為進(jìn)一步援助幫扶我市困難高校畢業(yè)生就業(yè)，拓展高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)渠道，提升基層公共服務(wù)水平，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在全市公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員170名，對(duì)我市就業(yè)困難的普通高校畢業(yè)生進(jìn)行過(guò)渡性安置，主要從事基層社區(qū)平臺(tái)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障協(xié)理員以及部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助性工作崗位。

一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

開(kāi)封市戶籍（不含市屬五縣）、2013年應(yīng)屆及離校2年以內(nèi)（2011、2012年度畢業(yè)）往屆就業(yè)困難的普通高校畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;

2、自愿從事公益性崗位工作，盡職盡責(zé)，吃苦耐勞;

3、身體健康，符合所報(bào)崗位工作要求;

4、具有國(guó)家統(tǒng)招的全日制大專以上學(xué)歷;

5、無(wú)違法違紀(jì)行為記錄;

6、進(jìn)行失業(yè)登記，持《就業(yè)失業(yè)登記證》。

二、招聘計(jì)劃和崗位設(shè)置

本次高校畢業(yè)生公益性崗位計(jì)劃招聘170名工作人員，主要為基層社區(qū)平臺(tái)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障協(xié)理員和部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助性工作崗位，招聘計(jì)劃和崗位見(jiàn)附件1。

三、招聘方法和程序

此次招聘工作，采取公開(kāi)招聘方式，按照筆試、考核、體檢、培訓(xùn)、聘用的程序進(jìn)行，實(shí)行免費(fèi)報(bào)名。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2013年7月31日（周三）上午9:00至8月2日（周五）下午17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)封市人才交流中心

詳細(xì)地址：晉安路與黃河路交叉口向西100米路北就業(yè)服務(wù)大廈二樓會(huì)議室

聯(lián)系電話：3883369

符合條件的人員，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《開(kāi)封市高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作報(bào)名表》，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料，聯(lián)系電話確保暢通。報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、就失業(yè)登記證原件及復(fù)印件，并提供本人近期1寸彩色免冠照片2張，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》及寫作，筆試時(shí)間另行通知。參加筆試人員按筆試成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定進(jìn)入考核體檢人選，進(jìn)入考核體檢人員名單在開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布（筆試成績(jī)可到市人社局就業(yè)促進(jìn)工作辦公室查詢）。如最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列的，通過(guò)面試確定進(jìn)入考核體檢人選。如某個(gè)崗位參加筆試人員與招聘計(jì)劃達(dá)不到1:1比例，則根據(jù)本人意愿，從其他崗位落選人員中按筆試成績(jī)高低進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)確定進(jìn)入體檢考核人員名單。

（三）考核

考核工作主要內(nèi)容包括：政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法等。

（四）體檢

考核合格的，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。不按時(shí)參加考核體檢的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

對(duì)因考核、體檢不合格和自動(dòng)放棄聘用資格而出現(xiàn)的空缺計(jì)劃，按本崗位筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，如本崗位無(wú)可遞補(bǔ)人員，則根據(jù)本人意愿，從其他崗位落選人員中按筆試成績(jī)高低進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)。

(五)聘用

考核體檢合格的，在開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示3天。公示合格的，由市人力資源和社會(huì)保障局集中培訓(xùn)后統(tǒng)一分配至各用人單位。被聘用的高校畢業(yè)生與用人單位簽訂《開(kāi)封市高校畢業(yè)生公益性崗位就業(yè)援助協(xié)議》，辦理相關(guān)手續(xù)上崗服務(wù)。

四、人員管理

高校畢業(yè)生從事公益性崗位服務(wù)期限為兩年，試用期為一個(gè)月，服務(wù)期內(nèi)公益性崗位就業(yè)援助協(xié)議簽訂方式為一年一簽，服務(wù)期滿自動(dòng)解除就業(yè)援助協(xié)議，停發(fā)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,由本人到人力資源市場(chǎng)自主擇業(yè)。公益性崗位聘用人員由用人單位直接管理，從事公益性崗位期間，聘用人員有下列情形之一的，用人單位可解除公益性崗位就業(yè)援助協(xié)議，停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼：

1、服務(wù)期間通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

2、戶口遷出本市的;

3、連續(xù)無(wú)故曠工5日或半年內(nèi)累計(jì)無(wú)故曠工10日的;

4、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

5、年度考核不合格的。

高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間，允許符合條件的畢業(yè)生參加各類公開(kāi)招考，允許畢業(yè)生選擇到更適合發(fā)揮自己才能、專長(zhǎng)的單位或崗位就業(yè)。

五、待遇

高校畢業(yè)生從事公益性崗位，政府財(cái)政給予一定的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，崗位補(bǔ)貼參照開(kāi)封市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2013年為1100元/月）確定，按月發(fā)放；社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼包括養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，直接撥付社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人承擔(dān)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題，將取消有關(guān)考生的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本簡(jiǎn)章由開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：市人社局就業(yè)促進(jìn)工作辦公室3666912

監(jiān)督電話：市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室3666671

開(kāi)封市高校畢業(yè)生公益性崗位招聘計(jì)劃表

開(kāi)封市高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作報(bào)名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《開(kāi)封市高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作報(bào)名表.doc》來(lái)源于開(kāi)封人事人才網(wǎng)，最近更新2013年7月25日。

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開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年七月二十五日

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