根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘考試安排的通知》（云教人〔2009〕40號(hào)）、《昭通市2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位考試公告》（一號(hào)、二號(hào)）要求，為認(rèn)真做好我縣2009年特崗教師招聘面試工作，特制定此辦法。

一、面試對(duì)象

按《昭通市2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位考試公告》（一號(hào)、二號(hào)）要求，報(bào)名參加鎮(zhèn)雄縣2009年特崗教師招聘，經(jīng)資格審查合格的免筆試考生、通過筆試初選進(jìn)入面試的考生。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)和報(bào)到要求

1. 面試時(shí)間：2009年8月15日至8月18日。

2. 面試地點(diǎn)：鎮(zhèn)雄縣幼兒園。

3. 報(bào)到要求：考生在所報(bào)學(xué)科（分科情況和具體時(shí)間見后）面試的前1天到鎮(zhèn)雄縣教育局人事股報(bào)到。報(bào)到時(shí)需提供以下證件：畢業(yè)證、身份證（或戶口薄）、就業(yè)登記證或就業(yè)報(bào)到證；已申請(qǐng)中小學(xué)教師資格認(rèn)定的，出具教師資格證（以上證件驗(yàn)原件、收復(fù)印件）。參加筆試者，還需提供筆試準(zhǔn)考證。

三、面試原則

1. 公開、公平、公正、擇優(yōu)。

2. 尊重知識(shí)、尊重人才，學(xué)以致用。

3. 專家與考生有血親關(guān)系的，專家應(yīng)提出回避；考生與專家有厲害沖突的，考生可以提出回避要求，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，專家應(yīng)當(dāng)回避。

4. 統(tǒng)一同學(xué)科課題，客觀評(píng)價(jià)考生知識(shí)、能力和素質(zhì)，結(jié)合實(shí)際工作需要確定面試形式。

5. 嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、營私舞弊等行為。

四、面試方式和內(nèi)容

面試方式為說課。面試滿分100分。面試考生最后成績出現(xiàn)相同，加考面試，以加考面試的高分考生進(jìn)入體檢。

1. 面試教材

（1）報(bào)考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科的考生，說課內(nèi)容選自九年義務(wù)教育教材，語文一至五年級(jí)蘇教版、六年級(jí)人教版；數(shù)學(xué)人教版。

（2）報(bào)考初級(jí)中學(xué)各學(xué)科的考生，說課內(nèi)容選自九年義務(wù)教育（七至九年級(jí)）教材，語文蘇教版；音樂湖南文藝版；美術(shù)浙美版；信息技術(shù)云教版。其余學(xué)科人教版。

2. 面試課題

各學(xué)段各學(xué)科均設(shè)5個(gè)面試課題，課題由專家組封閉制作?？忌磮?bào)考學(xué)科進(jìn)行面試。備課前在監(jiān)督人員的監(jiān)督下由第1號(hào)考生抽簽確定一個(gè)課題，所抽課題供本學(xué)科全體考生用。

3. 學(xué)科面試分組

（1）根據(jù)招聘崗位設(shè)置情況，設(shè)置學(xué)科面試組。

（2）各面試組設(shè)組長1人、評(píng)委6人，記時(shí)記分員1人，監(jiān)督員1人，共9人。每個(gè)候考室、備課室各設(shè)負(fù)責(zé)人1人、聯(lián)絡(luò)員1人。面試專家從全縣優(yōu)秀教師專家?guī)熘须S機(jī)抽用。

4. 考生按報(bào)考學(xué)科抽簽分組和抽簽決定面試順序；同一學(xué)段學(xué)科設(shè)2個(gè)及以上面試組的，由考生隨機(jī)抽簽決定所在面試組。所有面試考生備課時(shí)間均為90分鐘。

5. 同一學(xué)段學(xué)科設(shè)2個(gè)及以上面試組的，前3號(hào)考生由第1組專家評(píng)分，其他組的專家到場(chǎng)旁聽，然后按照前3號(hào)考生的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分?？忌ㄟ^抽簽，分組在不同考室面試。

五、面試程序

1. 考場(chǎng)設(shè)置：面試考場(chǎng)設(shè)候考室、備課室、面試室。面試室設(shè)主考席、專家評(píng)審席、記時(shí)記分席、核分監(jiān)督席。

2. 在所報(bào)學(xué)科面試時(shí)間內(nèi)，考生持面試證或筆試準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入面試地點(diǎn)?？忌M(jìn)入候考室后，需主動(dòng)將所帶參考資料和通訊工具交監(jiān)督人員保管，待面試完畢后由監(jiān)督人員退還本人。

