為加強(qiáng)梵凈山旅游景區(qū)管理委員會人才隊伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升管理服務(wù)水平，根據(jù)人事部令第6號和黔人社廳發(fā)〔2013〕10號、黔人社廳發(fā)〔2013〕11號、市組通〔2012〕77號文件要求，梵凈山旅游景區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員10名。為確保招聘工作的順利完成，特制定本簡章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強(qiáng)對本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作健康有序開展，由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市監(jiān)察局和梵凈山旅游景區(qū)管理委員會抽調(diào)人員成立2013年梵凈山旅游景區(qū)管理委員會事業(yè)單位新增人員招聘工作辦公室（以下簡稱“招聘工作辦公室”），具體負(fù)責(zé)招聘工作。

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

3、年齡在18周歲（1995年8月19日之前出生）以上35周歲（1978年8月19日之后出生）以下；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、具備報考職位所需的其它資格條件（具體職位資格條件詳見附件一：《梵凈山旅游景區(qū)管理委員會2013年事業(yè)單位新增人員公開招聘職位一覽表》）。

以下人員不得報考：

1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2013年8月19日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

3、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

三、發(fā)布招聘公告

由招聘工作辦公室就2013年貴州省銅仁市梵凈山旅游景區(qū)管理委員會招聘下屬事業(yè)單位人員，在《銅仁網(wǎng)》和《銅仁人力資源和社會保障局網(wǎng)》發(fā)布招聘公告?！躲~仁網(wǎng)》，《銅仁人力資源和社會保障局網(wǎng)》網(wǎng)址分別為：www.tongren.gov.cn，www.gztr.lss.gov.cn。

四、報名及資格審查

1、報名方式及資格審查：實行現(xiàn)場報名，報名與資格審查由梵凈山旅游景區(qū)管理委員會抽派人員具體負(fù)責(zé)?？忌鷪竺麜r需填寫《梵凈山旅游景區(qū)管理委員會2013年公開招聘新增事業(yè)人員報名信息表》（附件二），同時提交畢業(yè)證、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各一份和近期同底免冠1寸照4張。招聘計劃與報名人數(shù)的比例不得低于1：3，報名結(jié)束后，報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位招聘計劃數(shù)予以調(diào)減或取消。被取消職位的報考考生可改報符合條件的其他職位，也可申請退費。

2、報名時間及交費：報考人員于2013年8月19日至8月21日期間（上午8:30-11:30,下午15:00-18:00)到銅仁市人力資源與社會保障局一樓大廳報名。資格審查合格，報名申請被接受后，考生到負(fù)責(zé)收費的工作人員處交費。根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，每人按100元繳納報名、考試費。只有報名交費完成，才視為報名成功，未交費的視為自動放棄。

3、報名信息、資料必須真實、準(zhǔn)確，對偽造虛假材料，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消資格。根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間。報名成功的考生于2013年9月6日—9月7日期間(8:30-11:30,15:00-18:00)到銅仁市人力資源與社會保障局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試

（一）考試形式

考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，由招聘工作辦公室統(tǒng)一組織?？荚嚲恢付▍⒖加脮?，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）筆試

筆試為閉卷考試?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》或有效《臨時身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場參加考試。

筆試由招聘工作辦公室統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。

筆試時間為2013年9月8日上午：09：00—11：30。筆試地點詳見準(zhǔn)考證。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，卷面分值150分，筆試成績按百分制計算后在《銅仁網(wǎng)》和《銅仁人力資源社會保障網(wǎng)》公布。

（三）面試

筆試結(jié)束后，招聘工作辦公室根據(jù)各招聘職位計劃招聘人數(shù)按筆試成績由高到低順序1：3的比例確定參加面試對象，如遇某職位進(jìn)入面試人員末位出現(xiàn)并列時，并列考生均參加面試。

面試成績按100分計算。面試時間及地點另行通知。面試成績在《銅仁網(wǎng)》和《銅仁人力資源社會保障網(wǎng)》公布。

（四）總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?？偝煽冊凇躲~仁網(wǎng)》和《銅仁人力資源社會保障網(wǎng)》公布。

六、體檢

體檢人員按各招聘職位參考人員的總成績依照高分到低分1:1的比例確定（同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進(jìn)入體檢；筆試成績相同的，另作加試，以加試成績高的考生進(jìn)入體檢）。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行。體檢在招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由考生自理。

七、考核

體檢合格人員列入考核對象。由招聘單位具體負(fù)責(zé)考核工作。

考核內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考核?？己艘龅饺?、客觀、公正。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3、沒有考核依據(jù)（如個人檔案）或報名時提供虛假證明和材料；

4、發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病的；

5、組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律的；

6、曾被開除公職或被辭退的；

7、不符合報考條件的；

8、其它經(jīng)招聘工作辦公室研究確定不能聘用的。

八、聘用審批

（一）經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘工作辦公室在《銅仁網(wǎng)》和《銅仁人力資源和社會保障局網(wǎng)》進(jìn)行公示。

（二）公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報《聘用審批表》（一式三份）并附相關(guān)材料、《事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份）等經(jīng)主管理部門審核，報市人力資源和社會保障局辦理聘用和人事代理等手續(xù)，經(jīng)市人力資源和社會保障局進(jìn)行合同鑒證后生效。

（三）新聘用人員實行一年試用期。

九、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

十、其他

本《實施簡章》由招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜由招聘工作辦公室研究確定。

招聘咨詢電話：

0856-6829835（梵凈山旅游景區(qū)管理委員會黨政辦公室）

0856-5211751（銅仁市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科）

招聘監(jiān)督電話：

0856-5585967（銅仁市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察室）

附件：1、《2013年梵凈山旅游景區(qū)管理委員會事業(yè)單位新增人員公開招聘職位一覽表》

2、《2013年梵凈山旅游景區(qū)管理委員會公開招聘工作人員報名信息表》

《2013年梵凈山旅游景區(qū)管理委員會公開招聘工作人員報名信息表.xls》來源于銅仁人力資源保障網(wǎng)，最近更新2013年8月5日。

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2013年梵凈山旅游景區(qū)管理委員會下屬

事業(yè)單位公開招聘新增人員工作辦公室

2013年8月5日

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