或重點財經類大學全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融、會計、法律相關專業(yè)，且年齡35周歲以下；

2、有5年以上銀行工作經驗，具有敏銳的市場意識，創(chuàng)新能力強；

3、熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉人行及監(jiān)管機構對銀行各類業(yè)務的監(jiān)管要求；

4、具備較強的協(xié)調溝通、文字綜合和語言表達能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強；

5、熟悉當?shù)亟鹑谑袌觯哂幸欢蛻糍Y源；在四大國有銀行或全國性股份制銀行相關工作經驗或成功開發(fā)推出過某些投資銀行業(yè)務產品者優(yōu)先考慮。

（四）招聘職位：投行業(yè)務風險經理崗

招聘人數(shù)：若干

工作地點：長沙

用工形式：合同制正式員工

崗位職責：

1、投資銀行業(yè)務風險管控“第一道防線”建設；

2、制定投資銀行業(yè)務的風險檢查計劃，組織開展全行投資銀行業(yè)務的風險管理和檢查；

3、配合上級部門及本行風險管理部、稽核部的風險檢查工作；

4、完成投行項目風險評價及相關法律合同文本審查。

任職要求：

1、具有211、985工程或重點財經類大學全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融、會計、法律相關專業(yè)，且年齡35周歲以下；

2、有3年以上銀行工作經驗，從事過銀行授信、風險管理及投資銀行等工作；

3、有股份制銀行總行授信、風險管理等部門相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

三、招聘部門：總行招聘湘西地區(qū)工作人員

（一）招聘職位：湘西地區(qū)負責人

招聘人數(shù)：1人

工作地點：吉首

用工形式：合同制正式員工

崗位職責：

1、根據(jù)經營目標和工作計劃，協(xié)助分行行長對分管條線的業(yè)務發(fā)展、內部管理和隊伍建設負責，帶領員工完成相應的經營管理任務，確保分管條線工作的實施和經營目標的實現(xiàn)；

2、負責分行相關部門的管理工作，控制風險，全力支持業(yè)務拓展；

3、根據(jù)監(jiān)管部門要求以及總行政策，完善分行相關管理制度，確保分行合法合規(guī)運營；

4、探索創(chuàng)新金融產品、服務、營銷方式和渠道，全面提升分行客戶服務質量；

5、強化分行與總行的聯(lián)動協(xié)作，貫徹本行的戰(zhàn)略定位與整體營銷策略。

任職要求：

1、遵規(guī)守法，品行端正，誠實守信，勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，身體健康；

2、具有大學本科(含)以上學歷,經濟、金融、財會、法律、管理等相關專業(yè)；具有經濟類中級（含）以上職稱；

3、熟悉國家金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行金融產品及業(yè)務流程、具有較高的政策水平和風險防范意識；

4、具有較強的市場拓展能力和目標執(zhí)行能力，良好的規(guī)劃、分析及管理能力和溝通能力；了解湘西州當?shù)亟洕鹑诎l(fā)展狀況；

5、具有8年（含）以上金融從業(yè)工作經驗，且符合以下三種任職要求其中一項:

(1)在商業(yè)銀行一級分行任部門總經理三年以上；

(2)在商業(yè)銀行一級分行任支行行長三年以上；

(3)具有商業(yè)銀行一級分行班子成員任職經歷；

6、符合銀行監(jiān)管部門的相關任職資格要求,且年齡42周歲（含）以下。

（二）招聘職位：公司業(yè)務管理負責人

招聘人數(shù)：1名

工作地點：吉首

用工形式：合同制正式員工

崗位職責：

1、根據(jù)總行公司業(yè)務及中小企業(yè)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、營銷政策和營銷計劃，負責制定分行公司業(yè)務及中小企業(yè)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、營銷政策和營銷計劃并組織實施；

2、負責制定分行戰(zhàn)略客戶和集團客戶的管理制度，并負責分行優(yōu)質客戶、重點資產負債項目、銀團貸款的推動營銷及管理；

3、負責組織分行公司業(yè)務及中小企業(yè)業(yè)務新產品的推廣營銷活動，并對分支機構的營銷活動進行督導、考核；

4、制訂分行對公業(yè)務客戶經理的考評辦法并組織實施；

5、協(xié)助總行相關部門進行公司業(yè)務及中小企業(yè)業(yè)務新產品的開發(fā)和應用推廣。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、工商管理相關專業(yè);36歲以下，身體健康；

