根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展和城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)教師隊伍建設(shè)的需要，經(jīng)縣人才和人事工作領(lǐng)導組同意，2013年城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)學校面向縣內(nèi)外公開選調(diào)在職教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)原則和方式

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）分城區(qū)（江安中學、江安職校、漢安中學、西城小學、南城小學、東城小學、西江小學、縣幼兒園橙鄉(xiāng)幼兒園）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)（江安鎮(zhèn)南屏學校南屏幼兒園、桐梓鎮(zhèn)路橋希望小學、陽春鎮(zhèn)白沙小學、陽春鎮(zhèn)幼兒園）進行選調(diào)。

（三）中、小學文化科教師采取筆試成績加考核加分的方式擇優(yōu)選調(diào)；

（四）音樂、體育、美術(shù)專業(yè)教師采用技能測試加考核加分的方式擇優(yōu)選調(diào)；

（五）幼兒學科教師采用筆試成績（占60%）加技能測試（占40%）再加考核加分的方式擇優(yōu)選調(diào)。

二、選調(diào)學校、學科及名額（詳見附加）

各學科計劃選調(diào)名額與報名參選人數(shù)之比原則上不低于1:3，部分緊缺學科報名人數(shù)達不到1:3的，經(jīng)公選領(lǐng)導組同意可放寬到1：2。調(diào)整后仍達不到規(guī)定比例，相應調(diào)減選調(diào)名額。

三、選調(diào)范圍及條件

（一）選調(diào)范圍

1.江安中學普通高中教師的選調(diào)范圍為縣內(nèi)外在編在崗教師，其中：縣內(nèi)為在編在崗中學教師，縣外為在編在崗普通高中教師；

2.江安職校文化課教師的選調(diào)范圍為縣內(nèi)外在編在崗教師，其中：縣內(nèi)為在編在崗中學教師，縣外為在編在崗普通高中或職業(yè)高中教師；

3.初中教師的選調(diào)范圍為縣內(nèi)在編在崗初中教師（含九年一貫制學校中現(xiàn)任初中教師）；

4.小學教師選調(diào)范圍為縣內(nèi)在編在崗小學教師（含九年一貫制學校中現(xiàn)任小學教師）；

5.幼兒園教師的選調(diào)范圍為縣內(nèi)幼兒園在編在崗教師（含九年一貫制、小學附屬幼兒園教師）。

2012-2013學年度兼任不同層次課程的教師，高中、初中、小學教師以2012-2013學年度擔任的主要課程作為劃分的依據(jù)，幼兒園教師以2012年教育局確定的幼兒教師為依據(jù)。

經(jīng)同意借用（含上掛）到教育局機關(guān)、教育局直屬事業(yè)單位（含縣教師學習與資源中心）、教育督導組、非教育系統(tǒng)人員，可按借用（含上掛）前任職學校在編在崗教師參與選調(diào)，經(jīng)同意借用到江安職校、江南職校人員，可按中學在編在崗教師參與選調(diào)。

（二）選調(diào)基本條件

1.教學（工作）業(yè)績

非義務(wù)教育階段教師及義務(wù)教育階段音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師，2012-2013學年度考核得分排序居于所在單位前50%；義務(wù)教育階段除音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)專職以外的其余教師，2012-2013學年度考核得分排序居于所在單位前50%，且2012-2013學年度教學質(zhì)量監(jiān)測所任學科成績達到同類學校（即初中分為單設(shè)初中和九年一貫制初中，農(nóng)村小學分為中心校校本部、基點校校本部和村?。┢骄忠陨希瑫r兼任多個學科教學的，至少有一個任教學科成績達到同類學校平均分以上。其中初中九年級所任學科成績平均分計算要考慮參考率（即所任學科平均得分=所任學科平均分×班級參考率/縣平均參考率）。

前述范圍經(jīng)批準借用（含上掛）人員、縣外報考人員及經(jīng)批準產(chǎn)假人員（需提供相應住院、生產(chǎn)等證明材料）本條件不作硬性要求。

