各縣區(qū)教育局、人社局：

根據(jù)《省教育廳、省人社廳關(guān)于做好2013年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程基層學(xué)校教師崗位招錄面試工作的通知》（甘教師〔2013〕30號(hào)）和《甘肅省教育廳、甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開(kāi)招聘面試辦法）的通知》（甘教廳〔2013〕73號(hào)）、《甘肅省教育廳關(guān)于做好2013年國(guó)家農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃面試工作的通知》（甘教師〔2013〕25號(hào)）等有關(guān)文件精神，現(xiàn)將2013年全市中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘面試工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、面試的范圍對(duì)象

（一）參加2013年全市中小學(xué)、幼兒園教師公開(kāi)招聘面試的人員范圍包括：

1、在甘肅省2013年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程基層學(xué)校教師崗位招錄和隴南市2013年基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘中報(bào)考了農(nóng)村中小學(xué)教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位的考生（不含代課教師和報(bào)考中職教師崗位的人員）。

2、報(bào)考了2013年國(guó)家農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的考生。

（二）本次面試對(duì)象按以下辦法確定：

1、甘肅省2013年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程基層學(xué)校教師崗位招錄和隴南市2013年基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位的面試對(duì)象名單，由縣區(qū)人社局按照省、市項(xiàng)目分配指標(biāo)總數(shù)的120%比例取整（凡出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)的都予以“進(jìn)一”取整），依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定。

2、特崗教師計(jì)劃的面試對(duì)象名單，由各縣區(qū)教育局依據(jù)省上審定發(fā)布的特崗教師需求計(jì)劃和考生筆試成績(jī)，分學(xué)科按需求計(jì)劃從高分到低分依次排序，確定面試人員名單。參加面試人員音體美學(xué)科按120%、其他學(xué)科按110%確定（出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)辦法同上）；若控制分?jǐn)?shù)線上人數(shù)低于教師需求計(jì)劃的學(xué)科，上線考生全部參加面試。

二、面試的時(shí)間地點(diǎn)

（一）本次各縣區(qū)統(tǒng)一于2013年8月8日（星期四）進(jìn)行，要求在一天內(nèi)完成。8月9日各縣區(qū)教育局、人社局向市人社局上報(bào)成績(jī)。

（二）本次面試由各縣區(qū)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試地點(diǎn)由各縣區(qū)自定。

三、面試的組織實(shí)施

（一）市、縣區(qū)成立中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府分管教育的領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，教育、人社、監(jiān)察、財(cái)政、公安等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。市領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市教育局，辦公室主任由市教育局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。

（二）市、縣區(qū)面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)是：市領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定面試工作實(shí)施方案，研究審定面試工作中的重大問(wèn)題，對(duì)各縣區(qū)面試工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查?？h區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)省、市面試方案制定面試工作實(shí)施細(xì)則，具體負(fù)責(zé)面試工作的組織實(shí)施，并嚴(yán)格按照《隴南市2013年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘面試工作實(shí)施方案》規(guī)定開(kāi)展面試工作。

（三）為了認(rèn)真搞好全市2013年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘面試工作，決定于2013年8月2日下午3時(shí)在市教育局二樓會(huì)議室召開(kāi)會(huì)議，安排部署全市中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘面試工作。8月2日上午在市教育局人事科報(bào)到，會(huì)期半天，要求各縣區(qū)教育局分管副局長(zhǎng)和人事股長(zhǎng)參加會(huì)議。

四、面試的工作要求

（一）要高度重視。面試工作是選拔教師的重要環(huán)節(jié)，關(guān)系到選拔教師的質(zhì)量和社會(huì)的穩(wěn)定，各縣區(qū)要高度重視，盡快研究制定面試工作實(shí)施細(xì)則，明確工作職責(zé)，周密安排部署，精心組織實(shí)施，確保面試工作順利進(jìn)行。

（二）要靠實(shí)責(zé)任。各縣區(qū)要按照省、市要求，及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確成員單位職責(zé)，靠實(shí)工作責(zé)任，各司其職，相互協(xié)作，共同做好這次面試工作。

（三）要嚴(yán)肅紀(jì)律。參與面試的相關(guān)單位和工作人員必須嚴(yán)格遵守面試相關(guān)規(guī)定，實(shí)行回避制度，堅(jiān)持保密原則。各縣區(qū)要詳細(xì)制定面試實(shí)施細(xì)則、工作程序，及工作人員、考生規(guī)則、紀(jì)律等一系列規(guī)章制度。凡違反規(guī)定者，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯法律的要追究法律責(zé)任。

（四）要加強(qiáng)監(jiān)督。面試工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督和檢查，接受群眾的監(jiān)督和檢舉。在面試過(guò)程中，市上將下派巡視組，對(duì)各縣（區(qū)）面試工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督、檢查。

隴南市教育局

隴南市人力資源和社會(huì)保障局

2013年8月1日

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