2、經濟、金融相關工作經歷5年（含）以上，銀行業(yè)從業(yè)經歷3年（含）以上，中級以上職稱；

3、熟悉經濟金融政策、法律和法規(guī)，了解湘西州當?shù)亟洕鹑诎l(fā)展狀況，精通銀行專業(yè)部門的業(yè)務；

4、有較強的管理、協(xié)調和溝通能力；

5、有擔任銀行支行副行長，本專業(yè)部門副經理2年以上（含）經歷；

6、擁有當?shù)剌^豐富的客戶資源,條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標準。

（三）招聘職位：零售業(yè)務管理負責人

招聘人數(shù)：1名

工作地點：吉首

用工形式：合同制正式員工

崗位職責：

1、負責分行零售和小微業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、營銷政策和營銷計劃的制訂；

2、負責分行零售和小微業(yè)務產品的開發(fā)、市場策略研究、品牌規(guī)劃建設；

3、負責制訂分行零售客戶經理考核辦法；

4、負責分行零售和小微業(yè)務月度、季度、年度經營管理的分析；

5、負責分行零售和小微客戶資源的分類管理和個人客戶的分級服務、個貸業(yè)務的推動營銷和管理；

6、負責分行電子銀行業(yè)務（含網上銀行）的發(fā)展戰(zhàn)略、產品開發(fā)、營銷推廣和管理；

7、負責分行零售網點及ATM的規(guī)劃和管理；

8、負責制定分行銀行卡業(yè)務管理。

任職要求：

1、全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè)，且年齡38周歲以下；

2、經濟、金融相關工作經歷5年（含）以上，3年（含）以上銀行業(yè)從業(yè)經歷；

3、熟悉經濟金融政策、法律和法規(guī)，了解湘西州當?shù)亟洕鹑诎l(fā)展狀況，精通銀行專業(yè)部門的業(yè)務；有較強的管理、協(xié)調和溝通能力；

4、具有2年（含）以上本專業(yè)部門副經理工作經歷；

5、擁有當?shù)剌^豐富的客戶資源,條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標準。

（四）招聘職位：業(yè)務拓展負責人

招聘人數(shù)：若干

工作地點：吉首

用工形式：合同制正式員工

崗位職責：

1、負責分行的各項存、貸款及中間業(yè)務營銷及管理工作；

2、推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作，制定目標客戶的銷售策略和銷售計劃，確保業(yè)務經營目標的完成；

3、公司客戶關系管理系統(tǒng)建設、維護和公司客戶關系維護。

任職要求：

1、具有全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè)，且年齡38周歲以下；

2、經濟、金融相關工作經歷5年（含）以上，3年（含）以上銀行業(yè)從業(yè)經歷；

3、熟悉經濟金融政策、法律和法規(guī)，了解湘西州當?shù)亟洕鹑诎l(fā)展狀況，精通銀行專業(yè)部門的業(yè)務，有較強的管理、協(xié)調和溝通能力；

