2013年朝陽(yáng)市朝陽(yáng)縣公安局招聘輔警公告
來(lái)源:朝陽(yáng)縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1738 次 日期:2013-07-30 09:25:24
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根據(jù)工作需要,經(jīng)縣編委會(huì)研究決定,朝陽(yáng)縣公安局?jǐn)M招聘輔警60名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一.招聘原則,

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

2.堅(jiān)持考試聘用原則。

二.招聘對(duì)象

報(bào)考人員現(xiàn)在必須是具有朝陽(yáng)縣戶籍(父母有一方或配偶在朝陽(yáng)縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的縣域外戶籍畢業(yè)生包括在報(bào)考范圍之內(nèi))。

三.招聘條件

1.報(bào)考人員要擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)本職工作,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)學(xué)習(xí),作風(fēng)正派,儀表端正,品德優(yōu)秀;

2.報(bào)考人員年齡限制在20——28周歲(1985年7月-1993年7月),因工作崗位的特殊性,限招男性;

3.具有高中或國(guó)家承認(rèn)的中等專業(yè)以上學(xué)歷;

4. 身體健康,身高不低于175厘米;

有下列情形之一者不得報(bào)考:

1. 因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

2. 曾被辭退或開(kāi)除公職的;

3.受過(guò)刑事處分、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

4.家庭主要成員及近親屬有違法犯罪的;

5.其它不符合報(bào)考資格條件的。

四.報(bào)考程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2013年7月29日至8月5日,每天上午8:30至11:00,下午2:00至4:30;

2.報(bào)名地點(diǎn):縣人社局人才交流服務(wù)中心(縣政府院內(nèi));

3.報(bào)名辦法:本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)報(bào)考者應(yīng)持以下材料:

本人有效身份證原件及復(fù)印件(退役士兵須持相關(guān)證明);

戶口本原件及復(fù)印件(父母單位或配偶單位證明);

畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

近期免冠同版1寸彩照3張;

考試費(fèi)180元;

4.資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行,通過(guò)資格審查后,核發(fā)準(zhǔn)考證;

(二)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

2.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,考生報(bào)名時(shí),要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的,在資格審查和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和聘用資格;

3.考生自報(bào)名至考試期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

五.考試安排

(一)體能測(cè)試

時(shí)間:8月10日上午8:30;地點(diǎn):朝陽(yáng)縣蒙中

測(cè)試項(xiàng)目為1000米、俯臥撐、10米×4往返跑;運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋自備。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證;

2.筆試內(nèi)容

測(cè)試初高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),初中占40%、高中占60%,滿分為150分。警察學(xué)校畢業(yè)生和軍隊(duì)退役士兵(士官)憑有效證明筆試成績(jī)加10分。

(三)面試

1.面試比例

按照筆試成績(jī)從高分到低分的原則,按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:1.5的比例確定參加面試的人員(如筆試成績(jī)相同,一并進(jìn)入面試);

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

3.面試內(nèi)容

主要測(cè)試應(yīng)聘者的協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、儀表舉止、及對(duì)相關(guān)法律法規(guī)、時(shí)事政治等綜合知識(shí)的熟悉程度,是否與應(yīng)聘崗位相匹配等。滿分為100分;

(四)成績(jī)計(jì)算

筆試、面試成績(jī)的權(quán)重分別為筆試占60%、面試占40%,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

六.考核(政審)及體檢

根據(jù)總成績(jī),按聘用計(jì)劃1:1的比例確定考核(政審)及體檢人選。如總成績(jī)相同,面試成績(jī)高的考生優(yōu)先聘用??己耍ㄕ彛?biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。具體時(shí)間另行通知,費(fèi)用自理。

考核(政審)及體檢不合格者或在考核(政審)體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使考核(政審)體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。

七.聘用及待遇

擬聘人選確定后,按公安局設(shè)定的崗位,從高分到低分依次進(jìn)行選崗。聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿考核合格的,簽訂聘用合同(期限二年),根據(jù)實(shí)際情況可續(xù)簽;月工資1500元,保險(xiǎn)按有關(guān)規(guī)定繳納。

八.組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)聘用工作的領(lǐng)導(dǎo),縣編委會(huì)決定成立“朝陽(yáng)縣公安局聘用輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。

組 長(zhǎng):劉力東 常務(wù)副縣長(zhǎng)

副組長(zhǎng):丁 頎副縣長(zhǎng)、縣公安局局長(zhǎng)

王文山縣公安局政委

張國(guó)金 縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

成 員:黃艷萍縣監(jiān)察局局長(zhǎng)

于海山縣財(cái)政局局長(zhǎng)

趙夢(mèng)雙縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)、縣編制委員會(huì)辦公室副主任

王文科縣公安局政治處主任

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人社局

主任:張國(guó)金

副主任:趙夢(mèng)雙王文科

成員:梁國(guó)鈞王延基徐有為王樹(shù)昆

聯(lián)系電話:2812148

朝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局朝陽(yáng)縣公安局

2013年7月22日

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