為了形成良好的用人機(jī)制和用人導(dǎo)向，進(jìn)一步加強(qiáng)碧江區(qū)中等職業(yè)學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)，按照有關(guān)干部推薦選拔規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，經(jīng)區(qū)教育局黨組會(huì)議研究，同意在全區(qū)中學(xué)范圍內(nèi)開展競爭性選拔區(qū)中等職業(yè)學(xué)校中層干部工作，具體方案如下。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，落實(shí)干部人事制度改革相關(guān)要求，堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，提高選人用人公信度，把政治立場堅(jiān)定、工作業(yè)績突出、群眾信任、德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔到中層崗位上來，實(shí)現(xiàn)干部崗位資源的合理有效配置，實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用，進(jìn)一步激發(fā)全區(qū)教師干部隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教育管理隊(duì)伍，確保碧江區(qū)中等職校學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展，全面提升學(xué)校教育管理工作的整體水平。

二、基本原則

（一）黨管干部原則。

（二）民主集中制原則。

（三）公開公平擇優(yōu)原則。

（四）德才兼?zhèn)湓瓌t。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)做好碧江區(qū)中等職業(yè)學(xué)校中層干部職位的競爭選拔工作，使競爭選拔工作做到公開、公平、公正，特成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：趙偉成

副組長：楊長印

成員：陳秀國、羅小三、楊再復(fù)、喻峰、吳繼紅、楊偉、謝瑞林、張應(yīng)剛

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室到碧江區(qū)教育局人力資源科，吳繼紅兼任辦公室主任，張應(yīng)剛（兼）、文政洪任辦公室副主任，抽區(qū)教育局人力資源科相關(guān)人員和區(qū)職校相關(guān)人員辦公。

四、公開競爭職位

1、政教處主任1名，政教處副主任1名；

2、辦公室主任1名，辦公室副主任1名；

3、教務(wù)處主任1名；

4、總務(wù)處主任1名。

五、公開競爭職位的資格

（一）資格

1、年齡在45周歲以下（1968年7月31日以后出生）、本科及以上學(xué)歷的的碧江區(qū)公辦中學(xué)教師（特崗教師及試用期教師除外）。

2、身體健康。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1、正在受司法機(jī)關(guān)立案偵察、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;

2、受黨紀(jì)處分，尚未達(dá)到提任條件的；

3、受政紀(jì)處分尚未解除的。

六、公開競爭的程序

公開競爭按照資格審查、報(bào)名、筆試、面試、組織考察、決定任命的程序進(jìn)行。

（一）資格審查

對報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格后，準(zhǔn)予報(bào)考，報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和本人身份證參加面試。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2013年8月5日至6日

報(bào)名地點(diǎn)：碧江區(qū)教育局人力資源科

報(bào)名要求：

報(bào)名時(shí)應(yīng)驗(yàn)交學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件，交近期免冠藍(lán)底二寸照片3張，以及其他可供參考的個(gè)人資料復(fù)印件。報(bào)名時(shí)需填寫《碧江區(qū)公開競爭區(qū)職校中層人員報(bào)名登記表》，并意向性填報(bào)一項(xiàng)職位，作為任職參考依據(jù)。

（三）筆試

筆試內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、教育管理能力及寫作能力等。筆試成績占總成績的40％。

筆試時(shí)間：8月9日上午9：00—11：00。筆試方式為閉卷考試。筆試總分100分，時(shí)間120分鐘。根據(jù)筆試成績，按1：3確定面試對象。筆試成績于8月10日公布在《碧江區(qū)教育網(wǎng)》。

（四）面試

面試主要測試應(yīng)試者的管理理念、應(yīng)變能力和素質(zhì)等綜合內(nèi)容。面試成績占總成績的60％。

面試時(shí)間：2013年8月11日上午8：00開始。

面試地點(diǎn)：另行通知

（五）組織考察

根據(jù)應(yīng)試者筆試和面試成績確定每位應(yīng)試者的總成績，按職位數(shù)總成績由高分到低分1：2的比例確定為考察對象，并公布考察對象名單。區(qū)教育局抽調(diào)有關(guān)人員組成考察組，按照《干部任用條例》規(guī)定的程序?qū)疾鞂ο蟮牡?、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，對其是否勝任擬任職務(wù)情況作出評價(jià)。

（六）決定任命

區(qū)教育局根據(jù)考試、考察的綜合情況，研究提出碧江區(qū)中等職業(yè)學(xué)校政教處主任1名、政教處副主任1名、教務(wù)處主任1名、總務(wù)處主任1名、辦公室主任1名、辦公室副主任1名的擬任人選意見。區(qū)教育局黨組研究決定后，對擬任人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行任職前公示（公示期5個(gè)工作日），公示結(jié)果不影響任職的，按有關(guān)規(guī)定履行任職手續(xù)。任職試用期一年，試用期滿，經(jīng)組織考察能勝任現(xiàn)職工作的，正式履行任職手續(xù)（任職時(shí)間從試用期算起）；不能勝任現(xiàn)職工作的，免去試任職務(wù)。

七、工作監(jiān)督

公開競爭工作由區(qū)第三紀(jì)工委全程監(jiān)督。

八、本公告由碧江區(qū)教育局人力資源科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0856—5420838

監(jiān)督電話：0856—5420560

附件：碧江區(qū)公開競爭區(qū)職校中層人員報(bào)名登記表.doc

《碧江區(qū)公開競爭區(qū)職校中層人員報(bào)名登記表.doc》來源于碧江區(qū)教育網(wǎng)，最近更新2013年8月1日。

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二0一三年七月三十一日

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