4、具有2年（含）以上本專業(yè)部門副經理經歷或支行副行長

經歷；

5、擁有當?shù)剌^豐富的客戶資源,條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標準。

（五）招聘職位：計劃財務負責人

招聘人數(shù)：1名

工作地點：吉首

用工形式：合同制正式員工

崗位職責：

1、負責國家各項財稅金融政策、財務會計制度及資金業(yè)務經營和管理政策的貫徹執(zhí)行；

2、負責財務預算和經營計劃的編制工作，負責分行的財務管理及稅務籌劃工作；

3、負責分行資金業(yè)務、統(tǒng)計等其他管理工作。

任職要求：

1、經濟、金融相關工作5年（含）以上，3年（含）以上銀行業(yè)從業(yè)經歷；

2、熟悉經濟金融政策、法律和法規(guī)，了解湘西州當?shù)亟洕鹑诎l(fā)展狀況，精通銀行專業(yè)部門的業(yè)務；

3、有較強的管理、協(xié)調和溝通能力；有擔任銀行支行副行長；

4、本專業(yè)部門副經理2年以上（含）工作經歷；

5、擁有當?shù)剌^豐富的客戶資源,條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標準。

（六）招聘職位：綜合管理負責人

招聘人數(shù)：1名

工作地點：吉首

用工形式：合同制正式員工

崗位職責：

1、主持部門全面工作，合理分工，監(jiān)督考核各崗位人員履職及任務完成情況；

2、承擔部門各類公文、通知、領導指示等的上傳下達和督辦；

3、起草部門綜合性文字材料和審核部門發(fā)文；

4、承擔部門績效、費用、內控、會務、檔案以及其他后勤事務的管理；

5、協(xié)調和處理本業(yè)務條線的外聯(lián)事務及部門內部綜合事務；

6、負責各類會務安排、分行活動的組織工作。

任職要求：

1、具有本科（含）以上學歷，經濟、金融、會計、法律相關專業(yè)，且年齡35周歲以下；

2、熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉人行及監(jiān)管機構對銀行各類業(yè)務的監(jiān)管要求；

3、具有大型國有企業(yè)或政府機關文秘相關工作經驗3年以上；

4、文字能力優(yōu)秀，能獨立撰寫大型文字材料；

5、形象氣質好，溝通表達能力強。

（七）招聘職位：授信審批崗

招聘人數(shù)：若干

工作地點：吉首

用工形式：合同制正式員工

崗位職責：

1、負責協(xié)助各部門負責人工作，進行本部門的日常業(yè)務管理；

2、完成本部門各項日常工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟管理、財務、法律相關專業(yè)，具備3年以上銀行業(yè)從業(yè)經歷；

