根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社[2010]99號)及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》(教人[2008]114號)規(guī)定,經(jīng)批準,河南工程學(xué)院擬面向社會公開招聘教師75名(其中博士研究生61名、碩士研究生14名)。結(jié)合實際,制定本招聘方案。
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
詳見附件《河南工程學(xué)院2013年公開招聘教師一覽表》。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識、能力或技能;
4.身體健康;
5.擇業(yè)期(2011年6月以后畢業(yè),含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生)內(nèi)的普通高校畢業(yè)生,有特殊要求的崗位除外;
6.崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見附件《河南工程學(xué)院2013年公開招聘教師一覽表》。
(二)有以下情形之一的人員不接受應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.曾被開除學(xué)籍的;
3.涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
4.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的。
三、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn/)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://hnbys.haedu.gov.cn)和河南工程學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.haue.edu.cn/)發(fā)布,發(fā)布時間為2013年8月20日至8月29日。
(二)報名和資格審查
報名和資格審查工作由學(xué)校人事處負責(zé)組織實施,應(yīng)聘人員有需要咨詢的,請聯(lián)系:黃老師、郅老師,聯(lián)系電話:0371-62508215。
為方便應(yīng)聘者報名,提高公開招聘工作效率,報名采用網(wǎng)上報名方式,請登錄http://www.haue.edu.cn/,進入“河南工程學(xué)院教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名,報名時間為2013年8月21日至2013年8月29日,報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。
鄭重提示:資格審查通過的應(yīng)聘者要關(guān)注應(yīng)聘學(xué)校的網(wǎng)站,了解應(yīng)聘學(xué)校有關(guān)招聘信息和要求,按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及相關(guān)材料(2013年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表),參加學(xué)校的招聘。具體要求以我校通知為準。
符合報名資格審查合格人數(shù)與各招聘崗位擬招聘人數(shù)比例不低于3:1,對于一些低于3:1的專業(yè),相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù),直至取消該崗位招聘。
(三)考試
考試包括筆試、面試(試講和實際操作等),均為百分制,由學(xué)校具體組織實施。博士研究生應(yīng)聘博士崗位的可不參加筆試,直接進入面試。學(xué)校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的時間、地點、要求等相關(guān)信息,并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘者請及時登錄學(xué)校網(wǎng)站查詢相關(guān)考試信息。
(1)筆試。碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識,主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試滿分100分,筆試以閉卷方式進行,由學(xué)校具體組織實施。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在招聘學(xué)校網(wǎng)站上公布。
(2)面試(試講、實際操作等)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。通過資格審查的博士研究生直接進入面試。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,面試方式采取試講、實際操作等多種方式進行,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。
試講主要考察應(yīng)聘者科研、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。
面試結(jié)束的當天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。
(3)考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
報考博士崗位的博士研究生,面試成績等于考試總成績??偝煽兊陀?0分,將不予聘用。
(四)體檢和考核
體檢工作由學(xué)校組織實施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)。如體檢出現(xiàn)不合格者,可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。
(五)擬聘人員公示
體檢考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳、省教育廳網(wǎng)站公示,公示期為七天。
(六)公開招聘時限
本次公開招聘自網(wǎng)上報名結(jié)束之日起,時限兩個月。
四、聘用
經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對于2013年畢業(yè)生,待畢業(yè)后取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后,再辦理相關(guān)手續(xù)。
五、紀律與監(jiān)督
學(xué)校設(shè)立公開招聘工作紀檢組。紀檢組將負責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格,并報省教育廳按相應(yīng)管理規(guī)定處理。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。
監(jiān)督電話:
0371-69691975(省教育廳人事處)
0371-69690289(省人社廳事業(yè)單位人事管理處)
更多信息請查看河南省教師招聘考試網(wǎng)