2.年度考核結(jié)論

近3學年（2010－2011學年度以來，下同）年度考核均為“合格”及以上等次（2012－2013學年度考核結(jié)論以學校推薦上報、縣教育局初審認定結(jié)論為準，下同）。

3.年齡

報考中、小學的教師年齡為40周歲及以下；報考幼兒園教師年齡為35周歲及以下（即分別為1972年7月31日、1977年7月31日以后出生的人員）。其中，特級教師，縣級以上名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、先進工作者（勞動模范），市級及以上骨干教師（含培養(yǎng)人選）、學科優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵（楷模）、優(yōu)秀校（園）長、教學質(zhì)量評價考核獲獎?wù)?、鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師、學科講課賽等級獎獲得者，曾受組織選派赴藏區(qū)、地震災區(qū)支教人員，年齡可放寬5周歲。

4.任職年限

縣外在編在崗教師報考江安中學、江安職校的，任教年限3學年及以上；其余報考人員需在江安縣內(nèi)任教3學年及以上，其中，2008年以來江安縣面向社會招聘的農(nóng)村學校（村?。┙處?，還必須達到當年招聘《公告》規(guī)定的控制調(diào)動年限以上。

曾受組織選派赴藏區(qū)、地震災區(qū)支教人員不受任教年限限制。

5.學歷及專業(yè)

報考江安中學和江安職校文化課教師的，縣內(nèi)現(xiàn)任高中教師應具備國民教育本科及以上學歷，其余人員應具備全日制普通高校本科及以上學歷，專業(yè)對口（學歷專業(yè)或教師資格認定專業(yè)對口，下同）；報考初中的教師應具備國民教育本科及以上學歷；報考小學、幼兒園的教師應具備國民教育?？萍耙陨蠈W歷；其中，英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)需專業(yè)對口。

6.教師資格證

具有相應及以上層次的教師資格證書。

7.其他條件

（1）報考人員必須是獲得過至少一次年度考核“優(yōu)秀”等次以上（2012－2013學年度考核結(jié)論以學校推薦上報、縣教育局初審認定結(jié)論為準），或獲得過公告“獲獎或榮譽稱號加分”一欄中所列舉的榮譽稱號或獎勵（不限年限）。

（2）2010-2011學年度以來，未受到過任何黨紀政紀處分和縣教育局的書面通報批評。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2013年8月8日至8月9日。

（二）地　　點：江安縣教育局三樓。

（三）報名需驗交材料：《報名及資格審查表》（表格須雙面打印和學校簽章）；條件相對艱苦學校連續(xù)工作經(jīng)歷證明；身份證、學歷證、教師資格證、榮譽證等原件和復印件；近期同底一寸免冠彩照2張。報名時需參加文化學科筆試交測試費50元，需參加技能測試人員交面試費80元（兩項均參加的交130元）。

（四）分城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)報名，報考者限報一個學科，可以兼報城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)。

（五）資格審查：由縣教育局具體負責對其是否符合報名條件進行審查，經(jīng)審查合格者將于2013年8月12日前進行公示。

五、文化（技能測試）考試

（一）各學科計劃選調(diào)名額與報名參選人數(shù)之比原則上不低于1:3，部分緊缺學科報名人數(shù)達不到1:3的，經(jīng)公選領(lǐng)導組同意可放寬到1：2。調(diào)整后仍達不到規(guī)定比例，相應調(diào)減選調(diào)名額。

三、選調(diào)范圍及條件

（一）選調(diào)范圍

1.江安中學普通高中教師的選調(diào)范圍為縣內(nèi)外在編在崗教師，其中：縣內(nèi)為在編在崗中學教師，縣外為在編在崗普通高中教師；

2.江安職校文化課教師的選調(diào)范圍為縣內(nèi)外在編在崗教師，其中：縣內(nèi)為在編在崗中學教師，縣外為在編在崗普通高中或職業(yè)高中教師；

