白銀市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘音響師1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘音響師１名（專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位）。

二、招聘條件

1.音響工程、錄音藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2.具有白銀市戶(hù)籍，具備正常履行職責(zé)的身體條件，年齡在40周歲以下(1973年7月24日之后出生)；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)；遵守憲法和法律，品行良好；德才兼?zhèn)?，有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)；

曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員；在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重影響招聘紀(jì)律的人員；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。

三、招聘程序

招聘按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、體檢和政審、公示聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、擇業(yè)通知書(shū)或就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件、本人近期一寸免冠彩色照片3張。在職人員報(bào)名還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

報(bào)名時(shí)間：2013年7月30日--31日。

報(bào)名地點(diǎn)：白銀市委、市政府西區(qū)統(tǒng)辦3號(hào)樓110房間(廣場(chǎng)北路1號(hào))。

按照公開(kāi)招聘的資格和條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

資格審查合格人員通知進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。

2.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試采取答辯及現(xiàn)場(chǎng)操作方式，均為百分制。答辯時(shí)間為8分鐘，主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、邏輯思維、人際溝通能力，占總成績(jī)的40%?，F(xiàn)場(chǎng)操作時(shí)間為10分鐘，主要考察應(yīng)聘者能否熟練掌握計(jì)算機(jī)的操作及應(yīng)用；能否熟悉音響系統(tǒng)操作，處理各種突發(fā)故障，掌握會(huì)議室各類(lèi)音響設(shè)備及外接設(shè)備的調(diào)試及使用；能否熟練掌握視頻會(huì)議設(shè)備的調(diào)試及使用等實(shí)際操作能力，占總成績(jī)的60%。

專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試總成績(jī)=現(xiàn)場(chǎng)操作成績(jī)×60%+答辯成績(jī)×40%。

考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.體檢和政審

根據(jù)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試總成績(jī)等額確定體檢、考核對(duì)象。

體檢由市招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

政審主要就擬聘用人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行審核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)因體檢和考核不合格或本人放棄等原因，按照總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

4.公示和聘用

經(jīng)會(huì)議研究后，擬聘用人員名單在白銀市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、白銀市人社網(wǎng)公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作由市紀(jì)委全程監(jiān)督。

（一）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

（二）對(duì)違反考錄紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，3年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘考試；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過(guò)、開(kāi)除等行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

咨詢(xún)電話(huà)：白銀市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局：0943-8236388

白銀市人力資源和社會(huì)保障局：0943-8244489

監(jiān)督電話(huà)：白銀市人社局紀(jì)檢組：0943-8260592

白銀市招聘辦

2013年7月24日

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