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      貴州省國土資源廳直屬事業(yè)單位2013年招聘工作人員方案
      來源:貴州人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:810 次 日期:2013-08-13 16:53:52
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      根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合工作實際,經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

      一、公開招聘原則

      (一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

      (二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

      (三)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

      二、招聘對象及人數(shù)

      根據(jù)工作需要,公開招聘專業(yè)技術(shù)人員64名,其中:貴州省第一測繪院20名,貴州省第二測繪院10名,貴州省第三測繪院18名,貴州省測繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站2名,貴州省基礎(chǔ)地理信息中心2名,貴州省國土資源廳會計結(jié)算中心2名,貴州省國土資源勘測規(guī)劃研究院6名,貴州省地質(zhì)資料館1名,貴州省國土資源技術(shù)信息中心3名。

      具體招聘崗位及要求見《2013年貴州省國土資源廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件)。

      三、招聘條件

      報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

      1、擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

      2、遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全。

      3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感。

      4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

      5、年齡在18周歲以上,35周歲以下。

      6、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

      7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

      四、招聘程序

      (一)報名

      本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。

      1、現(xiàn)場報名時間:2013年8月20日—22日,3天;

      報名地點:貴州省人才市場(毓秀路18號)

      2、現(xiàn)場報名時需提供以下材料:

      (1)《報名表》1份;

      (2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。

      (3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復印件;

      (4)本人近期1寸正面免冠白底照片4張;

      (5)所在單位同意報名的證明,中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

      (6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料,按報名崗位要求提供。

      3、報名要求:

      每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個崗位。單個崗位報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例時,經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后,對該崗位予以調(diào)整或取消。

      原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔相關(guān)責任。

      4、應(yīng)聘人員每人繳納報名費90元。

      (二)資格審查

      由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名。

      資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

      (三)準考證發(fā)放

      2013年9月9日—11日在貴州省第三測繪院(貴陽市中華北路191號)領(lǐng)取準考證。

      (四)考試

      考試由貴州省國土資源廳組織實施。

      1、筆試

      筆試的方式:閉卷考試。筆試成績滿分為100分。

      筆試的內(nèi)容:《專業(yè)知識》。

      筆試時間:2013年9月21日9:00-11:30

      筆試地點:詳見準考證。

      筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)及貴州省國土資源廳網(wǎng)(www.gzgtzy.gov.cn)上公布。

      2、面試

      筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)及貴州省國土資源廳網(wǎng)(www.gzgtzy.gov.cn)上公布。

      面試時間、地點另行通知。

      面試結(jié)束后,同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

      面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省國土資源廳網(wǎng)(www.gzgtzy.gov.cn)公示。

      3、總成績計算

      總成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

      總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省國土資源廳網(wǎng)(www.gzgtzy.gov.cn)公示。

      (五)體檢

      面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補。

      體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標準參照公務(wù)員體檢的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

      (六)考察

      體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

      在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補。

      1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

      2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

      3、現(xiàn)役軍人;

      4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

      5、被開除公職的人員;

      6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

      7、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

      8、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

      9、截止2013年8月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

      10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

      (七)公示招聘結(jié)果

      經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省國土資源廳網(wǎng)(www.gzgtzy.gov.cn)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天,接受社會監(jiān)督。

      公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘人員名單公示后不再進行遞補工作。

      (八)辦理聘用手續(xù)

      公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

      被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

      五、有關(guān)說明

      (一)公開招聘工作人員工作在貴州省國土資源廳黨組的統(tǒng)一組織下,成立公開招聘工作領(lǐng)導小組。

      (二)貴州省國土資源廳紀檢監(jiān)察室全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。

      (三)聯(lián)系電話:

      1.咨詢電話

      0851-3605330(貴州省第一測繪院人事科)

      0851-6826795(貴州省第二測繪院人事科)

      0851-6832215(貴州省第三測繪院人事科)

      0851-6771534(貴州省國土資源勘測規(guī)劃研究院人事科)

      2.監(jiān)督電話:

      0851-3605543(貴州省第一測繪院紀委)

      0851-6821481(貴州省第二測繪院紀委)

      0851-6821524(貴州省第三測繪院紀委)

      0851-6771810(貴州省國土資源勘測規(guī)劃研究院紀委)

      六、未定事宜,由省國土資源廳商省人力資源和社會保障廳研究確定。

      本方案由貴州省國土資源廳負責解釋。

      附件:2013年貴州省國土資源廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及要求一覽表

      更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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