2013年廣發(fā)銀行總行招聘政策制度處主管
來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:844 次 日期:2013-08-13 08:50:30
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崗位名稱 政策制度處主管 部門 小企業(yè)授信管理部

職位類別 社會(huì)招聘 招聘單位 總行

工作地點(diǎn) 廣州 有效期至 2013-08-20

職責(zé) 1.牽頭負(fù)責(zé)制訂、修訂和完善全行小企業(yè)授信政策及指引。

2.牽頭負(fù)責(zé)指導(dǎo)分行制訂全行小企業(yè)目標(biāo)市場規(guī)劃。

3.牽頭負(fù)責(zé)指導(dǎo)分行制訂差異化的小企業(yè)授信政策。

4.牽頭負(fù)責(zé)全行小企業(yè)授信的授權(quán)管理,具體負(fù)責(zé)小企業(yè)評審官、小企業(yè)專職審批人、小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理資格準(zhǔn)入和考核管理等。

5.牽頭研究小企業(yè)的行業(yè)、產(chǎn)品、區(qū)域等特點(diǎn),定時(shí)提出相關(guān)授信風(fēng)險(xiǎn)提示。

6.牽頭負(fù)責(zé)全行小企業(yè)相關(guān)的擔(dān)保公司管理制度及操作規(guī)程制訂,并組織實(shí)施。

7.配合總行風(fēng)險(xiǎn)管理部和小企業(yè)金融部開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品系統(tǒng)的需求研發(fā)。

8.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展團(tuán)隊(duì)員工的聘任、績效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作,以及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。

要求 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.6年(含)以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中,從事信貸風(fēng)險(xiǎn)管理工作3年(含)以上。

3.中級經(jīng)濟(jì)師(會(huì)計(jì)師)及以上。

4.掌握經(jīng)濟(jì)、金融和法律有關(guān)知識(shí),熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí),全面掌握授信業(yè)務(wù)產(chǎn)品和各項(xiàng)信貸管理規(guī)章制度,具備獨(dú)立的審查分析能力。長期跟蹤3個(gè)(含)以上行業(yè),行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。

5.清晰我行信貸資產(chǎn)發(fā)展和組合管理的戰(zhàn)略性目標(biāo),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷與實(shí)踐。

6.能發(fā)揮個(gè)人影響力,整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向,積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍,形成良好的團(tuán)隊(duì)文化,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)績效。

7.職業(yè)操守良好,品行端正,誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,廉潔自律,有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神,身體健康。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

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