3.初中教師的選調(diào)范圍為縣內(nèi)在編在崗初中教師（含九年一貫制學校中現(xiàn)任初中教師）；

4.小學教師選調(diào)范圍為縣內(nèi)在編在崗小學教師（含九年一貫制學校中現(xiàn)任小學教師）；

5.幼兒園教師的選調(diào)范圍為縣內(nèi)幼兒園在編在崗教師（含九年一貫制、小學附屬幼兒園教師）。

2012-2013學年度兼任不同層次課程的教師，高中、初中、小學教師以2012-2013學年度擔任的主要課程作為劃分的依據(jù)，幼兒園教師以2012年教育局確定的幼兒教師為依據(jù)。

經(jīng)同意借用（含上掛）到教育局機關(guān)、教育局直屬事業(yè)單位（含縣教師學習與資源中心）、教育督導組、非教育系統(tǒng)人員，可按借用（含上掛）前任職學校在編在崗教師參與選調(diào)，經(jīng)同意借用到江安職校、江南職校人員，可按中學在編在崗教師參與選調(diào)。

（二）選調(diào)基本條件

1.教學（工作）業(yè)績

非義務(wù)教育階段教師及義務(wù)教育階段音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師，2012-2013學年度考核得分排序居于所在單位前50%；義務(wù)教育階段除音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)專職以外的其余教師，2012-2013學年度考核得分排序居于所在單位前50%，且2012-2013學年度教學質(zhì)量監(jiān)測所任學科成績達到同類學校（即初中分為單設(shè)初中和九年一貫制初中，農(nóng)村小學分為中心校校本部、基點校校本部和村?。┢骄忠陨?，同時兼任多個學科教學的，至少有一個任教學科成績達到同類學校平均分以上。其中初中九年級所任學科成績平均分計算要考慮參考率（即所任學科平均得分=所任學科平均分×班級參考率/縣平均參考率）。

前述范圍經(jīng)批準借用（含上掛）人員、縣外報考人員及經(jīng)批準產(chǎn)假人員（需提供相應住院、生產(chǎn)等證明材料）本條件不作硬性要求。

2.年度考核結(jié)論

近3學年（2010－2011學年度以來，下同）年度考核均為“合格”及以上等次（2012－2013學年度考核結(jié)論以學校推薦上報、縣教育局初審認定結(jié)論為準，下同）。

3.年齡

報考中、小學的教師年齡為40周歲及以下；報考幼兒園教師年齡為35周歲及以下（即分別為1972年7月31日、1977年7月31日以后出生的人員）。其中，特級教師，縣級以上名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、先進工作者（勞動模范），市級及以上骨干教師（含培養(yǎng)人選）、學科優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵（楷模）、優(yōu)秀校（園）長、教學質(zhì)量評價考核獲獎?wù)?、鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師、學科講課賽等級獎獲得者，曾受組織選派赴藏區(qū)、地震災區(qū)支教人員，年齡可放寬5周歲。

4.任職年限

縣外在編在崗教師報考江安中學、江安職校的，任教年限3學年及以上；其余報考人員需在江安縣內(nèi)任教3學年及以上，其中，2008年以來江安縣面向社會招聘的農(nóng)村學校（村小）教師，還必須達到當年招聘《公告》規(guī)定的控制調(diào)動年限以上。

曾受組織選派赴藏區(qū)、地震災區(qū)支教人員不受任教年限限制。

5.學歷及專業(yè)

報考江安中學和江安職校文化課教師的，縣內(nèi)現(xiàn)任高中教師應具備國民教育本科及以上學歷，其余人員應具備全日制普通高校本科及以上學歷，專業(yè)對口（學歷專業(yè)或教師資格認定專業(yè)對口，下同）；報考初中的教師應具備國民教育本科及以上學歷；報考小學、幼兒園的教師應具備國民教育?？萍耙陨蠈W歷；其中，英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)需專業(yè)對口。

6.教師資格證

具有相應及以上層次的教師資格證書。

7.其他條件

（1）報考人員必須是獲得過至少一次年度考核“優(yōu)秀”等次以上（2012－2013學年度考核結(jié)論以學校推薦上報、縣教育局初審認定結(jié)論為準），或獲得過公告“獲獎或榮譽稱號加分”一欄中所列舉的榮譽稱號或獎勵（不限年限）。

