根據《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市教育局（直）局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的有關規(guī)定，經市人力資源和社會保障局同意，市教育局屬單位寧波大學園區(qū)圖書館決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員2名?，F就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介

寧波大學園區(qū)圖書館（寧波市第二圖書館、寧波市少年兒童圖書館）是寧波市教育局直屬事業(yè)單位，兼有高校圖書館和城市公共圖書館的綜合功能，分類類別為純公益類，經費預算形式為全額撥款，主要為大學園區(qū)內師生和全市人民開發(fā)文獻信息資源，提供文獻信息服務。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

表

注：年齡和工作經歷的計算截止時間為公告發(fā)布之日；國外（港澳臺）留學回國人員報名時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，專業(yè)以所學課程名稱為依據。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1、報名時間：2013年8月1日至8月14日（周一至周五，上午08︰30-11︰00，下午13︰30-16︰00）;

2、報名地點和聯系方式:

（1）、寧波大學園區(qū)圖書館，鄞州區(qū)錢湖南路928號，電話：0574-88222808,聯系人:阮老師；

3、報名辦法：先從寧波教科網（http://www.nbedu.net.cn)上下載并填好報名表（詳見附件2），在規(guī)定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、學歷學位證書（2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生攜帶學生證）、勞動合同、單位出具的工作經歷證明和從事本專業(yè)的工作經歷證明、職稱證書、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點報名。

4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查，向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。

5、應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

6、報名資格審查通過名單將于報名結束后一周內在寧波教育人事網站上（http://rsc.nbedu.net.cn/）公布，請通過報名資格審查的考生登陸寧波教育人事網下載并打印準考證。應聘人員按照準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。

（二）考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，由招聘單位或主管部門具體組織實施。

1、筆試

筆試內容為招聘崗位所必須具備的綜合知識和專業(yè)知識。具體考試科目由主管局委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題，筆試卷面總分為100分。筆試時間定于2013年8月31日上午09時至11時，筆試地點和具體事項詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。

筆試后，根據筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數進入面試）。筆試成績和進入面試人員名單于筆試后15個工作日在寧波教育人事網上公布，進入面試的考生可在網上下載《面試通知》。

2、面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、實際操作能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

考生憑身份證、準考證和《面試通知》在規(guī)定的時間和地點參加面試。未按規(guī)定時間和地點參加面試的考生視作自動放棄，由此產生的空缺不替補。

3、成績

考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序?？偝煽兒凸P試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內在寧波教育人事網公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波教育人事網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農轉非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。擬聘用人員不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

聯系電話：87183384（寧波市教育局人事處）；聯系人：符老師。

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574--87183361

附件:寧波市教育局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

寧波市教育局

二〇一三年七月三十日

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《寧波市教育局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名》來源于寧波人事編制網，最近更新2013年7月30日。

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