職位描述:
(1)根據(jù)區(qū)分行的中心工作要求和下達(dá)的各項指標(biāo)制定工作目標(biāo)及工作計劃,并組織實施,以確保達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
(2)明確市場定位,收集及分析經(jīng)濟形勢和市場最新動態(tài),以及時調(diào)整營銷策略拓展各項業(yè)務(wù),確保完成各項任務(wù)、指標(biāo);
(3)負(fù)責(zé)分行內(nèi)部營銷拓展人才培養(yǎng)及相關(guān)技能培訓(xùn),以提升營銷拓展人員能力及素質(zhì);
(4)建立各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,防范金融風(fēng)險,以確保分行各項業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險管控相關(guān)規(guī)定;
(5)加強與總行、區(qū)分行分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào),相互聯(lián)動,密切銀企關(guān)系。
職位要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40周歲以下,金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè);
(2)5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,3年以上營銷管理負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷;
(3)較全面的綜合經(jīng)濟、金融、管理知識;
(4)具備較強的綜合協(xié)調(diào)能力、管理能力;
(5)中級以上職稱;
(6)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;
(7)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
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