（2）2010-2011學年度以來，未受到過任何黨紀政紀處分和縣教育局的書面通報批評。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2013年8月8日至8月9日。

（二）地　　點：江安縣教育局三樓。

（三）報名需驗交材料：《報名及資格審查表》（表格須雙面打印和學校簽章）；條件相對艱苦學校連續(xù)工作經(jīng)歷證明；身份證、學歷證、教師資格證、榮譽證等原件和復印件；近期同底一寸免冠彩照2張。報名時需參加文化學科筆試交測試費50元，需參加技能測試人員交面試費80元（兩項均參加的交130元）。

（四）分城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)報名，報考者限報一個學科，可以兼報城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)。

（五）資格審查：由縣教育局具體負責對其是否符合報名條件進行審查，經(jīng)審查合格者將于2013年8月12日前進行公示。

五、文化（技能測試）考試

（一）文化考試（技能測試）范圍（內(nèi)容）及分值（詳見附件）

各科滿分為100分（涉及折合成績的按四舍五入辦法精確到小數(shù)點后2位計算）。

（二）文化學科考試時間及地點：詳見準考證

（三）技能測試時間及地點：詳見準考證

考生于2013年8月14日上午8:30-12:00、下午2:30-18:00到縣教育局人事股領(lǐng)取《準考證》，并憑《準考證》和身份證參加考試（測試）。

六、考核加分

（一）獲獎或榮譽稱號加分

1.自2008年以來，獲縣級以上黨委、政府或人事、教育部門聯(lián)合表彰（命名）的特級教師、名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、勞動模范、拔尖人才、學科帶頭人，承擔主研工作的科研課題獲人民政府獎或科技進步獎，縣級加3分、市級加4分、省級加5分、國家級加6分；獲縣級以上教育行政部門或教育行政部門與其他部門聯(lián)合表彰的優(yōu)秀班主任（不含所任班級獲“先進班集體”等集體榮譽的班主任，下同）、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀校（園）長、優(yōu)秀青年骨干教師、優(yōu)秀人才示范崗、優(yōu)秀教師（含村小負責人、鄉(xiāng)村教師）、優(yōu)秀兼職研訓員、優(yōu)秀校外輔導員、德育先進工作者（含師德標兵、師德楷模、教書育人楷模）、愛崗敬業(yè)先進個人、學科帶頭人，教育質(zhì)量考核獲班級管理獎、學科教研獎、教學管理獎、學科獎、先進個人（含管理人員、學科教師、研訓員），教育科研先進個人和承擔主研工作的科研課題獲獎的，縣級加2分，市級加3分，省級加4分，國家級加5分。同一課題多次獲獎的，同一稱號（同一成果、同類榮譽）多次獲獎?wù)撸蝗∽罡咭豁椃种导臃帧?/P>

2.自2008年以來，獲縣級以上教育行政部門舉辦或批準舉辦的教師現(xiàn)場講課賽（含教師基本功能力賽、教師技能賽）獲獎?wù)?，片區(qū)級加1分（二等獎以上）、縣級加2分、市級加3分、省級加4分、國家級加5分；教師風采大賽、課堂教育教學實錄（光碟）賽、教學具（玩具）制作比賽、教學軟件（課件）比賽獲縣級二等獎以上者，指導學生參加教育行政部門及教育行政部門與相關(guān)部門聯(lián)合組織的競賽獲指導獎或獲優(yōu)秀教練員（裁判員）稱號，縣級加0.5分，市級加1分，省級加1.5分，國家級加2分。其中，現(xiàn)場講課賽（含教師基本功能力賽、教師技能賽）獲省級以下一等獎?wù)咛岣咭粋€級別加分；同一賽課學科或同一項目多次獲獎的,只取最高一項分值加分；多人獲得同一獎項的，按級別分值與參與人數(shù)之比進行加分。

3.自2008年以來，獲黨委、政府或教育部門單獨表彰，或教育部門與其他部門聯(lián)合表彰的其他榮譽（不含論文評比和以校為單位發(fā)放的艱苦奮斗獎），縣級加0.3分，市級加0.6分，省級加0.9分，國家級加1.2分。同一榮譽多次獲獎只取最高分值加分。

