劍河縣人民醫(yī)院因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制護(hù)士30名、助理護(hù)士6名，人事科工作員1名，病案管理員1名，現(xiàn)將具體招聘方案公布如下：

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

劍河縣人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防、康復(fù)、保健于一體的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。目前醫(yī)院職工346人，其中在編職工176人，聘用職工136人，副高以上職稱人數(shù)8名。開(kāi)放床位400張，內(nèi)設(shè)41個(gè)機(jī)構(gòu)（科室），其中業(yè)務(wù)科室17個(gè)，醫(yī)技科室8個(gè)。擁有CT、DR、CR、彩超、電子胃腸鏡、全自動(dòng)生化、全自動(dòng)血球分析儀，心電監(jiān)護(hù)等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，醫(yī)院固定資產(chǎn)約8000萬(wàn)元。全年門診量69098人次，2012年業(yè)務(wù)總收入約為4000萬(wàn)元。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

三、招聘職位及條件

1、招聘護(hù)士30名，助理護(hù)士6名，人事科工作員1名，病案管理員1名。

2、招聘條件

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

（2）遵紀(jì)守法、品行端正；

（3）身體健康，適應(yīng)擬任職位要求的身體條件；

（4）護(hù)理人員年齡18周歲以上（1993年1月1日前出生）、35周歲以下（1977年1月1日以后出生）。

（5）學(xué)歷、專業(yè)和資格：

a.護(hù)士要求全日制中專以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)證或執(zhí)業(yè)資格全國(guó)考試成績(jī)已通過(guò)。

b.助理護(hù)士要求全日制中專以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)。

c.人事科工作員要求全日制本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)。

d.病案管理員要求全日制大專以上學(xué)歷，病案信息管理專業(yè)優(yōu)先。

四、招聘程序及時(shí)間安排

（一）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2、報(bào)名時(shí)間：護(hù)士招聘自2013年8月19日開(kāi)始報(bào)名，常年招聘。其他專業(yè)工作人員報(bào)名時(shí)間：2013年8月19至8月30日。

3、聯(lián)系方式：護(hù)理部唐老師：0855-5229618　人事科蔣亞媛：5229685，院辦：5221393

4、報(bào)名地點(diǎn)：劍河人民醫(yī)院人事科

（二）報(bào)名所需材料（提供原件，交復(fù)印件A4紙）

1、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）；

2、學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

3、執(zhí)業(yè)證書（考試成績(jī)）；

4、一寸藍(lán)底免冠相片1張；

5、《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)（他人代填的視為本人填寫）。

（三）資格審查及公布審查結(jié)果

根據(jù)招聘職位的要求，審查應(yīng)聘人員的報(bào)考資格。

（四）考核

主要考核相關(guān)專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維，技能操作等方面。考核時(shí)間另行通知。

（五）體檢

參加體檢人員按擬錄人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分確定。體檢不合格者不列入考核對(duì)象。如有體檢不合格的，按考生考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

（六）公示招聘結(jié)果

通過(guò)考核、體檢確定為擬聘用人員，報(bào)院長(zhǎng)會(huì)議審定后在醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)欄公示。

（七）聘用管理

公示結(jié)果無(wú)異議后，擬聘用人員并與醫(yī)院簽訂聘用合同。

五、待遇

1、護(hù)士試用期為1-3個(gè)月，試用期工資參照在職同類人員給予生活費(fèi)（不享受績(jī)效工資）。

2、試用期滿后，經(jīng)考核合格者簽訂正式用工合同，按聘用合同制人員進(jìn)行管理。工資待遇參照在職同類人員執(zhí)行，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老等保險(xiǎn)手續(xù)。

3、被聘用人員在聘用期間如有違法違紀(jì)，不服從管理或不能勝任工作等情況，醫(yī)院可按《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定與之解除勞動(dòng)合同；合同到期后，醫(yī)院視情況續(xù)簽聘用合同。

4、病案管理員試用期不享受生活費(fèi)。

六、紀(jì)律

招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件，公開(kāi)考試程序，公開(kāi)考試結(jié)果"三公開(kāi)"制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞敝等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，對(duì)參考人員取消考試錄用資格。

劍河縣人民醫(yī)院

2013年8月14日

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