按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部2005年第6號(hào)令)的程序和要求,經(jīng)通許縣縣委、縣政府同意,開封市人社部門核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘教師41名。 現(xiàn)制訂如下簡(jiǎn)章:
一、 報(bào)聘單位和名額
通許縣幼兒教師32人,通許縣高中教師9人。
二、招聘范圍、對(duì)象
全國(guó)普通高等院校全日制中專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;
經(jīng)開封市政府同意選派的高等院校委培畢業(yè)生;
參加我市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃、在農(nóng)村任職2年以上(截止到2013年 8月 2日)的大學(xué)生村干部和參加我市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格且符合本次招聘條件的大學(xué)生。
三、報(bào)聘的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1、遵守憲法和法律;
2、熱愛教育事業(yè);
3、具有良好的品行;
4、年齡30周歲以下(1983年8月2日以后出生);
5、學(xué)歷所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位的要求(報(bào)考高中教師崗位的應(yīng)具備本科以上學(xué)歷;數(shù)控專業(yè)的專科以上學(xué)歷);
6、具有招聘崗位要求的教師資格證書,教師資格證書與所報(bào)專業(yè)必須一致(報(bào)考幼兒教師的,幼兒教育、學(xué)前教育、音樂、美術(shù)專業(yè)教師資格證類別不限,其它專業(yè)具有以上類別教師資格證書);
7、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
8、具備招聘崗位所要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1、曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;
3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;
4、符合人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)中有關(guān)回避規(guī)定的。
5、其它不符合報(bào)考資格條件的。
三、報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間:2013年 8月 2日至 8月 6日,上午8:00至11:30,下午15:00至18:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn):縣人社局辦公室(原人事局,縣政府一樓。)。
(三)報(bào)名辦法:
1、普通大中專院校畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名;
2、經(jīng)開封市政府同意選派的委培生憑本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書、市人才交流中心出具的相關(guān)證明等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名;
3、留學(xué)回國(guó)人員憑本人身份證件、教師資格證書、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名;
4、參加我縣“大學(xué)生村干部”計(jì)劃和“三支一扶”計(jì)劃的,憑本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證書、相應(yīng)的證明材料和服務(wù)證書原件及復(fù)印件(大學(xué)生村干部證明材料應(yīng)由縣委組織部門蓋章)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名;
5、在職人員須同時(shí)提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明;
6、報(bào)名時(shí)應(yīng)提交《2013年通許縣公開招聘教師報(bào)名登記表》;報(bào)考面向參加我縣“大學(xué)生村干部”計(jì)劃和“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生招考崗位的應(yīng)提交《2013年通許縣公開招聘教師服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)名登記表》;
7、通過(guò)報(bào)名資格審查的人員,按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。
農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交其縣扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交其縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件);
8、報(bào)考者須交近期免冠二寸彩色照片2張;
9、報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(四)報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。
(五)招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的比例應(yīng)達(dá)到3:1以上,達(dá)不到3:1的,根據(jù)招聘專業(yè)崗位急需緊缺的需要,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的,此崗位招聘名額遞減或取消。
(六)本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格,并作不良記錄登記,3年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)名參加通許縣所有事業(yè)單位公開招考。
(七)報(bào)名資格審查合格者,2013年 8月 10日上午8點(diǎn)30分至下午19點(diǎn)前憑本人身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。
1、筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在通許縣門戶網(wǎng)、通許縣教育網(wǎng)公布。
(二)面試
1、根據(jù)筆試成績(jī),按招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試作弊或零分的,不得進(jìn)入面試。
2、實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的,組織現(xiàn)有人員面試。如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試,應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考核。
3、面試采取“模擬課堂教學(xué)”及現(xiàn)場(chǎng)提問的方式進(jìn)行,內(nèi)容為所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的現(xiàn)行教科書內(nèi)容,時(shí)間為15分鐘,滿分100分。
4、面試主要考察應(yīng)試者教態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力、板書、組織教學(xué)、教學(xué)藝術(shù)、教學(xué)效果及求職動(dòng)機(jī)、綜合分析、應(yīng)變組織協(xié)調(diào)能力等。
5、面試計(jì)分采取體操積分法。即:將考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)相加平均。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算方法為:
1、筆試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%。
2、參加本次公開招聘考試的大學(xué)生村干部和三支一扶”大學(xué)生筆試原始成績(jī)加10分。
五、體檢和考核
根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核的人員。
進(jìn)入體檢和考核人員名單在通許縣門戶網(wǎng)、通許縣教育網(wǎng)公布。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(原國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)),原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部[2010]19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)考核對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因體檢、考核不合格造成的崗位空缺,從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
考生參加考試、體檢均須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。
六、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考試總成績(jī)和考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在通許縣門戶網(wǎng)、通許縣教育網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。
經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求的學(xué)歷、相應(yīng)資格證書的,取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
(一)筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、進(jìn)入考察擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在通許縣門戶網(wǎng)、通許縣教育網(wǎng)公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(二)本方案由通許縣2013年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘咨詢電話:0378-4979536
招聘網(wǎng)站:通許縣門戶網(wǎng)(網(wǎng)址:www.chtongxu.gov.cn)
通許縣教育網(wǎng)(網(wǎng)址:www.txxjyj.com)
通許縣2013年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年7月25日
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