3. 候考室負(fù)責(zé)人組織考生抽簽分組和抽簽確定面試順序，發(fā)放面試標(biāo)識(shí)代碼，填寫相關(guān)表冊(cè)?？忌闯楹烅樞蛞来蝹湔n說課?？忌嬖嚂r(shí)只能向工作人員報(bào)告代碼，不得報(bào)告自己的姓名及其他情況。抽簽分組和確定的面試順序由考生現(xiàn)場(chǎng)簽字。

4. 1號(hào)考生在備課室抽簽確定面試題目后，考點(diǎn)向考生提供相關(guān)教材。

5. 分科面試時(shí)間

（1）報(bào)考初中地理、歷史、音樂、生物、美術(shù)、體育、英語、化學(xué)、政治、信息技術(shù)學(xué)科的考生，2009年8月15日上午7∶00持面試證（或筆試準(zhǔn)考證，下同）、身份證到縣幼兒園候考室抽簽，確定組別后，7∶15抽簽確定面試順序，第1號(hào)考生7∶30點(diǎn)至9∶00在備課室備課，9∶00在面試室面試，其他考生按順序依次推后10分鐘進(jìn)行。

（2）報(bào)考初中語文、數(shù)學(xué)、物理學(xué)科的考生，2009年8月16日上午7∶00持面試證、身份證到縣幼兒園候考室抽簽，確定組別后，7∶15抽簽確定面試順序，第1號(hào)考生7∶30點(diǎn)至9∶00在備課室備課，9∶00在面試室面試，其他考生按順序依次推后10分鐘進(jìn)行。

（3）報(bào)考小學(xué)語文學(xué)科的考生，2009年8月17日上午7∶00持面試證、身份證到縣幼兒園候考室抽簽，確定組別后，7∶15抽簽確定面試順序，各學(xué)科第1號(hào)考生7∶30點(diǎn)至9∶00在備課室備課，9∶00在面試室面試，其他考生按順序依次推后10分鐘進(jìn)行。

（4）報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科的考生，2009年8月18日上午7∶00持面試證、身份證到縣幼兒園候考室抽簽，確定組別后，7∶15抽簽確定面試順序，各學(xué)科第1號(hào)考生7∶30點(diǎn)至9∶00在備課室備課，9∶00在面試室面試，其他考生按順序依次推后10分鐘進(jìn)行。

6. 考生進(jìn)入面試室后，組長宣布面試記時(shí)開始，考生開始說課。說課時(shí)間為10分鐘，每超出1分鐘扣減應(yīng)得分1分，到10分鐘時(shí)，無論考生說課是否結(jié)束，記時(shí)人員都要提示考生中止說課?？忌嬖囃戤呉?qū)＜医M報(bào)告“說課完畢”，否則繼續(xù)計(jì)算說課時(shí)間。

7. 學(xué)科專家組綜合該科前3位考生說課后，按照《說課評(píng)分表》內(nèi)容打分，記分人員對(duì)專家組評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，所得平均分即為考生面試成績。面試成績經(jīng)監(jiān)督人員核實(shí)后由組長當(dāng)場(chǎng)宣布。

8. 組長宣布面試成績后考生退出面試場(chǎng)地。

9. 8月19日，根據(jù)考生總成績，按應(yīng)聘學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)從高到低填寫“成績登記表”，同時(shí)公布考生總成績，上報(bào)“成績登記表”到省、市“特崗”辦審批。

10. 8月20日至8月底，相關(guān)工作流程為：根據(jù)省、市“特崗”辦審批結(jié)果，組織相關(guān)考生體檢和學(xué)歷認(rèn)證——組織體檢合格和通過學(xué)歷認(rèn)證的相關(guān)考生選崗——公示擬聘用人員名單——簽訂聘用合同。涉及招聘的相關(guān)信息，請(qǐng)考生到縣教育局宣傳櫥窗查看，不進(jìn)行電話通知。

六、面試機(jī)構(gòu)

在市“特崗”辦的指導(dǎo)下，成立鎮(zhèn)雄縣2009年特崗教師招聘面試領(lǐng)導(dǎo)小組：

組　長：

王劍竹（縣委常委、宣傳部部長）

副組長：

韓一淑（縣人大常務(wù)副主任）　成剛（縣人民政府副縣長） 成旭（縣政協(xié)副主席）

成　員：

廖仕松（縣委組織部副部長、縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局局長

陳思亮（縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)察局局長）

王雄琥（縣人大教科文衛(wèi)工委主任）

馮　莉（縣政協(xié)教文衛(wèi)體工委主任）

吳長宇（縣財(cái)政局局長）

趙澤忠（縣教育局黨委書記）

朱恒輝（縣教育局局長）

楊朝幫（縣公安局副局長）

何正鴻（縣衛(wèi)生局副局長）

楊思雄（縣教育局黨委副書記）

申慶志（縣教育局副局長）

王才禮（縣教育局副局長）

劉道友（縣教育局紀(jì)委書記）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、面試組、監(jiān)督組、安全保衛(wèi)組、衛(wèi)生監(jiān)督和體檢組、后勤組。