（二）環(huán)境條件相對艱苦學校連續(xù)工作經(jīng)歷加分（限縣內(nèi)報考教師）

在村?。ú缓叉?zhèn)所轄大橋口村小、黃泥村?。┖头鸲W、怡東小學、鳳凰小學、何家壩小學、柏林小學、泥溪小學6所基點校連續(xù)工作至今的（不含工資編制在上列學校但借用到其他單位人員），每工作一學年加0.3分（上述校、點間調(diào)整可連續(xù)計算年限）。受組織選派赴藏區(qū)、地震災區(qū)支教的，每工作一學期加1分。

（三）年度考核“優(yōu)秀”加分

2008-2009學年度至今，年度考核結(jié)論“優(yōu)秀”等次者，每學年加0.5分。

（四）學歷加分

報考中學教師者，具有國民教育研究生及以上學歷加1分；報考小學、幼兒園教師者，具有國民教育本科及以上學歷加1分（省教育廳認定的雙?？埔暈楸究疲?。

以上1-4項實行累計加分，累計加分最高不超過6分，本《公告》未涉及到的獲獎或榮譽稱號不予加分。

七、選調(diào)

幼兒園教師選調(diào)總成績=筆試成績×60%+技能測試成績×40%+考核加分；音樂、體育、美術(shù)教師選調(diào)總成績=技能測試成績+考核加分；其他學科教師選調(diào)總成績=筆試成績+考核加分。

根據(jù)選調(diào)總成績按區(qū)域?qū)W科選調(diào)名額從高分到低分依次等額選調(diào)，并向社會公示5天，接受社會監(jiān)督。選調(diào)總成績相同的，以加分總分高低順序選調(diào)；加分總分相同的，分別以獲獎加分、環(huán)境條件相對艱苦學校工作經(jīng)歷加分、年度考核加分、學歷加分的高低順序選調(diào)。

根據(jù)兼報情況先進行城區(qū)選調(diào)，再進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)選調(diào)。同一學科有兩所以上學校選調(diào)的，由選調(diào)單位和擬選調(diào)人員按雙向選擇方式確定學校。在選調(diào)過程中出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照選調(diào)總成績依次遞補一次。

選調(diào)人員考核期為1年，考核期滿經(jīng)用人單位考核不合格的，縣內(nèi)人員退回原單位工作，縣外人員安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編學校工作；選調(diào)人員選調(diào)后在縣內(nèi)教育系統(tǒng)服務(wù)期最低為6年，因自身原因未完成服務(wù)期的，繳納基本違約金10000元，且每差一年服務(wù)期增加違約金1000元；選調(diào)人員需簽訂1年以上的支教承諾書。

外縣擬選調(diào)人員如不能正式調(diào)入的，在公示期滿60日內(nèi)，與原工作單位解除人事編制關(guān)系后再予選調(diào)，不能如期解約的，不予選調(diào)。

根據(jù)崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定和要求，選調(diào)人員中已評聘中級及以上職稱人員只保留任職資格，按低一級職務(wù)層次確定崗位工資，一年考核期滿合格后可再行競聘相應職務(wù)崗位。

八、組織、紀律與監(jiān)督

此次公開選調(diào)教師工作由縣教育局會同縣人社局組織實施，縣委編辦指導，縣紀委（監(jiān)察局）實施全程監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消選調(diào)資格，并追究有關(guān)人員的責任。

未盡事宜由縣教育局負責解釋，聯(lián)系電話：2622115，2631005，聯(lián)系人：何老師、肖老師。

附件：

宜賓江安縣2013年城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)在職教師選調(diào)學校、學科及名額表

宜賓江安縣2013年城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)在職教師選調(diào)技能測試范圍及分值表

報名及資格審查表縣內(nèi)，報名及資格審查表縣外

《報名及資格審查表縣內(nèi)，報名及資格審查表縣外》來源于江安教育網(wǎng)，最近更新（2013年08月05日）。

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江安縣人力資源和社會保障局

江安縣教育局

2013年8月5日

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