浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)地處浙江省杭州市，是一所以經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)科為主體，經(jīng)、管、文、法、理、工多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，辦學(xué)優(yōu)勢(shì)和特色明顯，在全國同類學(xué)校中具有一定影響和良好聲譽(yù)的普通本科院校。

因工作需要，浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)公開招聘黨校辦行政助理等管理人員共計(jì)27名。

一、招聘計(jì)劃和招聘條件

1．招聘計(jì)劃和招聘條件（附件1）；

2. 具備2013年10月31日前正式到崗工作的條件；

3．招聘條件中年齡截至日期為2013年8月31日。

二、投遞方式

應(yīng)聘者可登陸浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://115.239.252.17:888/；http://123.157.149.17:888)在線報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位, 報(bào)名截止時(shí)間：2013年8月31日。

聯(lián)系電話：0571—87557035（人事處蔣老師）

三、用工模式及薪酬待遇

1．本次招聘錄用人員用工模式為人事派遣制，聘期2年。人事派遣期滿后，如工作崗位需要且考核優(yōu)秀的，可轉(zhuǎn)為人事代理制用工。

2．錄用人員薪酬待遇參照學(xué)校有關(guān)用工管理辦法執(zhí)行。

3．學(xué)校委托派遣機(jī)構(gòu)為錄用人員繳納五險(xiǎn)一金。

四、應(yīng)聘辦法

1. 報(bào)名：符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者登陸浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘系統(tǒng)在線報(bào)名。

2．資格審核：根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并在報(bào)名系統(tǒng)中反饋審核結(jié)果及有關(guān)情況。各崗位通過資格審核的報(bào)名人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的2倍；不到規(guī)定比例的，則取消崗位招聘計(jì)劃。

3．初選：若通過資格審核的人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)的5倍以上，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初選。初選通過者接通知后需攜帶個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；國外留學(xué)人員，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》）、英語六級(jí)證書（其他英語類相關(guān)證書）和所提交證件、證明材料原件到面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并參加考試。

4．考試：招聘考試采用面試的方式，初定在2013年9月初進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 面試結(jié)束后根據(jù)面試成績從高到低或面試投票情況等額確定擬聘人選。面試成績低于60分或投票同意數(shù)未超過半數(shù)不能入圍。

5．公示、聘用：面試結(jié)束后，公示招聘結(jié)果。擬聘人選將在網(wǎng)上公示7天，公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，通知辦理政審和體檢手續(xù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。經(jīng)政審和體檢合格后，辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）簡歷按應(yīng)聘者填報(bào)的志愿進(jìn)行篩選，請(qǐng)應(yīng)聘者在投報(bào)時(shí)慎重選擇。

（二）本次招聘包括報(bào)名、初選、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)，我們將通過公告、短信、站內(nèi)信等方式通知入圍各環(huán)節(jié)的相關(guān)人員，請(qǐng)應(yīng)聘者確保報(bào)名時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確無誤，保持通訊暢通，并及時(shí)查收相關(guān)通知信。

（三）我校在招聘過程中不會(huì)收取任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者不要輕信非官方網(wǎng)站的消息，注意保護(hù)好個(gè)人信息及財(cái)物安全。

（四）應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，我校有權(quán)取消其錄用資格，造成的不利后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)

2013年8月16日

附件1：2013年浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)管理服務(wù)人員招聘計(jì)劃表（人事派遣制用工）

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