為優(yōu)化都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)工作需要,經(jīng)都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工管委研究同意,都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)擬在全州范圍內(nèi)開展事業(yè)單位工作人員公開選調(diào)工作。為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行,特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次選調(diào)工作在都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由區(qū)辦公室、各選調(diào)單位及主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
二、工作原則
選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn),按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、德才兼?zhèn)涞墓ぷ魅藛T選調(diào)到都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位工作。
三、選調(diào)計(jì)劃和職位
(一)選調(diào)計(jì)劃
本次計(jì)劃選調(diào)全額撥款事業(yè)單位工作人員30名。
(二)職位
具體詳見《都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2013年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)
四、選調(diào)對(duì)象和條件
(一)選調(diào)對(duì)象
黔南州內(nèi)除省直垂管部門以外的各類機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、全額撥款事業(yè)單位管理人員及專業(yè)技術(shù)人員。從機(jī)關(guān)、參照管理單位選調(diào)的人員一經(jīng)聘用,身份自然變更。
(二)選調(diào)條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
2、截至2013年7月31日,經(jīng)組織、人社部門行文錄(聘)用到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,有3年以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷;
3、近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
4.年齡在35周歲以下(1977年8月1日以后出生)。都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)辦公室行文借調(diào)人員或具有報(bào)考崗位所需專業(yè)中級(jí)以上職稱人員的年齡可以放寬到40周歲(1972年8月1日以后出生)。部分職位有特殊要求的,以職位表規(guī)定為準(zhǔn)。
5.符合擬選調(diào)職位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他報(bào)考條件;
6、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。
具有以下情形之一的,不得參加選調(diào):
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或未滿影響期限的;
3、按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限。
五、選調(diào)程序
選調(diào)工作按照發(fā)布選調(diào)簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
2013年7月26日在黔南人力資源社會(huì)保障(http://gzqn.lss.gov.cn)、都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http:www.dykfq.gz.cn)上公開發(fā)布選調(diào)工作簡(jiǎn)章。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
2013年7月29日9:00—17:00時(shí)在都勻市人民廣場(chǎng);
2013年7月30日—8月2日9:00—17:00時(shí)在都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)行政大樓609室(都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)大坪鎮(zhèn)幸福村)。
2、報(bào)名須提交以下材料:
(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份;
(2)組織人社部門錄(聘)用文件、任現(xiàn)職文件等相關(guān)材料1份(復(fù)印件須經(jīng)所在單位核對(duì)無(wú)誤并加蓋單位公章確認(rèn));
(3)所在單位同意報(bào)考證明原件(教育系統(tǒng)職工還需提供縣以上教育行政主管部門同意報(bào)考證明);
(4)近期同底免冠一寸彩色照片4張;
(5)按干部管理權(quán)限出具的近三年年度考核情況證明;
(6)報(bào)考職位所需的其他證明材料原件、資格證書原件及復(fù)印件1份。
報(bào)考人員須如實(shí)填寫《都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2013年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2),報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)信息錯(cuò)誤而影響考試和選調(diào)的,責(zé)任自負(fù)。每人限報(bào)1個(gè)職位。
(三)資格審查
都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)辦公室和各選調(diào)單位在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行初審,將選調(diào)職位報(bào)名情況和通過(guò)資格初審人員名單報(bào)都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,確定為考試對(duì)象。凡通過(guò)資格初審的人員,必須保持通訊工具暢通。
資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作過(guò)程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者選調(diào)資格。
選調(diào)職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上需達(dá)到1:3的比例方可開考。選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)減少或取消擬選調(diào)計(jì)劃數(shù)至規(guī)定比例。對(duì)特殊崗位和急需緊缺人才崗位,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的,經(jīng)區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可放寬比例到1:2。職位選調(diào)計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生不能進(jìn)行改報(bào);職位選調(diào)計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生提出申請(qǐng),經(jīng)區(qū)辦公室同意后,給予改報(bào)其他職位;無(wú)適合職位改報(bào)的,取消報(bào)名資格。區(qū)辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
(四)有關(guān)事宜
報(bào)名工作結(jié)束后,按照規(guī)定程序依次開展考試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等選調(diào)工作,具體考試方式及其他事項(xiàng)將于報(bào)名結(jié)束后六個(gè)工作日內(nèi)在都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
選調(diào)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督,都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察人員參與選調(diào)全過(guò)程。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。
咨詢電話(工作時(shí)間):
0854-8319616(都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)辦公室人事科)
監(jiān)督電話(工作時(shí)間):
0854-8319629(都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)信息督查科)
本方案未盡事宜由都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件:
1、《都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2013年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》
2、《都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2013年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》
《都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2013年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng),最近更新2013年7月25日。
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都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)辦公室
2013年7月25日
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