2、男36歲以下，女30歲以下，身體健康；有較好的協(xié)調和溝通能力；
3、有較強的本部門業(yè)務能力及管理能力；

4、熟悉銀行本部門工作流程；

5、擁有當?shù)匾欢ǖ目蛻糍Y源,條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標準。

（八）招聘職位：風險管理兼法律事務崗

招聘人數(shù)：若干

工作地點：吉首

用工形式：合同制正式員工

崗位職責：

1、負責分行信貸風險指標的監(jiān)管，及分行各類信貸資產的質量分類管理工作；

2、負責分行各類信貸資產的風險預警、貸后管理和風險處置管理及信貸認責工作；

3、負責分行信貸法律專業(yè)事務的管理；

4、負責當?shù)厝诵?、銀監(jiān)等監(jiān)管機構相關信貸報表的匯總報送；

5、負責分行法律文件、合同的合法性審查，必要時參與重大合同談判，監(jiān)測、識別、分析分行合規(guī)風險。

任職要求：

1、具有全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè)，男36歲以下，女30歲以下；

2、3年（含）以上銀行業(yè)從業(yè)經歷；

3、熟悉經濟金融政策、法律和法規(guī)，了解湘西州當?shù)亟洕鹑诎l(fā)展狀況，精通銀行專業(yè)部門的業(yè)務；

4、有較強的管理、協(xié)調和溝通能力；

5、擁有當?shù)剌^豐富的客戶資源,條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標準。

（九）招聘職位：計劃財務崗

招聘人數(shù)：若干

工作地點：吉首

用工形式：合同制正式員工

崗位職責：

1、負責協(xié)助各部門負責人工作，進行本部門的日常業(yè)務管理；

2、完成本部門各項日常工作。

任職要求：

1、具有全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè)，男36歲以下，女30歲以下；

2、具備3年以上銀行業(yè)從業(yè)經歷，有銀行本部門工作經驗2年以上；

3、有較強的本部門業(yè)務能力及管理能力，熟悉銀行本部門工作流程；

4、有較好的親和力，有較好的協(xié)調和溝通能力；

5、擁有當?shù)剌^豐富的客戶資源,條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標準。

（十）招聘職位：運營管理部放款員、清算崗

招聘人數(shù)：若干

工作地點：吉首

用工形式：合同制正式員工

崗位職責：

1、負責協(xié)助各部門負責人工作，進行本部門的日常業(yè)務管理；

2、完成本部門各項日常工作。

任職要求：

1、具有全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè)，男36歲以下，女30歲以下；

2、3年（含）以上銀行業(yè)從業(yè)經歷；

3、熟悉經濟金融政策、法律和法規(guī)，了解湘西州當?shù)亟洕鹑诎l(fā)展狀況，精通銀行專業(yè)部門的業(yè)務；

4、有較強的管理、協(xié)調和溝通能力；

5、擁有當?shù)剌^豐富的客戶資源,條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標準。

（十一）招聘職位：綜合管理崗

招聘人數(shù)：若干

工作地點：吉首

用工形式：合同制正式員工

崗位職責：

1、負責協(xié)助各部門負責人工作，進行本部門的日常業(yè)務管理；

2、完成本部門各項日常工作。

任職要求：

1、具有全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè)，男36歲以下，女30歲以下；

2、有較強的本部門業(yè)務能力及管理能力，熟悉銀行本部門工作流程；3年（含）以上銀行業(yè)從業(yè)經歷；

3、有較好的親和力，有較好的協(xié)調和溝通能力，有銀行本部門工作經驗2年以上；

4、文字功底良好且在金融機構或政府部門從事文秘工作者可優(yōu)先考慮。

（十二）招聘職位：客戶經理

招聘人數(shù)：若干

工作地點：吉首

用工形式：合同制正式員工

崗位職責：

1、負責分行戰(zhàn)略客戶、集團客戶、中小優(yōu)質客戶、重點資產負債項目、銀團貸款等的推動營銷及管理；

2、負責分行國際業(yè)務、同業(yè)業(yè)務、票據(jù)業(yè)務等非資金類同業(yè)業(yè)務和證券、保險、基金等非銀行金融同業(yè)渠道的推動營銷和管理；

3、做好存、貸款及中間業(yè)務營銷工作，重點是配合部門負責人做好綜合業(yè)務的營銷工作。

任職要求：

1、具有本科（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè)，且年齡35周歲以下；

2、具備一年以上銀行業(yè)從業(yè)經歷（應屆畢業(yè)生除外）；

3、有較強的業(yè)務能力及管理能力，熟悉銀行信貸工作流程；

4、有較好的協(xié)調、溝通能力和業(yè)務拓展能力；

5、擁有當?shù)剌^豐富的客戶資源,條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標準。

（十三）招聘職位：綜合柜員

招聘人數(shù)：若干

工作地點：吉首

用工形式：合同制正式員工

崗位職責：

1、負責受理前臺現(xiàn)金收付及非現(xiàn)金有關業(yè)務，做好會計核算和客戶服務工作；

2、負責早晚營業(yè)網點頭寸的接送；

3、負責登記使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內容齊全。妥善保管、使用個人系統(tǒng)操作號及密碼；

4、嚴格按規(guī)章制度使用和保管個人印章和業(yè)務印章；

5、堅持業(yè)務合規(guī)性操作，嚴格防范和控制風險。

任職要求：

1、本科以上學歷，男28歲以下，女25歲以下，身體健康，男性身高不低于170CM，女性身高不低于160CM；

2、金融、經濟管理、財務、法律相關專業(yè)，有意從事銀行工作，品行端正，具有一定責任心的應、歷屆大學畢業(yè)生；

3、有銀行工作經驗、有湘西州當?shù)匾欢ǖ目蛻糍Y源者優(yōu)先。

應聘相關事項：

1、應聘者下載《應聘報名表》并填寫完整后發(fā)送至各單位相應接收簡歷郵箱：

總行：hrxjzp@chamc.com.cn（長期有效）

湘西地區(qū)：hrxxcbzp@163.com（2013年8月31日截止）

2、每位應聘者限投遞一個崗位且勿重復投遞；

3、經審查符合條件者，將另行通知筆試面試時間；

4、本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還；

5、申請人應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；

6、申請人務必保證提交的聯(lián)系方式（包括電子郵箱、手機、緊急聯(lián)系方式等）正確無誤，并保證通訊通暢。

附件：應聘報名表

《應聘報名表》來源于華融湘江銀行網，最近更新（2013年08月20日）。

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