根據(jù)省委組織部、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（遼人發(fā)[2007]1號(hào)）和《撫順市直屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案》（撫人社發(fā)[2013]26號(hào)）要求，順城區(qū)衛(wèi)生局決定，組織所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員條件　

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；崗位所需的專業(yè)或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

2、年齡要求：年齡須在35周歲以下，即1977年7月31日之后出生（含）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)師崗位，年齡可放寬到40周歲，即1972年7月31日之后出生（含）。

二、招聘方式

采取考試考核的辦法，開考比例最低為2:1，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例未達(dá)到開考規(guī)定的，將取消或縮減該招聘計(jì)劃。

三、招聘步驟

1、公布招聘計(jì)劃

順城區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表，在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn)上公布。

2、報(bào)名

1)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2)報(bào)名時(shí)間：2013年8月6日至8日（上午8:30-11:30，下午13:00-16:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：順城區(qū)衛(wèi)生局辦公室（順城區(qū)長(zhǎng)春街13號(hào)，順城區(qū)公共行政服務(wù)中心402房間）。

3)報(bào)名費(fèi)：50元/人。

4)報(bào)名人員學(xué)歷和資歷等條件必須符合招聘崗位的要求，且只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名時(shí)考生應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)名信息，并保證所填信息真實(shí)有效，否則后果自負(fù)。

5）報(bào)名時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)照相，采集應(yīng)聘者影像信息。

6)報(bào)名人員應(yīng)提交下列材料（所有復(fù)印件需用A4紙）：

⑴《2013年順城區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件1，考生需自行下載填寫并打?。?；

⑵身份證及復(fù)印件；

⑶學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

⑷崗位要求其它證明材料原件及復(fù)印件；

7)考生自報(bào)名至考試期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

3、筆試

1）筆試由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。

考試筆試科目的考試時(shí)間為100分鐘，滿分為100分。

A類崗位：食品科學(xué)與工程崗位實(shí)行A類考試，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（50分）、《計(jì)算機(jī)公共基礎(chǔ)知識(shí)》（50分）兩科，合并在一張考卷上。

B類崗位：臨床專業(yè)崗位實(shí)行B類考試，筆試科目為生理學(xué)(50分)、解剖學(xué)(50分)兩科，合并在一張考卷上。

C類崗位：護(hù)理學(xué)崗位實(shí)行C類考生，筆試科目為護(hù)理學(xué)（50分）、生理學(xué)（50分）兩科，合并在一張考卷上。

2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)由撫順市順城區(qū)衛(wèi)生局電話通知。

3）筆試成績(jī)可通過撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）查詢。

4、資格審查。順城區(qū)衛(wèi)生局和用人單位共同負(fù)責(zé)資格審查。主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書和崗位需要的其他材料。資格審查安排在筆試結(jié)束后、面試考試前進(jìn)行。

5、面試

在筆試成績(jī)合格的考生中，依照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1：2的比例確定參加面試的人選。

面試由順城區(qū)衛(wèi)生局、順城區(qū)人力資源和保障局組織實(shí)施。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試人選名單在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）向社會(huì)公示。

總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)兩部分組成，比例為5:5。即總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％，總成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留一位小數(shù)。

6、體檢和考核

所有招聘崗位均根據(jù)總成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選?？偝煽?jī)相同者，按筆試成績(jī)由高到低的順序，確定考核和體檢人選。

體檢在市人力資源和社會(huì)保障局指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)［2010］19號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

考核工作由用人單位組織實(shí)施，順城區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)核報(bào)考資格?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，將取消聘用資格。

7、公示和聘用

體檢和考核合格后確定的擬聘用人員名單將在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示期為7天。

公示期內(nèi)，對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用，由用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制暫行辦法》（撫政辦發(fā)〔2005〕41號(hào)）簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，連同考核材料和體檢結(jié)果報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招考人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘任；不合格的，取消聘用。

四、其他

1、新聘用人員辦理聘用手續(xù)后，按規(guī)定參加事業(yè)單位新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)。

2、在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核和辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。在筆試、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中因各種原因出現(xiàn)崗位空缺的，可按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

3、為方便考生報(bào)考，加強(qiáng)對(duì)此次公開招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話。

政策咨詢電話：024-57503834

監(jiān)督舉報(bào)電話：

順城區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門：024-57502173

順城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：024-57503667

順城區(qū)衛(wèi)生局紀(jì)委：024-57503883

本公告由撫順市順城區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

撫順市順城區(qū)衛(wèi)生局

二○一三年七月二十三日>

附件：2013年順城區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

2013年順城區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表

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《2013年順城區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc》來源于遼寧省撫順市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年7月23日。

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