2013年遵義市遵義縣縣人民政府辦公室遴選工作人員通知
來源:遵義縣人民政府網(wǎng) 閱讀:682 次 日期:2013-08-05 15:40:38
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各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))人民政府,縣政府各部門:

根據(jù)工作需要,縣政府辦公室決定在全縣范圍內公開擇優(yōu)遴選一批工作人員?,F(xiàn)將有關事項通知如下:

一、范圍及職位

(一)遴選范圍:各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、縣直各部門(不含垂直管理部門)及各中、小學在職在編行政、事業(yè)人員(含參公管理身份人員)。因蝦子、三渡、永樂三鎮(zhèn)已委托代管,故該轄區(qū)范圍內的人員不列入此次遴選對象。

(二)遴選職位。

行政編制2人;事業(yè)編制5人。

二、條件及要求

(一)具有較強文字功底,熱愛辦公室工作。政治素質高,思想純潔,敬業(yè)意識強,品行端正,樂于奉獻。

(二)本科及以上學歷。

(三)男生29歲以下(1984年7月后出生),女生27歲以下(1986年7月后出生)。

(四)一年以上工作經歷(2012年7月前參加工作),年度考核等次均為稱職(合格)及以上。工作關系經縣人力資源和社會保障部門認可。

(五)身體健康。

(六)有下列情形之一的,不得報名參加遴選:受過黨紀政紀處分或司法機關刑事處罰的;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;法律、法規(guī)及有關規(guī)定的其它情形。

(七)受到縣級以上表彰、獎勵或在縣級以上刊物發(fā)表文章、稿件者(特別是在黨報黨刊上發(fā)表文章、稿件者),在進入縣政府辦公室黨組集體研究比選程序時優(yōu)先考慮。

三、遴選程序

(一)報名:符合遴選條件人員請于2013年8月5日—8月 9日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、獲獎證書、刊載文章原件及復印件、年度考核情況、所在單位意見、近期一寸同底免冠正面白底彩色相片3張到縣政府辦公室綜合二科報名(聯(lián)系人:陳永旭,聯(lián)系電話:7229994),若報名人數(shù)與職位招考人數(shù)達不到3:1比例的,則對招考人數(shù)進行相應調整。

(二)考試:按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取筆試、面試、領題調研、考察、體檢等方式對考生“德、能、勤、績、廉”等方面綜合評分。

1.筆試(占30%)。范圍包括基礎知識、時事政治和公文寫作。筆試設置最低控制分數(shù)線,筆試成績達不到最低控制分數(shù)線的,取消下一環(huán)節(jié)遴選資格,超過最低控制分數(shù)線的根據(jù)分數(shù)高低按1:3比例確定面試人選。

2.面試(占30%)。采取現(xiàn)場抽簽確定序號、逐一面試、現(xiàn)場宣布成績的方式進行。面試成績低于70分者,取消下一環(huán)節(jié)遴選資格。

3.領題調研(占30%)。

4.考察。按綜合成績從高到低,取行政編制前4名,事業(yè)編制前10名進入考察。

5.縣政府辦公室黨組集體研究(占10%)。由縣政府辦公室班子成員根據(jù)考生前幾項成績及表現(xiàn)對考生進行綜合評分。

6.體檢。根據(jù)考試和考察結果,取行政編制總成績前3名,事業(yè)編制總成績前7名進入體檢。體檢不合格的按分數(shù)從高到低分類依次遞補。

7.公示。根據(jù)體檢結果及報考人員提供的獎勵文件或證書,發(fā)表的文章、稿件等綜合比選行政編制人員2名、事業(yè)編制人員5名進入錄用前公示。

(三)錄用:經縣政府辦公室黨組研究并商縣人力資源社保局、編委辦同意后按規(guī)定辦理調動手續(xù)。

遵義縣人民政府辦公室

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