2013年黔西南州貞豐縣者相鎮(zhèn)遴選工作人員實施方案
來源:貞豐縣人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:889 次 日期:2013-08-08 11:53:15
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根據(jù)縣委組織部《關于印發(fā)<關于進一步規(guī)范干部調(diào)配工作的通知>的通知>》(貞組通〔2013〕20號)的文件精神,經(jīng)研究決定,貞豐縣者相鎮(zhèn)2013年面向全縣公開遴選事業(yè)單位優(yōu)秀工作人員4名。為使公開遴選工作順利進行,特制定本實施方案。

一、工作原則

遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標準,按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出的工作人員遴選到者相鎮(zhèn)工作。

二、遴選工作領導小組

組 長:左 晟 者相鎮(zhèn)黨委書記

副組長:王德修 者相鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長

龔德品 者相鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)人大主席團主席

成 員:王定一 者相鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長、正科級紀檢監(jiān)察員

徐 方 者相鎮(zhèn)黨委副書記

吳學晟 者相鎮(zhèn)紀委書記

劉正江 者相鎮(zhèn)政法委書記

張大勇 者相鎮(zhèn)黨委委員、人武部部長

王賢桐 者相鎮(zhèn)黨委委員、組織委員

陳正奎 者相鎮(zhèn)黨委委員、人民政府副鎮(zhèn)長

王 婭 者相鎮(zhèn)黨委委員、人民政府副鎮(zhèn)長

領導小組下設辦公室,辦公室設在者相鎮(zhèn)黨政辦公室,由徐方同志兼任辦公室主任,王賢桐同志兼任辦公室副主任,辦公室工作人員由顧有權、宋永明、吳聲蓮、田麗娜四位同志組成。

三、遴選計劃和職位

詳見《貞豐縣者相鎮(zhèn)2013年公開遴選工作人員職位一覽表》。

四、遴選對象和條件

(一)遴選對象

截止報名時,貞豐縣符合報考條件的在冊、在編事業(yè)單位工作年滿2年及以上(參加工作時間計算到2011年8月31日以前)、年齡在40周歲以下(1973年8月31日以前)工作人員。

(二)遴選條件

1、政治素質(zhì)好、堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī);

2、勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強;

3、近兩年機關事業(yè)單位年度考核均為稱職(合格)及以上(試用期年度結果為不定等次);

4、具有遴選職位所要求的資格條件;

5、具有以下情形之一的,不得參加遴選:

① 在黨、政紀處分期間或處分期滿未解除處分的;

② 正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

③ 法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和考試、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進行。

(一)發(fā)布信息

在貞豐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、貞豐在線和貞豐電視臺公開發(fā)布遴選工作信息。

(二)報名、資格審查

1、報名和資格審查時間:2013年8月11日—8月16日8:30—17:30。

2、報名地點:貞豐縣者相鎮(zhèn)黨政辦公室

3、報名須提交以下材料:

(1)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證書(第一學歷和最高學歷)、學位證書等相關材料原件及復印件1份;3張1寸免冠半身照片。

(2)所在單位同意報考證明原件;

(3)報考人員須如實填寫《貞豐縣者相鎮(zhèn)2013年公開遴選工作人員報名表》。每人限報1個職位。

4、資格審查

由遴選辦公室負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。資格審查貫穿整個遴選工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者遴選資格,且兩年內(nèi)不得參加同類遴選。

(三)考試

考試由者相鎮(zhèn)遴選工作領導小組具體組織實施。主要對考生的綜合素質(zhì)、應變能力等方面進行測評。原則采取筆試和結構化面試的方式進行。

1、筆試。報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不得低于3:1,凡報名人數(shù)達到3:1的,組織進行筆試,筆試成績總分為100分。

若出現(xiàn)報名人數(shù)低于3:1比例的,由鎮(zhèn)遴選工作領導小組進行調(diào)減遴選人數(shù)或取消遴選職位。

筆試時間及地點另行通知。

2、面試。按照筆試成績1:2的比例進行面試,筆試成績末位出現(xiàn)并列時,同時列入面試對象。

面試時間及地點另行通知。

3、準考證發(fā)放時間另行通知。領取準考證時持本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)到者相鎮(zhèn)黨政辦公室領取《考試準考證》。

(四)考察

筆試、面試成績各按照50%計算綜合成績,從高分到低分,按各職位遴選計劃數(shù)1:1比例確定考察對象??疾旃ぷ饔烧呦噫?zhèn)黨委組織實施。并根據(jù)縣委組織部《關于印發(fā)<關于進一步規(guī)范干部調(diào)配工作的通知>的通知>》(貞組通〔2013〕20號)的文件要求,按照個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進行。

(五)公示

者相鎮(zhèn)根據(jù)報考人員考試成績、考察情況,確定擬遴選的人員,并在貞豐縣人力資源和社會保障網(wǎng)站及擬遴選人員原單位進行公示。公示期不少于7天。

(六)辦理調(diào)動

公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的,由者相鎮(zhèn)黨委報縣人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序?qū)徟k理調(diào)動手續(xù)。

對有以下情形之一的,不得辦理調(diào)配手續(xù):

①有年度考核不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

②在黨、政紀處分期間或處分期滿未解除處分的;

③正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

④有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

六、紀律要求

遴選工作嚴格遵守“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照規(guī)定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

七、未盡事宜由者相鎮(zhèn)公開遴選工作領導小組研究確定。

咨詢電話:0859—6633717(者相鎮(zhèn)黨政辦公室)

0859--6732011(者相鎮(zhèn)黨政辦公室)

監(jiān)督電話:0859-6610056(縣紀委辦公室)

貞豐縣者相鎮(zhèn)公開遴選工作人員領導小組辦公室

2013年8月7日

附件:1、職位一覽表.xls

2、報名表.doc

《報名表.doc》來源于貞豐縣人力資源和社會保障網(wǎng),最近更新2013年8月7日。

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