1. 辦公室。主任朱恒輝、廖仕松；副主任楊思雄。工作人員7人，從教育局機(jī)關(guān)抽用。主要職責(zé)：草擬面試方案；發(fā)布面試公告；抽調(diào)面試專家及工作人員；做好面試材料、信息的收集、整理上報(bào)；統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)面試工作；審核、公示擬聘人員。

2. 面試組。組長趙澤忠；副組長朱紹禮、王才禮。工作人員4人，從教育局機(jī)關(guān)抽用。主要職責(zé)：提供面試所需教材；草擬面試細(xì)則；制作面試分組簽、順序簽和面試試題、面試表冊(cè)，擬定面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；組織考生面試；核定、匯總考生成績。

3. 監(jiān)督組。組長陳思亮；副組長劉道友。工作人員15人，從監(jiān)察局、人事局、教育局等部門抽派。主要職責(zé)：草擬工作紀(jì)律；全程監(jiān)督面試；查處面試違紀(jì)行為。

4. 安全保衛(wèi)組。組長楊朝幫；副組長申慶志。工作人員2人，從公安局抽派。主要職責(zé)：研究落實(shí)面試期間的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)考場(chǎng)秩序；抽派其他警力加大重點(diǎn)地段巡邏力度，確保面試工作安全。

5. 衛(wèi)生監(jiān)督和體檢組。組長何正鴻；副組長王才禮。工作人員從衛(wèi)生局和教育局抽派。主要職責(zé)：面試期間，組織對(duì)城區(qū)飲食衛(wèi)生進(jìn)行檢查，確保飲食衛(wèi)生安全；按照《云南省國家公務(wù)員錄用體檢辦法》（云人發(fā)〔1995〕28號(hào)）規(guī)定組織體檢。

6. 后勤組。組長楊思雄；副組長王倫舉、李振明。工作人員3人，從教育局抽派。主要職責(zé)：提前布置考場(chǎng)；按要求收發(fā)、擺放面試用品；印制面試材料；做好面試期間的其他后勤保障工作。

七、面試紀(jì)律

1. 實(shí)行封閉管理，由監(jiān)督組全程監(jiān)督、監(jiān)督組成員相互監(jiān)督、監(jiān)督組長對(duì)面試工作整體監(jiān)督。

2. 考生必須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到、抽簽、備課、面試，逾時(shí)10分鐘不到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。進(jìn)入候考室后，必須服從面試考場(chǎng)安排，遵守考場(chǎng)紀(jì)律，不得高聲喧嘩。進(jìn)衛(wèi)生間者，需有監(jiān)督人員陪同。

3. 考生有下列情節(jié)之一者，取消面試資格；已參與面試者，面試成績以0分計(jì)。

（1）進(jìn)入候考室后，未將通訊工具交監(jiān)督人員保管。

（2）帶書籍、參考資料等進(jìn)入備課室。

（3）除在備課室封閉制作的教案或說課稿外，將其他書籍或參考資料等帶入面試室。

4. 考生在面試過程中若有其他弄虛作假等行為，亦按“面試紀(jì)律”第3條規(guī)定處理。情節(jié)特別嚴(yán)重的，取消聘用資格，且3年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣組織的教師招聘考試。

5. 全體面試工作人員必須堅(jiān)持原則，密切合作，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅組織紀(jì)律。對(duì)瀆職、失職、徇私舞弊者，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從重從嚴(yán)處理。

八、其它

1. 考生進(jìn)入面試場(chǎng)地后，由面試工作人員逐一引入備課室、面試室，直至退出面試場(chǎng)地。

2. 考生面試期間的安全、食宿等自行負(fù)責(zé)?？忌忾]期間的用餐，由后勤人員幫助聯(lián)系，費(fèi)用由考生自理。

3. 面試工作中，若因組織方特定原因延誤面試時(shí)間，延誤時(shí)間相應(yīng)順延。

4. 本辦法由鎮(zhèn)雄縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行通知。

鎮(zhèn)雄縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2009年8月7日

附：鎮(zhèn)雄縣2009年特崗教師招聘面試人員名單見下一頁